Phối hợp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở
Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đòi hỏi đội ngũ cán bộ cơ sở không ngừng cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn. Thực tế trên cũng đặt ra cho cơ sở đào tạo-cơ quan quản lý-đơn vị cử cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng cần phối hợp chặt chẽ để bảo đảm mục tiêu trúng, đúng, hiệu quả.
Tăng cường liên kết cung cầu
Kết thúc lớp tập huấn kỹ năng hòa giải mâu thuẫn trong gia đình cho hơn 100 hội viên, đồng chí Phạm Thị Thúy Hải, Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố cho biết: Đối với những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về phụ nữ, gia đình, trẻ em, cán bộ hội có thể truyền tải. Tuy nhiên đối với lĩnh vực chuyên ngành như các quy định pháp luật; trình tự giải quyết khiếu nại, tố cáo; nhất là kiến thức, kỹ năng phòng ngừa bị lừa đảo chiếm đoạt tài sản, xâm hại trên không gian mạng, cũng như ứng dụng các nền tảng mạng xã hội để phục vụ kinh doanh online thì rất cần các chuyên gia đào tạo, bồi dưỡng. Không chỉ nói chay, dạy chay, các chuyên gia cần “cầm tay chỉ việc”, giới thiệu, tham quan các mô hình để đội ngũ cán bộ, hội viên cơ sở tiếp thu và ứng dụng hiệu quả trên thực tế. Do đó, Hội Phụ nữ cũng rất mong được phối hợp với các cơ sở đào tạo để đặt hàng các chuyên gia trực tiếp giảng dạy.
Là một trong những địa phương quan tâm, chú trọng công tác chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở với khoảng 1.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được đào tạo, bồi dưỡng mỗi năm, song đồng chí Nguyễn Thị Bịch Liên, Trưởng ban Tuyên giáo Quận ủy Ngô Quyền bày tỏ trăn trở: "Việc đưa loại hình đào tạo không tập trung về cơ sở với nội dung chương trình phù hợp với thực tế tại địa phương là cần thiết, tuy nhiên với nguồn kinh phí khoảng 500 triệu đồng/năm mới chỉ đáp ứng ở mức tối thiểu. Hơn nữa, để phù hợp với điều kiện thực tế ở địa phương, việc tổ chức các lớp trung cấp chính trị hay các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cần cập nhật thường xuyên các nội dung sát thực tiễn địa phương, bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố. Nhất là phải xóa tan tư tưởng “học cho đủ điều kiện để bổ nhiệm” mà phải là “học để làm”, ứng dụng lý luận thành kiến thức, kỹ năng để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được phân công, trong đó, phải kể đến những lĩnh vực chuyên môn mới, “nóng” như: quản lý đất đai, quản lý đô thị, trình tự thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, quản lý tín ngưỡng, tôn giáo…
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hằng năm của UBND thành phố, ngành phối hợp với Trường Chính trị Tô Hiệu tăng số lượng lớp, số lượng học viên và kinh phí thực hiện. Trong đó, nội dung bồi dưỡng cũng được đa dạng hóa, bổ sung, cập nhật những kiến thức mới, nội dung mới, nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của học viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố. Nếu như trước đây, công tác đào tạo, bồi dưỡng chỉ theo truyền thống như bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, quản lý nhà nước theo chức vụ lãnh đạo quản lý thì từ 2023 đến nay, trường Tô Hiệu tổ chức thêm các lớp bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tôn giáo, công tác bồi thường giải phóng mặt bằng, bồi dưỡng cho đội ngũ công chức mới được tuyển dụng…
Chủ động khắc phục các khâu yếu
Bên cạnh những cố gắng trên, công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở có không ít tồn tại, hạn chế. Trong đó phải kể đến, việc phối hợp giữa cơ sở đào tạo với các đơn vị liên quan trong khảo sát nhu cầu chưa thực sự hiệu quả, còn tình trạng cung chưa đúng, chưa trúng với cầu. Về nội dung chương trình giảng dạy còn có sự trùng lặp trong một số chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nhất là có nội dung chưa thực sự phù hợp với yêu cầu thực tế và nhu cầu của cán bộ được cử đi học. Một số học viên chưa tích cực tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng và tập huấn nghiệp vụ. Đáng nói là, một số tổ chức cơ sở đảng là các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh nước ngoài chưa tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên, quần chúng tham gia các lớp bồi dưỡng do đơn vị phải tập trung cho việc phát triển kinh doanh.
Về đội ngũ giảng viên, TS Nguyễn Kim Pha, Hiệu trưởng Trường Chính trị Tô Hiệu cho biết, một sốgiảng viên còn thiếu kiến thức thực tiễn nên chưa đảm nhận được hết các chuyên đề đối với các chương trình bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ. Trong khi đó, giảng viên thỉnh giảnglà các chuyên gia lại khó sắp xếp thời gian tham gia giảng dạy dẫn đến bị động trong bố trí lịch.
