Tự hào về “truyền thống đi đầu”, công nhân, lao động tích cực góp phần xây dựng thành phố Cảng công nghiệp hóa - hiện đại hóa

Đồng chí Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy có bài phát biểu, thể hiện tình cảm, trách nhiệm, sự quan tâm của Thành ủy đối với công nhân, viên chức, lao động thành phố.

Đổi mới tư duy, cách làm trong giải quyết những vấn đề xã hội

Tại chương trình đối thoại, thay mặt Thường trực Thành ủy, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu khẳng định chủ trương nhất quán của thành phố thời gian qua và thời gian tới đây đối với những vấn đề xã hội, là “Phát triển kinh tế, phải đi đôi với phát triển các vấn đề về xã hội; Nhân dân là chủ thể trực tiếp tham gia vào công cuộc xây dựng và phát triển thành phố thì chính Nhân dân được thụ hưởng những thành quả, giá trị to lớn của quá trình đó”. Cụ thể đồng chí nêu 3 vấn đề mà công nhân, viên chức và người lao động quan tâm:

“Thứ nhất, đối với vấn đề phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho người có thu nhập thấp, nhà ở cho công nhân, lao động. Đây là vấn đề rất cần thiết đối với người dân. Thời gian qua, thành phố đã nỗ lực, tập trung triển khai các dự án về nhà ở xã hội, nhà ở cho người có thu nhập thấp, nhà ở cho công nhân và đến nay, thành phố chuẩn bị để có thể phát triển gần 47 nghìn căn nhà ở xã hội, vượt xa so với chỉ tiêu mà Thủ tướng Chính phủ giao đến năm 2025 và hướng đến năm 2030. Bên cạnh mục tiêu về số lượng, thành phố đang nỗ lực thay đổi, chuyển hóa quan điểm về nhà ở xã hội từ “không gian cho các đối tượng yếu thế, thu nhập thấp, các điều kiện sống vừa đủ” sang “không gian ở mới đồng bộ, tiện nghi, có đầy đủ hệ thống hạ tầng xã hội (bệnh viện, trường học) và quan trọng phải vừa túi tiền, phù hợp với khả năng chi trả của đa số người dân”. Từ thay đổi quan điểm tiếp cận sẽ dẫn đến thay đổi cách làm; ưu tiên NOXH gắn liền với đô thị và gắn liền với các khu vực sản xuất, các khu vực dịch vụ và tạo ra công ăn, việc làm; hạn chế dần các dự án nhỏ và dần chuyển sang mô hình dự án NOXH là “khu ở, đơn vị ở đồng bộ, tiện nghi” với quy mô lớn. Trong năm 2023, Thành ủy sẽ ban ban hành Nghị quyết về phát triển nhà ở xã hội trên địa bàn Thành phố đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030.

Thứ hai, đối với vấn đề đào tạo nghề công nhân, lao động. Đây là vấn đề tồn tại nhiều năm, cần tập trung giải quyết thỏa đáng để không thành trở lực cho sự phát triển, công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố. Do đó, thành phố đang nghiên cứu, xây dựng Đề án về đào tạo nghề cho lao động nhằm giải quyết tổng thể, hiệu quả cao những khó khăn, bất cập hiện nay.

Thứ ba, đối với vấn đề về xã hội như: trường học, bệnh viện, nhu cầu thụ hưởng văn hóa. Thành phố sẽ dành sự quan tâm, đầu tư hơn nữa cho các lĩnh vực này, nhất là xây dựng trường đạt chuẩn, xây dựng trường mầm non, mẫu giáo; mở rộng diện được thụ hưởng chính sách miễn, giảm học phí; tăng cường tổ chức chương trình biểu diễn nghệ thuật, sân khấu hóa tại các khu công nghiệp, tại các địa bàn ít có điều kiện được tiếp cận…”.

Quang cảnh chương trình gặp gỡ, đối thoại.

Lực lượng tiên phong, nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa

Đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu khẳng định: “Lịch sử hình thành, phát triển thành phố Hải Phòng gắn liền với giai cấp công nhân; giai cấp công nhân thực sự là niềm tự hào của Đảng bộ, nhân dân thành phố Hải Phòng; là lực lượng tiên phong, nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa thành phố”.

Thay mặt lãnh đạo thành phố, đồng chí gửi lời tri ân, cảm ơn những đóng góp, nỗ lực không mệt mỏi, sự hy sinh cao cả của các thế hệ công nhân, lao động đối với sự phát triển của thành phố và đất nước.

Để hoàn thành mục tiêu xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố đi đầu cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu nhắn nhủ và gửi gắm đến công nhân, viên chức, người lao động thành phố:

“Trước hết, Hải Phòng tự hào về một thành phố Cảng, “truyền thống đi đầu”, năng động, sáng tạo, là trung tâm công nghiệp lớn của cả nước, là một trong những “cái nôi” hình thành và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam. Vì vậy, mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thành phố cần suy nghĩ, trăn trở làm gì để xứng đáng với niềm tự hào ấy, với các anh hùng lao động tiền bối và thế hệ mai sau.

Thứ hai, cần nuôi dưỡng tình yêu đối với công việc; dù làm việc gì, vị trí nào cũng cần cố gắng hoàn thành xuất sắc vì chúng ta đang đóng góp cho sự phát triển của thành phố.

Thứ ba, chúng ta cần dũng cảm, vững vàng, đương đầu với khó khăn, thử thách trong cuộc sống, cũng như trong công việc. Chính những khó khăn, thử thách đó mới hun đúc cho chúng ta tinh thần vượt khó, thúc đẩy sự sáng tạo trong công việc, từ đó, năng lực, kỹ năng công nghiệp mới được nâng cao.

Mỗi công nhân lao động hãy lan tỏa sự tích cực đến những người chung quanh; mục tiêu hay khó khăn, thử thách chỉ có thể vượt qua khi mọi người thực sự hiểu và cùng đoàn kết, nỗ lực thực hiện; phải luôn nhớ chấp hành tốt pháp luật, nội quy, kỷ luật lao động.

Hãy không ngừng học tập, chăm chỉ đọc sách để tạo cảm hứng, phát triển tính cách và tinh thần; thiết lập mục tiêu cuộc sống; thường xuyên rèn luyện sức khỏe, ăn uống đầy đủ để có thể làm việc hiệu quả, có cuộc sống chất lượng hơn”.

Đối với các doanh nghiệp của thành phố nói chung và các doanh nghiệp có mặt tại cuộc đối thoại này, thay mặt Thường trực Thành ủy, đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu ghi nhận, cảm ơn sự đồng hành của đội ngũ doanh nhân có nhiều đóng góp xây dựng, phát triển thành phố; đồng thời đề nghị các doanh nghiệp - người sử dụng lao động luôn đồng hành thành phố thực hiện chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động, bảo đảm thực hiện đầy đủ các cam kết, thỏa thuận lao động, bảo đảm quyền lợi của người lao động được thực hiện đúng, đủ theo quy định pháp luật, tham gia tích cực vào chương trình nhà ở cho công nhân, nhà ở xã hội, tham gia vào công tác đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân góp phần nâng cao năng xuất lao động; quan tâm tạo lập môi trường làm việc an toàn, thân thiện, thuận lợi nhất cho người lao động để góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động; để người lao động có thêm niềm vui, cảm hứng tích cực sáng tạo trong lao động.../.