Tuyên truyền pháp luật trong cán bộ công đoàn, công nhân, lao động: Phối hợp chặt chẽ, đa dạng hình thức

Tuyên truyền về Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại Công ty TNHH Toyota Boshoku Việt Nam.

Đổi mới hình thức tuyên truyền đến công nhân

Hơn 100 công nhân, lao động Công ty TNHH Toyota Boshoku Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng) không quản ngại ngày cuối tuần tháng 10 tập trung tại nhà ăn của công ty chăm chú lắng nghe chương trình tuyên truyền về Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Ngoài bài giới thiệu, hướng dẫn sinh động trên màn hình lớn, các công nhân, lao động còn được tặng tài liệu nội dung về luật. Chương trình diễn ra sôi nổi khi có hàng chục câu hỏi đưa ra và được công nhân, lao động trả lời. Chị Ngọc Anh là 1 trong 5 người trả lời đúng câu hỏi được nhận được quà từ Ban tổ chức chương trình, phấn khởi cho biết: “Qua tuyên truyền, chúng tôi thêm hiểu ý nghĩa việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, biết bảo vệ quyền lợi của mình hơn và tham gia ý kiến với tổ chức công đoàn, doanh nghiệp đúng quy định”.

Trước đó, tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng; Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam (Công đoàn ngành Công Thương); Công ty TNHH sản xuất lốp xe Bridgestone Việt Nam (Công đoàn Khu kinh tế)… LĐLĐ các quận, huyện Kiến An, An Dương, Thủy Nguyên, Kiến Thụy, Hồng Bàng… tổ chức nhiều cuộc tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn thực hiện các quy định về pháp luật lao động, an toàn phòng cháy, Luật Thực hiện dân chủ tại cơ sở…, mỗi cuộc thu hút hàng trăm đoàn viên, người lao động tham gia.

Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Vũ Ngọc Thức cho biết, trước tình hình phức tạp về tai nạn lao động, diễn biến khó lường của cháy, nổ, việc tuyên truyền, tập huấn tới công nhân, lao động là hết sức cần thiết nhằm nâng cao ý thức, phòng tránh từ xa để hạn chế xảy ra các vụ việc phức tạp về mất an toàn lao động, cháy nổ. Đồng thời đoàn viên, người lao động cũng chủ động hơn, có ý thức hơn trong quá trình làm việc. Hệ thống công đoàn các cấp đang đẩy nhanh việc tuyên truyền, tập huấn tới doanh nghiệp, cơ sở. Với mỗi chương trình có sự phối hợp của Ban Dân vận Thành ủy, Ban Dân vận đều tổ chức tặng quà 10 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền nhằm động viên đoàn viên, người lao động vươn lên trong cuộc sống.

Hỗ trợ kỹ năng cho cán bộ công đoàn cơ sở

Theo báo cáo viên Nguyễn Quốc Khánh, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động LĐLĐ thành phố, người trực tiếp tuyên truyền, tập huấn về Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, không chỉ đoàn viên, người lao động cần được giới thiệu mà cả cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động cũng cần nắm rõ, hiểu sâu để thực hiện cho tốt. Do đó, bên cạnh tuyên truyền, tập huấn cho người lao động tại các doanh nghiệp, LĐLĐ thành phố còn tổ chức các lớp tập huấn đối với cán bộ công đoàn chủ chốt, cán bộ chuyên trách các đơn vị trực thuộc LĐLĐ thành phố; các LĐLĐ quận, huyện tập huấn, tuyên truyền đến cán bộ công đoàn cơ sở. Như Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định về tổ chức hội nghị người lao động hằng năm do ban lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp tổ chức. Cán bộ công đoàn phải nắm chắc những nội dung của hội nghị, những vấn đề người lao động được bàn và quyết định để đưa ra bàn thảo sao cho đạt được kết quả tốt nhất.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toyota Boshoku Việt Nam Vũ Quý Đôn phản ánh, qua tuyên truyền về Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, bản thân anh được bổ sung thêm kiến thức pháp luật, có thêm kỹ năng trong đàm phán, tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, không để xảy ra tranh chấp lao động. Còn theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam Đồng Thị Phượng, những hội nghị tập huấn, tuyên truyền về an toàn lao động, nhất là công tác bảo đảm an toàn tại những khâu lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hết sức cần thiết cho cán bộ công đoàn, bởi đó cũng là đội ngũ tuyên truyền viên của công ty tích cực truyền đạt, nhắc nhở người lao động và gương mẫu thực hiện về quy định an toàn lao động.

Theo Phó trưởng Ban Dân vận Thành ủy Đặng Thị Phương Liên, việc thực hiện dân chủ ở cơ sở tại các doanh nghiệp hết sức có ý nghĩa, góp phần tạo dựng lòng tin, sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giảm thấp nhất tranh chấp lao động trong doanh nghiệp. Do đó việc tuyên truyền pháp luật lao động nói chung, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở nói riêng (có hiệu lực từ 1-7-2023) trong công nhân, lao động rất cần thiết. Với vai trò là cơ quan thường trực Ban chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân thành phố, Ban Dân vận sẽ phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ thành phố, các cấp công đoàn để tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, tập huấn thực sự hiệu quả./.