“Trải thảm” đón lao động có tay nghề

(Ảnh minh họa: KT)

Kết quả đó có được là do học sinh, sinh viên (HS, SV) học nghề được quan tâm, hỗ trợ nhiều. Ngoài sự quan tâm của nhà nước, các trường nghề cũng tạo điều kiện thuận lợi giúp HS, SV theo học, như hỗ trợ miễn phí chỗ ở ký túc xá; liên hệ với doanh nghiệp để HS, SV thực hành được hưởng lương, cam kết 85% số HS, SV tốt nghiệp có việc làm với thu nhập ổn định trong 6 tháng đầu sau khi ra trường. Nhiều doanh nghiệp luôn “rộng cửa” đón lao động, nhất là những lao động kỹ thuật cao.

Trái ngược với sự sôi động ở các tỉnh khu vực Nam, Trung bộ tại Hải Phòng, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, dịch vụ cảng biển, du lịch… rất cần lực lượng lao động có tay nghề cao để đáp ứng nhu cầu phát triển của thành phố, nhưng học sinh lại chưa “mặn mà” học nghề, nhiều trường nghề chưa thu hút được đông đảo HS, SV. Có tình trạng này là do còn nặng tâm lý “sính” bằng cấp, coi trọng học đại học hơn học nghề dù học đại học chưa phù hợp năng lực và điều kiện, hoàn cảnh của nhiều học sinh.

Để thu hút học sinh học nghề, các trường học, trường đào tạo nghề cần làm thật tốt công tác tuyên truyền để học sinh, cha mẹ học sinh thấy rõ cơ hội việc làm, thu nhập từ học nghề, nhất là học sinh có học lực trung bình, điều kiện, hoàn cảnh gia đình còn khó khăn. Về chính sách chung, thành phố quan tâm hơn đến lĩnh vực học nghề bằng việc có cơ chế khuyến khích, động viên học sinh học nghề, miễn, giảm học phí nhiều hơn, tạo điều kiện cho các trường nghề trong mở rộng diện tích, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, thu hút đội ngũ thợ giỏi, giáo viên vững chuyên môn góp phần đào tạo đội ngũ lao động có tay nghề cao, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động thành phố./.