Trang 3 nguội số báo ngày 24-4-2024

24/04/2024 14:37

Sở Khoa học và Công nghệ

Chú trọng nâng cao chất lượng cải cách hành chính

Năm 2023, chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) xếp thứ 9 trong khối sở, ngành thành phố, giảm 7 bậc so với năm 2022. Để cải thiện thứ hạng, những tháng đầu năm 2024, Sở KHCN triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác CCHC, tạo môi trường thuận lợi đối với người dân, doanh nghiệp.

Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số

Tháng 3-2024, chị Nguyễn Thị Phàn, Trưởng Phòng Kinh doanh chi nhánh miền Bắc, Công ty CP xây dựng và kết cấu thép Trường Phú thực hiện thủ tục kiểm tra nhà nước về chất lượng hàng hóa nhóm 2 nhập khẩu trên Cổng dịch vụ công Một cửa quốc gia. Chị Phàn nhận xét, thay vì nộp hồ sơ trực tiếp tại Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (thuộc Sở KHCN) như trước, hiện doanh nghiệp chỉ cần nộp và nhận kết quả trực tuyến, thời gian rút xuống còn 1 ngày làm việc. Doanh nghiệp được cán bộ, công chức Chi cục hỗ trợ, hướng dẫn tận tình, dễ hiểu các quy trình thực hiện TTHC trên môi trường mạng.

Để tạo thuận lợi đối với người dân, doanh nghiệp, sở chú trọng rà soát, đánh giá các TTHC nội bộ và TTHC thuộc lĩnh vực quản lý để tham mưu trình UBND thành phố ban hành quyết định phê duyệt phương án đơn giản hóa TTHC, trong đó, cắt giảm 20% thời gian thực hiện đối với 9 TTHC thuộc thẩm quyền của sở. Đồng thời, sở tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến. Chánh Văn phòng Sở KHCN Lê Thanh Huyền thông tin, đơn vị đẩy mạnh ứng dụng hệ thống thư điện tử, quản lý văn bản điều hành và tác nghiệp; rà soát, chuẩn hóa các quy trình xử lý hồ sơ trên môi trường mạng, biểu mẫu, chế độ báo cáo, quy trình nghiệp vụ văn thư, lưu trữ điện tử bảo đảm trực tuyến, liên thông, minh bạch, được kiểm soát theo thời gian thực. Qua đó, bảo đảm cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình đối với 100% số TTHC lĩnh vực KHCN; thực hiện số hoá 100% kết quả giải quyết TTHC, hồ sơ công việc phát sinh.

Cùng với việc thực hiện chỉ tiêu cắt giảm thời gian giải quyết TTHC trong toàn cơ quan, năm 2024, sở tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn, bố trí đủ cán bộ làm việc tại bộ phận Một cửa của Sở bảo đảm về năng lực, chuyên môn và phẩm chất đạo đức. Với việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, hiện đại hóa bộ phận Một cửa đáp ứng yêu cầu khoa học, hiệu quả, hiện đại, sẵn sàng, thân thiện, chuyên nghiệp, giúp các công chức tiếp nhận, trả hồ sơ TTHC thêm phấn khởi, thuận lợi hơn khi giao tiếp với người dân, doanh nghiệp. Nhờ đó, năm 2023 và những tháng đầu năm 2024, sở không có hồ sơ giải quyết TTHC quá hạn.

Tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp

Xác định con người là yếu tố then chốt trong công tác CCHC, năm qua, lãnh đạo Sở KHCN quyết liệt triển khai thí điểm Đề án áp dụng chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) nhằm đổi mới công tác đánh giá cán bộ “gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể”. Giám đốc Sở KHCN Trần Quang Tuấn cho biết, việc áp dụng KPIs giúp sở kiểm soát tốt các nhiệm vụ được giao, các hoạt động của đơn vị, trong đó, có việc giải quyết TTHC của tổ chức, cá nhân. Hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc giúp đánh giá chính xác chất lượng, hiệu quả công việc giải quyết TTHC giao đến từng công chức, bộ phận. Qua đó, ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt, hướng tới mục tiêu cao nhất giảm thời gian, nâng cao chất lượng giải quyết TTHC, nâng mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân khi đến giải quyết TTHC tại sở.

Mặt khác, sở cũng chú trọng công tác đánh giá, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí cán bộ theo đúng quy định pháp luật. Năm 2023, sở thực hiện luân chuyển 11 công chức, bổ nhiệm 1 công chức chức vụ phó trưởng phòng, thuyên chuyển 1 viên chức, rà soát lại quy hoạch cán bộ diện Sở quản lý. Cùng với đó, đơn vị cử 98 lượt cán bộ, công chức tham gia các khóa tập huấn CCHC, văn thư lưu trữ, ISO, an toàn an ninh thông tin…;  thành lập các đoàn kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương công vụ đối với 100% số phòng, đơn vị trực thuộc, góp phần nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương công vụ của công chức, viên chức, người lao động.

