Hướng tới Đại hội đai biểu MTTQ Việt Nam thành phố nhiệm kỳ 2024-2029
Bảo đảm chất lượng báo cáo chính trị
Tính đến 22-5, 100% xã, phường, thị trấn tổ chức thành công Đại hội đại biểu MTTQ, có 4/15 quận, huyện tổ chức xong đại hội. Để chuẩn bị tốt nhất cho đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam thành phố diễn ra vào tháng 7 tới, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tiếp tục chỉ đạo các đại hội, đồng thời hoàn thiện báo cáo chính trị trình đại hội với chất lượng tốt nhất.
Nhân sự Ủy ban MTTQ bảo đảm tính tiêu biểu, đại diện
Theo đánh giá của đồng chí Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đỗ Tràng Thành, qua các đại hội MTTQ cấp cơ sở và một số đại hội MTTQ quận, huyện cho thấy, các đại hội đều diễn ra trang trọng. Báo cáo chính trị và các văn kiện trình đại hội được chuẩn bị khá kỹ, công phu, đánh giá sát đúng tình hình khối đại đoàn kết toàn dân, kết quả thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Phần đánh giá hạn chế, tồn tại được chỉ rõ nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra chương trình hành động sát thực cho nhiệm kỳ tới. Chương trình đại hội tổ chức gọn, đủ, đúng hướng dẫn, phù hợp tình hình cụ thể của từng địa phương, nhất là những địa phương đang thực hiện sáp nhập. Công tác nhân sự của đại hội nhiệm kỳ mới có sự chuyển biến cơ bản, Ủy ban MTTQ Việt Nam khóa mới được đổi mới, trẻ hóa, mở rộng thành phần, bảo đảm tính tiêu biểu, đại diện cho các tầng lớp nhân dân, bảo đảm tỷ lệ người ngoài Đảng theo quy định.
Thống kê qua các đại hội MTTQ cấp xã, số lượng thành viên Ủy ban MTTQ đạt trung bình 30-55 người, nơi có quy mô dân số thấp, vùng hải đảo đạt 25-29 người. Các đại hội hiệp thương, cử 4.484 vị ủy viên Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã. Có 509 vị trong Ban thường trực. Chất lượng nhân sự chủ chốt của Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã khá tốt với 70/217 chủ tịch là ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã; 53/217 đồng chí là cấp ủy có quy hoạch ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã. Do đặc thù thực hiện sáp nhập các địa phương nên có 81 đơn vị không thực hiện bầu nhân sự ủy ban khóa mới tại đại hội; 13 đơn vị tổ chức Đại hội nhưng chưa bầu chức danh chủ tịch.
Hoàn thiện nội dung báo cáo chính trị trình đại hội
Theo kế hoạch, đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam thành phố sẽ tổ chức vào đầu tháng 7- 2024. Song song với các công tác chuẩn bị về nhân sự, hậu cần, tuyên truyền… Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố chú trọng xây dựng báo cáo chính trị trình đại hội đạt chất lượng cao nhất thông qua 2 lần lấy ý kiến của các đồng chí nguyên là cán bộ Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, lãnh đạo các tổ chức thành viên, các Hội đồng tư vấn của mặt trận. Các đại biểu tập trung đóng góp ý kiến để làm rõ hơn những nội dung đạt được cũng như hạn chế cần khắc phục.
Nhiều đại biểu còn băn khoăn về nội dung thứ 4 “Nhìn lại 40 năm đổi mới của MTTQ Việt Nam theo đường lối của Đảng” trong phần thứ nhất “Tình hình khối đại đoàn kết toàn dân và kết quả thực hiện chương trình hành động của MTTQ Việt Nam thành phố nhiệm kỳ 2019-2024”. Đại biểu Nguyễn Đình Then, nguyên Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố góp ý, nội dung này khá rộng và đánh giá vừa có tính tổng thể, nhưng lại phải cụ thể, mang “màu sắc” của Hải Phòng nên cần bổ sung 40 năm đổi mới, cụ thể hóa đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước thì MTTQ thành phố Hải Phòng tham gia gì vào sự đổi mới đó. Đồng tình với ý kiến của đại biểu Nguyễn Đình Then, đại biểu Nguyễn Thị Mai, Hội đồng tư vấn Dân chủ- Pháp luật cho rằng, phần này cần viết, đánh giá tổng quát cho xứng tầm với 40 năm đổi mới.
