Xây dựng chính quyền kiến tạo, phục vụ, hành động vì dân

Bộ máy mới vận hành thông suốt

Bám sát chỉ đạo của Trung ương Đảng và Thành ủy, với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm cao, thời gian qua, Đảng ủy UBND thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 – 2025; sắp xếp tổ chức bộ máy các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố; cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp.

Đồng thời, thành phố cũng tập trung sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức lại các đơn vị hành chính cấp xã và cấp tỉnh theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Nghị quyết 60-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về hợp nhất tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng.

Đảng ủy UBND thành phố xác định việc kiện toàn đồng bộ từ tổ chức bộ máy đến đội ngũ cán bộ, theo đúng chỉ đạo và hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy là yếu tố then chốt để thành phố có thể phát huy tối đa tiềm năng, biến thách thức thành cơ hội và khẳng định vị thế của thành phố có quy mô kinh tế đứng thứ 3 cả nước. Đây là bước tiến quan trọng nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, nâng cao năng lực quản trị và chất lượng phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.

Đảng ủy UBND thành phố chủ động, đưa ra nhiều giải pháp chỉ đạo bảo đảm điều kiện thiết yếu để chính quyền 2 cấp và các cơ quan, đơn vị, địa phương hoạt động thông suốt, không gián đoạn trong công tác quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công tới người dân và doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ cao. Đồng thời, thành phố cũng chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, bố trí, sắp xếp, cán bộ có chuyên môn cho cấp xã, nhất là cán bộ có chuyên môn về xây dựng, đất đai, khoa học công nghệ và chuyển đổi số…

Theo ông Đỗ Huy Chính, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, công tác chuẩn bị tổ chức bộ máy theo mô hình 2 cấp được thực hiện kỹ lưỡng, triển khai đồng bộ từ cấp sở đến cấp xã.

Sau hơn 1 tháng thực hiện hợp nhất tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả. Các sở, ngành, đơn vị, chính quyền cơ sở không chỉ là nơi tiếp nhận thủ tục mà thực sự trở thành nơi giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề của người dân và doanh nghiệp.

Trong thời gian này, trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã đã tiếp đón hơn 253.000 lượt công dân, tiếp nhận hơn 193 nghìn hồ sơ và giải quyết gần 150.000 hồ sơ. Theo thống kê của Văn phòng Chính phủ, về số lượng hồ sơ đồng bộ lên Cổng Dịch vụ công quốc gia, Hải Phòng thường xuyên nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước; riêng từ ngày 23 đến 28/7, thành phố đứng đầu trong số 34 tỉnh, thành phố.

Xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu quả

Tại hội nghị trực tuyến với thường trực đảng ủy các xã, phường, đặc khu, đồng chí Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực của hệ thống chính trị toàn thành phố trong giai đoạn chuyển tiếp quan trọng này. Việc hợp nhất cấp tỉnh và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Hải Phòng bước đầu tạo được niềm tin, sự phấn khởi trong nhân dân. Bộ máy được kiện toàn, tinh gọn; tinh thần phục vụ của cán bộ, công chức có chuyển biến rõ rệt, từ thực hiện nghĩa vụ hành chính sang phục vụ người dân.

Dự thảo Báo cáo chính trị Đảng bộ UBND thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định mục tiêu chung đến năm năm 2030, xây dựng Đảng bộ UBND thành phố Hải Phòng thật sự trong sạch, vững mạnh, có bộ máy hành chính hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố cảng biển lớn, có công nghiệp hiện đại, thông minh, bền vững, đi đầu cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đổi mới sáng tạo; là động lực phát triển của vùng Bắc Bộ và cả nước... Chính vì vậy, dự thảo Báo cáo chính trị Đảng bộ UBND thành phố nêu 3 khâu đột phá, trong đó hoàn thành việc sắp xếp ổn định tổ chức, bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trong nhiệm kỳ theo chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy.

Đảng ủy UBND thành phố xác định xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín là nhiệm vụ then chốt, vừa cấp bách, vừa lâu dài. Thành phố chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng chủ động, bài bản, bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục. Việc luân chuyển, bố trí cán bộ được thực hiện có chọn lọc, gắn với đánh giá năng lực thực tiễn, thái độ phục vụ nhân dân và hiệu quả công tác.

Thành phố đặc biệt nhấn mạnh siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng văn hóa công vụ chuẩn mực, lấy người dân làm trung tâm phục vụ. Hướng tới mục tiêu phát triển bứt phá, thành phố tiếp tục đẩy mạnh xây dựng chính quyền số, từng bước hình thành nền hành chính hiện đại, minh bạch, hiệu quả, nâng cao tinh thần phục vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hướng tới nền hành chính phục vụ, kiến tạo và phát triển.