Những tháng tiếp theo, Sở KHCN tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, hoàn thành tốt Kế hoạch CCHC của thành phố và của sở, nhất là cải tiến việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tại sở theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015; triển khai hiệu quả Đề án KPI, xây dựng phần mềm phục vụ đánh giá KPIs tại sở, tham mưu, đề xuất UBND thành phố áp dụng bộ chỉ số KPI tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố. Đồng thời, đẩy mạnh chuyển đổi số, sử dụng thư điện tử công vụ trong quá trình trao đổi, giải quyết công việc, nâng cao tỷ lệ văn bản đi sử dụng chữ ký số; số hóa kết quả thực hiện TTHC, tăng tỉ lệ lập hồ sơ công việc trên môi trường mạng.

Bài và ảnh: Nguyên Nguyên (Thanh Hà – 1020 chữ)

Sở KHCN tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, hiện đại hóa bộ phận Một cửa Vấn đề dư luận quan tâm                                            Kiểm tra để bổ khuyết UBND thành phố vừa ban hành Kế hoạch số 97 về kiểm tra công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2024, kèm theo đó là phụ lục đề cương báo cáo phục vụ kiểm tra. Dù kiểm tra công tác cải cách hành chính là hoạt động thường niên, định kỳ, nhưng một số địa phương, đơn vị còn lúng túng, trăn trở trong thực hiện nên nội dung báo cáo chưa đầy đủ, cụ thể. Không ít đơn vị có tư tưởng “tốt khoe, xấu che”, nên trong báo cáo né tránh, không đề cập những khó khăn, vướng mắc vì e ngại bị trừ điểm, giảm điểm hoặc trong phần kiến nghị, đề xuất chỉ nêu chung chung không sát sao với vướng mắc thực tiễn tại cơ sở. Trong quý 1 năm nay, UBND thành phố thành lập 4 đoàn công tác do lãnh đạo UBND thành phố làm Trưởng đoàn, kiểm tra đột xuất về thực hiện kỷ luật, kỷ cương công vụ tại 5 sở, ban, ngành (Tài nguyên và Môi trường, Xây dựng, Giáo dục và Đào tạo, Thông tin và Truyền thông, Nội vụ), 4 quận, huyện (Lê Chân, Hải An, An Lão, An Dương) và 10 xã, phường, thị trấn. Theo tinh thần chỉ đạo của UBND thành phố, công tác kiểm tra cải cách hành chính chỉ nhằm mục đích đánh giá thực chất việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo chương trình kế hoạch, kết luận, chỉ đạo của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố và đôn đốc, hướng dẫn, chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố về tiến độ, hiệu quả, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực cải cách hành chính. Qua đó, kịp thời phát hiện những sáng kiến kinh nghiệm mới, mô hình hay để có phương án nghiên cứu, nhân rộng trong toàn thành phố. Với những nội dung chưa làm được, đoàn kiểm tra phân tích rõ nguyên nhân, giải pháp để tháo gỡ... giúp đơn vị có hướng điều chỉnh. Như vậy, mục đích chính của công tác kiểm tra hỗ trợ nên báo cáo bằng văn bản là yếu tố “cần” nhưng chưa “đủ”. Nội dung mà Đoàn kiểm tra đặc biệt quan tâm, chú ý là thao tác tiếp nhận, xử lý hồ sơ của công chức tại bộ phận “một cửa” tại các địa phương, tiến độ lập, giải quyết hồ sơ công việc, trình ký số cá nhân trên môi trường điện tử của chuyên viên các sở, ban, ngành... để bảo đảm vận hành hệ thống thông suốt, cập nhật dữ liệu, thủ tục hành chính mới ban hành, bổ sung thường xuyên; sự tương tích, đồng bộ giữa số lượng hồ sơ thủ tục hành chính trên bản giấy và hồ sơ nhập liệu trên hệ thống Cổng thông tin điện tử, làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm khiến hồ sơ trễ hẹn, quá hạn xử lý, bị hủy trên hệ thống... Từ thực tế đó, thành viên Đoàn kiểm tra có thể giải thích, tháo gỡ vướng mắc liên quan đến tài khoản sim chuyên dụng, thậm chí “cầm tay chỉ việc”... Do đó, những đơn vị được kiểm tra cải cách hành chính sẽ có cơ hội để được trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tháo gỡ những vấn đề cụ thể, thiết thực thường gặp trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính. Tận dụng điều này, khi được kiểm tra, thay vì chỉ lựa chọn cán bộ chủ chốt nêu ý kiến, các đơn vị, địa phương có thể mời cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phát biểu, qua đó làm sáng tỏ những khúc mắc, khơi thông điểm nghẽn khi thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính./.Đại Thắng (Tuyết Mai)(650 chữ)
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Trang 3 nguội số báo ngày 24-4-2024