(HPĐT)- Chiều 15-6, đồng chí Nguyễn Văn Tùng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố chủ trì cuộc họp nghe về thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực ngành Y tế. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Văn phòng UBND thành phố và đại diện lãnh đạo, cán bộ Sở Y tế, một số bệnh viện, trung tâm y tế quận, huyện.
Đồng chí Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch UBND thành phố chủ trì cuộc làm việc.
Qua nghe ý kiến của lãnh đạo các ngành, nhất là khó khăn của các bệnh viện, trung tâm y tế tuyến quận, huyện, phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng ghi nhận, đánh giá cao sự cố gắng vượt khó của ngành Y tế thời gian qua trong công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân, nhất là trong công tác phòng, chống dịch bệnh. Tuy nhiên, cần thẳng thắn nhìn nhận, khối y tế quận, huyện, xã, phường, thị trấn dù sát và gần gũi với người dân nhưng hiện đang thiếu cả về nhân lực, trang thiết bị, cơ sở vật chất nên chưa đáp ứng được yêu cầu khám, chữa bệnh của người dân. Tình trạng này là do ngành Y tế chưa tham mưu kịp thời với thành phố để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đầu tư kinh phí, nhất là đầu tư cho hệ thống y tế cơ sở.
Đồng chí Chủ tịch UBND thành phố đề nghị ngành Y tế rà soát, kiểm tra lại toàn bộ trang thiết bị thành phố đầu tư cho các cơ sở y tế tuyến thành phố phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19 để xem xét, điều tiết cho khối y tế quận, huyện. Trong năm 2023, Sở Tài chính triển khai thí điểm đầu tư kinh phí, dùng nguồn ngân sách dự phòng của thành phố để mua sắm trang thiết bị đầu tư một số bệnh viện, trung tâm y tế tuyến huyện để đánh giá kết quả thực hiện. Về lâu dài, trên cơ sở báo cáo đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực ngành Y tế và tham khảo cách làm của một số sở, ngành, địa phương, ngành Y tế nghiên cứu, sớm xây dựng dự thảo Đề án về phát triển ngành Y tế Hải Phòng, trong đó tập trung ưu tiên kinh phí đầu tư cho các bệnh viện, trung tâm y tế khối quận, huyện để xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị và các cơ chế, chính sách đặc thù thu hút nhân lực.
Đồng chí Lê Minh Quang, Giám đốc Sở Y tế phát biểu tại cuộc họp.
Theo báo cáo của ngành Y tế, bên cạnh những kết quả đạt được trong công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân thành phố, ngành đang gặp nhiều khó khăn. Cụ thể, về chất lượng nguồn nhân lực ở tuyến y tế cơ sở còn thấp, nhất là ở tuyến xã; có nhiều chuyên ngành chưa có chuyên gia chất lượng cao. Năm 2022, toàn ngành có 128 người xin thôi việc với nhiều lý do. Ngoài thiếu nhân lực, nhiều bệnh viện, trung tâm y tế có cơ sở vật chất xuống cấp, nhiều đơn vị sự nghiệp y tế công lập chưa đạt chỉ tiêu diện tích sàn bình quân, khoảng 55% đơn vị cần được cải tạo, nâng cấp hoặc đầu tư xây mới thay thế do bị xuống cấp. Về trang thiết bị y tế, hiện các bệnh viện, trung tâm y tế có giường bệnh đang thiếu rất nhiều trang thiết bị cơ bản để phục vụ hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là các đơn vị y tế tuyến huyện.
Trên cơ sở rà soát, đánh giá thực trạng, khó khăn nêu trên, ngành Y tế đưa ra nhiều giải pháp, trong đó đề xuất thành phố xem xét, xây dựng nghị quyết đặc thù thu hút nhân lực y tế; bố trí nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước hằng năm giai đoạn 2024 - 2028 để ưu tiên đầu tư đối với ngành Y tế, nhất là thu hút nhân lực, đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị…
Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo, các phòng chuyên môn, đơn vị y tế cơ sở trực thuộc Sở Y tế, lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính làm rõ một số nội dung liên quan đến đầu tư kinh phí trong công tác phòng, chống dịch bệnh; đánh giá tổng quan về tình hình hoạt động của trạm y tế tuyến xã; thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ đối với các bệnh viện, trung tâm y tế trên địa bàn cũng như đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc, giải quyết khó khăn cụ thể./.
