Cảnh quan, môi trường xanh, sạch, đẹp tại Công ty cổ phần luyện thép cao cấp Việt Nhật (Khu công nghiệp Nam cầu Kiền). 

(HPĐT)- Từ đầu năm 2023 đến nay, phong trào thi đua “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” do tổ chức Công đoàn phát động tạo được sức lan tỏa trong các doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.

Doanh nghiệp đầu tư, công đoàn duy trì

Đến Công ty cổ phần luyện thép cao cấp Việt Nhật (Khu công nghiệp Nam cầu Kiền), hầu như ai cũng ấn tượng với không gian xanh tại đây. Từ khu vực sản xuất đến các phòng làm việc có nhiều cây xanh, được chăm sóc, cắt tỉa kỹ càng, tạo nên không gian thoáng đãng, đẹp mắt. Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Văn Phi thông tin: Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua nhằm nâng cao ý thức của từng đoàn viên, công nhân, lao động trong chăm sóc cây xanh, cảnh quan doanh nghiệp… Theo đánh giá của Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nguyễn Hồng Quang, đây là một trong những doanh nghiệp có cảnh quan xanh- sạch- đẹp nhất trong các công đoàn thuộc Khu kinh tế. Năm 2022, đơn vị là 1 trong 2 công đoàn cơ sở của thành phố Hải Phòng được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào xanh- sạchđẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”.

Ở Công ty cổ phần OSR Việt Nam (LĐLĐ quận Hồng Bàng), tuy mặt bằng không rộng, nhưng khu vực sản xuất, nguyên liệu được bố trí khá gọn gàng. Phó chủ tịch Công đoàn công ty Phạm Thủy Linh cho hay, công đoàn bố trí nhiều không gian xanh, do chính người lao động chăm sóc. Năm 2022, Công đoàn công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen chuyên đề “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn lao động”.

Nhiều doanh nghiệp khác như: Công ty TNHH Thủ Đô vàng (LĐLĐ huyện An Lão); Công ty cổ phần nhựa Châu Á (LĐLĐ quận Lê Chân)… cũng xây dựng được cảnh quan đơn vị xanh, sạch, đẹp. Điểm chung, các doanh nghiệp đều quan tâm, đầu tư kinh phí thỏa đáng trồng cây xanh, tạo cảnh quan thoáng, đẹp. Cùng với đó, công đoàn, đoàn viên, người lao động tích cực vào cuộc chăm lo cảnh quan, môi trường.

Xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên hiệu quả

Phong trào thi đua xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch đẹp luôn được các cấp công đoàn phát động gắn liền với bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Thực tế các doanh nghiệp đạt các tiêu chí xanh sạch đẹp cũng không để xảy ra TNLĐ nặng gây hậu quả nghiêm trọng như chết người. Như Công ty cổ phần OSR Việt Nam, 10 năm qua không xảy ra TNLĐ nặng dù hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kết cấu thép. Phó tổng giám đốc công ty Đỗ Tuấn Anh khẳng định, công ty đặc biệt quan tâm đến công tác bảo đảm ATVSLĐ, thực hiện hằng ngày, hằng giờ, trong đó phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong phối hợp doanh nghiệp xây dựng kế hoạch và triển khai công tác ATVSLĐ, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các tổ sản xuất. Mỗi công nhân trước khi vào sản xuất đều phải mang mặc trang phục, thiết bị bảo hộ đúng quy định; cán bộ an toàn lao động thường xuyên theo sát, đánh giá rủi ro, kịp thời xử lý, khắc phục. Anh Hoàng Văn Thỏa, công nhân tổ sơn cho rằng, ý thức được việc thực hiện an toàn lao động là bảo vệ chính bản thân và gia đình nên công đoàn phát động triển khai phong trào, đoàn viên đều nghiêm túc thực hiện.

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại Công ty cổ phần luyện thép cao cấp Việt Nhật cũng hoạt động rất hiệu quả với 56 thành viên tại từng tổ sản xuất. Đây là lực lượng hằng ngày nhắc nhở, giám sát việc chấp hành nội quy, quy định ATVSLĐ, kịp thời xử lý, báo cáo về nguy cơ mất an toàn lao động, đề xuất nhiều giải pháp phục vụ và bảo đảm an toàn trong sản xuất. Mọi công nhân, lao động đều được huấn luyện đầy đủ về ATVSLĐ theo phân cấp.

Đối với các công đoàn cấp trên cơ sở, không chỉ hướng dẫn các công đoàn cơ sở thực hiện ATVSLĐ, còn trực tiếp tổ chức nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao nhận thức kỹ năng về ATVSLĐ tới các cán bộ công đoàn. 5 năm 2018- 2022, Công đoàn Khu kinh tế tổ chức 30 khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho gần 3.000 cán bộ công đoàn và đoàn viên ưu tú; Công đoàn ngành Công Thương tổ chức 56 cuộc truyên truyền, tập huấn Luật ATVSLĐ cho gần 12.200 lượt công nhân lao động; 7 lớp tập huấn phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho hơn 650 lượt cán bộ công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các công đoàn cơ sở.

Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền, để ngày càng nhiều doanh nghiệp “Xanh- sạch-đẹp, bảo đảm an toàn lao động”, công đoàn các cấp ngoài làm tốt công tác tuyên truyền đến người lao động còn cần phát huy vai trò chủ động, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong triển khai phong trào thi đua cũng như kịp thời động viên các điển hình cá nhân, tập thể, lan tỏa phong trào để đạt hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc./.