Khắc phục những hạn chế trên, đồng chí Phạm Ngọc Dương, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Thời gian tới, Ban tăng cường phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ và các địa phương, cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện từ khâu khảo sát nhu cầuđến xây dựng kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, mở lớp với mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng xuất phát từ nhu cầu thực tế. Chú trọng bồi dưỡng theo chức danh và vị trí việc làm, đồng thời tăng cường bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ, kinh nghiệm giải quyết tình huống cụ thể, kỹ năng thực hành, gắn lý luận với thực tiễn cuộc sống, với chức danh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học viên, tạo điều kiện để học viên tham gia nhiều hơn vào quá trình giải quyết những vấn đề đặt ra trong thực tiễn.Xác định việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên là yếu tố quyết định đến chất lượng đào tạo, Ban Tổ chức Thành ủy tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Trường Chính trị Tô Hiệu nỗ lực xây dựng đội ngũ giảng viên đủ về số lượng và bảođảm chất lượng, vững vàng về bản lĩnh chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, trong sáng về đạo đức, lối sống, có kiến thức thực tiễn và kỹ năng đểđáp ứng yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ngày càng cao trong tình hình mới.
BÀI LÊ OANH (1.228 chữ
Hội viên Hội Phụ nữ cơ sở cần thêm những kiến thức, kỹ năng thực tế để phát huy hiệu quả hoạt động công tác hội.
Sinh hoạt tư tưởng
Linh hoạt khung giờ sinh hoạt chi bộ
Nhận thấy quá thời gian thông báo họp chi bộ 10 phút mà các đảng viên chưa có mặt đầy đủ, đồng chí Nguyễn Văn Phúc, Bí thư chi bộ lên tiếng:
-Đề nghị các tổ đảng điểm danh, báo cáo lý do đảng viên đến muộn hoặc không tham gia sinh hoạt chi bộ.
-Báo cáo Tổ đảng văn phòng đủ! Đồng chí Tổ trưởng Tổ đảng khối văn phòng dõng dạc.
-Tổ đảng Phân xưởng sản xuất có hai đảng viên nhắn tin xin phép vào họp muộn do vừa tan ca chiều. Quãng đường di chuyển từ khu vực nhà máy về đến đây phóng nhanh cũng phải mất 15 phút. Đề nghị chi bộ chúng ta chờ thêm một chút để tất cả đảng viên đều được nghe thông tin thời sự “nóng” trong nước và quốc tế trong tháng qua. Đồng chí Trần Quang Tiến, Tổ trưởng Tổ đảng Phân xưởng sản xuất báo cáo.
Không khí sinh hoạt chi bộ thường kỳ tháng 5 thêm sôi nổi khi đồng chí Bí thư chi bộ thông tin tình hình sản xuất kinh doanh của công ty hai tháng trở lại đây có chiều hướng tích cực. Một số đối tác ký kết thêm hợp đồng, tăng sản lượng hàng hóa, đồng nghĩa thu nhập của cán bộ, đảng viên, người lao động sẽ được cải thiện. Tuy nhiên, cùng với đó là áp lực tăng ca, kíp, do đó đề nghị cán bộ, đảng viên trong chi bộ nêu cao trách nhiệm, gương mẫu hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Đồng thời, lan tỏa, vận động người lao động trong phân xưởng chấp hành nghiêm nội quy giờ giấc, an toàn vệ sinh lao động, bảo đảm chất lượng sản phẩm, tiến độ bàn giao đơn hàng, giữ chữ tín với khách hàng.
Bỗng phía cuối hội trường, đảng viên trẻ Bùi Mạnh Toàn giơ tay ý kiến:
-Từ thực tế sinh hoạt chi bộ thường kỳ thời gian qua, tôi nhận thấy, đảng viên khối văn phòng theo giờ hành chính cố định, mùa đông 17 giờ, mùa hè 17 giờ 30 tan làm. Trong khi đó, đảng viên khối sản xuất lại làm theo ca, tức là 18 giờ mới tan ca, dẫn đến tình trạng khi trùng lịch sinh hoạt chi bộ, đảng viên khối sản xuất ngày hôm đó sẽ vào họp muộn. Chia sẻ với đặc thù trên, tôi đề xuất lùi thời gian sinh hoạt chi bộ thường kỳ 30 phút so với thông báo thường lệ để đảng viên khối sản xuất chủ động giao ca sớm 10,15 phút mà không ảnh hưởng lớn đến dây chuyền, bộ phận liên quan. Nhất là để anh em bình tĩnh, di chuyển an toàn trên quãng đường từ nhà máy về trụ sở văn phòng họp.
Tất cả đảng viên trong phòng họp đồng thanh: Nhất trí!
ANH THƯ (499 chữ)
Lê Oanh
