Từ ngày 1-7, điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng

Công nhân Công ty TNHH Điện tử Chilisin Việt Nam trong giờ sản xuất.  (Ảnh minh họa)

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng mới thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN cụ thể như sau: mức 4.680.000 đồng/tháng áp dụng đối với đơn vị hoạt động trên địa bàn các quận, huyện: Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Kiến Thụy, Tiên Lãng, Vĩnh Bảo, Cát Hải (thuộc vùng 1); mức 4.160.000 đồng/tháng áp dụng đối với đơn vị hoạt động trên địa bàn huyện Bạch Long Vĩ  (thuộc vùng 2). Đơn vị sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thành phố có chi nhánh hoạt động trên địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo mức lương tối thiểu vùng quy định với địa bàn đó

Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn với người lao động so với quy định tại Nghị định số 38 thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Theo đó, các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong đó có chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu thì tiếp tục thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động bao gồm 7% học nghề, đào tạo nghề, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác theo quy định của pháp luật lao động.

Chậm nhất đến 31-7-2022, đơn vị sử dụng lao động hoàn thành việc điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với người lao động theo lương tối thiểu vùng mới với cơ quan BHXH./.

Tin: Hoàng Xuân - Ảnh: Trung Kiên