(HPĐT)- Do đặc thù công việc, nhiều công nhân, lao động chưa chủ động cập nhật, nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật lao động, nên không tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của bản thân. Do đó, các cấp công đoàn cần tăng cường, đổi mới hình thức tuyên truyền để đạt hiệu quả cao hơn.
Công nhân Công ty cổ phần M2 Factory tham gia diễn tập phòng cháy, chữa cháy.
Trực quan sinh động
Từ đầu năm 2023 đến nay, hệ thống công đoàn thành phố tổ chức hơn 150 cuộc tuyên truyền về pháp luật lao động, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm, phòng cháy chữa cháy…, với hơn 23 nghìn lượt người tham gia. Hoạt động tuyên truyền ngày càng đổi mới, không chỉ lựa chọn nội dung thiết thực, gần gũi với công nhân, lao động, hình thức tuyên truyền, tập huấn cũng đa dạng. Hầu hết nội dung tuyên truyền gắn với các tình huống cụ thể để người nghe dễ hình dung, nắm bắt.
Mới đây, tại Công ty TNHH Synztec (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng), Công đoàn Khu kinh tế phối hợp công đoàn công ty tổ chức tuyên truyền, tập huấn phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tới hơn 100 công nhân, lao động. Chủ tịch Công đoàn công ty Đoàn Lệ Thương cho biết, công ty có khoảng hơn 1 nghìn lao động. Để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, công ty chia thành các nhóm với hơn 100 người/nhóm. Từ đầu năm 2023 đến nay, Công đoàn công ty phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn nhiều chuyên đề, với hình thức xoay vòng để công nhân các xưởng tham gia. Tại cuộc tuyên truyền phòng cháy, chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn, ngoài các hình ảnh minh họa nội dung thông tin, cán bộ tuyên truyền hướng dẫn công nhân sử dụng bình bọt, bình khí chữa cháy, khăn ướt… để chữa cháy. Chị Phạm Thị Mai Hoa, công nhân công ty bày tỏ: Cán bộ hướng dẫn cụ thể, dễ hiểu, dễ nhớ. Người lao động có thể vận dụng ngay trong cuộc sống và công việc, như bình khí chữa cháy nên sử dụng trong nhà xưởng, hạn chế dùng cho người vì có thể gây “bỏng lạnh”. Kỹ sư an toàn phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ Công an thành phố Trần Danh Trung thông tin: Tuy thời lượng tuyên truyền không nhiều (60-90 phút), anh chọn những kiến thức cơ bản, phù hợp để truyền đạt để công nhân nắm chắc, vận dụng trong các tình huống cụ thể.
Không chỉ tập huấn, nhiều doanh nghiệp tổ chức diễn tập tình huống giả định có công nhân trực tiếp tham gia. Như Công ty cổ phần M2 Factory (huyện Tiên Lãng) phối hợp Đội cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn Công an huyện tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn với sự tham gia của đội ngũ an toàn vệ sinh viên và công nhân, lao động. Qua đó giúp công nhân, lao động có kiến thức thực tế, biết cách tham gia chữa cháy khi có tình huống xảy ra.
Nâng cao nhận thức tự bảo vệ bản thân
Ngoài tuyên truyền bảo đảm an toàn lao động, phòng, chống, cháy nổ…, các cấp công đoàn chú trọng các nội dung thiết thực, gần gũi đời sống công nhân, lao động như: an toàn giao thông, phòng, chống ma túy, mại dâm, bình đẳng giới, quyền của lao động nữ…. LĐLĐ quận Ngô Quyền tổ chức tuyên truyền tới đoàn viên, lao động về phòng chống ma túy, mại dâm, nâng cao hiểu biết, có cách phòng tránh. Công nhân, lao động Công ty TNHH giầy Đinh Đạt, Công ty TNHH Minh Điền Việt Nam (huyện Kiến Thụy) được tuyên truyền, phổ biến kiến thức về an toàn giao thông, xây dựng môi trường giao thông văn hóa. Tại Công ty TNHH Phong Mậu (huyện Thủy Nguyên), hơn 100 lao động nghe tuyên truyền về chính sách đối với lao động nữ. Theo Phó trưởng Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ thành phố Phạm Thu Thưởng, nhiều lao động nữ chưa hiểu biết rõ về các quyền cơ bản khi làm việc tại doanh nghiệp như: chế độ nghỉ thai sản, nghỉ trong thời kỳ mang thai, nghỉ dưỡng sức… Thông qua tuyên truyền, các cấp công đoàn giúp lao động nữ biết được quyền lợi, từ đó đối chiếu với việc thực hiện của doanh nghiệp để bảo vệ bản thân trong trường hợp doanh nghiệp thực hiện chưa đầy đủ chế độ chính sách.
Bên cạnh đa dạng hình thức nội dung tuyên truyền, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn ngành phối hợp tổ chức các chương trình còn tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng mũ bảo hiểm, thay dầu xe máy miễn phí… tăng thêm ý nghĩa các cuộc tuyên truyền. Phó trưởng Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ thành phố Phạm Thu Thưởng cho biết, các cấp công đoàn thành phố mong muốn đưa được nhiều kiến thức pháp luật đến với người lao động, không chỉ giúp người lao động nâng cao nhận thức, thực hiện đúng quy định pháp luật, còn biết tự bảo vệ bản thân với những quyền lợi chính đáng của mình./.
Bài và ảnh: HUYỀN CHI