Về một số chỉ tiêu chỉ tiêu nhiều đại biểu có ý kiến cần lựa chọn phù hợp với thực tế tình hình thành phố và mức độ tham gia, khả năng hoàn thành của cơ sở, cụ thể hóa tiêu chí của các chỉ tiêu để có thể thực hiện được. Như chỉ tiêu “Mỗi khu dân cư có ít nhất 1 công trình hoặc phần việc tiêu biểu, điển hình, cụ thể góp phần xây dựng, phục vụ cộng đồng, phát triển kinh tế, xã hội của địa phương, cơ sở, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân. Đối với 3 khâu đột phá, đại biểu Nguyễn Thị Minh Phương, nguyên Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố góp ý khâu thứ 2 về “Tập trung nâng cao hoạt động giám sát, phản biện xã hội của MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội, phát huy vai trò của nhân dân trong giám sát, phản biện, đấu tranh phòng chống tham nhũng tiêu cực” lựa chọn đúng trọng tâm trong tình hình hiện nay và cũng là những vấn đề cần phát huy mà hệ thống MTTQ đã làm được những năm gần đây. Còn lại 2 khâu đột phá khác cần nghiên cứu thêm và cụ thể hơn…
Với tinh thần báo cáo chính trị là “linh hồn” của đại hội, qua đó đánh giá vừa tổng quát, vừa cụ thể kết quả 5 năm cũng như chỉ ra hạn chế, tồn tại cần khắc phục, xây dựng mục tiêu, phương hướng để nhiệm kỳ tới hoạt động hiệu quả hơn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đỗ Tràng Thành tiếp thu các ý kiến đóng góp của đại biểu, Ban Thường trực và tổ soạn thảo sẽ bổ sung, hoàn thiện báo cáo để báo cáo chính trị đạt chất lượng tốt nhất khi trình đại hội.
Bài và ảnh Huyền Chi
Sắc màu cuộc sống
Của cho và cách cho
Mới đây, một khách sạn nổi tiếng trên địa bàn thành phố thực hiện chương trình từ thiện cho 150 người có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế tại quận Lê Chân. Theo đó, thông qua hệ thống chữ thập đỏ các cấp, những người được mời đến nhận quà vào chiều, mỗi người được tặng 1… hộp cơm. Nhận hộp cơm được tặng nhiều người không khỏi “hụt hẫng” vì hộp cơm không có gì đặc biệt hơn suất cơm bình thường (có trứng, rau, thịt kho, canh), trong khi lại mất công vài tiếng đồng hồ đến chờ đợi, có những người già yếu không tự đi được, phải nhờ con cháu chở đến hoặc thuê xe ôm đi- về. Thông thường, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khi tặng quà người khó khăn sẽ tặng nhu yếu phẩm có thể sử dụng nhiều lần, hoặc kèm theo quà là một số tiền. Việc tặng suất ăn, bữa ăn thường tổ chức tại các cơ sở bảo trợ xã hội. Tuy nhiên việc kết nối tặng quà, tập trung hàng trăm người đến trụ sở các đoàn thể của quận, tổ chức tuyên truyền mà mỗi người chỉ nhận được 1 hộp cơm thì cũng là trường hợp hiếm thấy.
Qua sự việc này, thấy nhiều vấn đề cần phải “kỹ càng” hơn. Đành rằng làm từ thiện cốt ở tấm lòng, nhưng phải phù hợp với từng đối tượng, từng hoàn cảnh cụ thể. Như việc khách sạn tặng hộp cơm sẽ hợp lý và ý nghĩa hơn khi tặng cho người bệnh khó khăn tại các bệnh viện. Khách sạn kia khi tổ chức từ thiện có kết nối với Hội chữ thập đỏ để lựa chọn người được thụ hưởng nhưng đến cán bộ các cấp Hội cũng không biết cụ thể đơn vị từ thiện sẽ tặng quà gì nên khi thấy người dân được tặng hộp cơm cũng… bất ngờ. Đành rằng với vai trò kết nối doanh nghiệp, nhà tài trợ với người dân, người thụ hưởng, cầu nối để doanh nghiệp, nhà tài trợ trao quà trực tiếp cho người khó khăn, nhưng thiết nghĩ cán bộ kết nối cũng cần tìm hiểu cụ thể doanh nghiệp, nhà tài trợ định tặng quà gì cho người dân, có phù hợp với người được nhận, có tạo được sự lan tỏa xã hội?. Qua sự việc trên cả đơn vị tặng, đơn vị kết nối đều cần hết sức rút kinh nghiệm trong công tác làm từ thiện để “của cho”, “cách cho” phải phù hợp với hoàn cảnh thực tế.
Đức Anh.
