Xây dựng đội ngũ cán bộ bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục

29/06/2018 21:40

Khắc phục bệnh lười học nghị quyết

Đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: TTXVN


Cùng dự hội nghị tại điểm cầu trung ương có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng; Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; Phó thủ tướng Chính phủ; Phó chủ tịch Quốc hội; Ủy viên Trung ương Đảng; lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể trung ương; các ban cán sự Đảng, Đảng đoàn, Đảng ủy trực thuộc Trung ương...


Dự hội nghị tại điểm cầu Hải Phòng có các đồng chí: Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch UBND thành phố; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó chủ tịch HĐND, UBND thành phố; các Ủy viên Thành ủy; nguyên lãnh đạo chủ chốt thành phố; lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể; lãnh đạo các cơ quan báo chí; báo cáo viên Thành ủy, cộng tác viên dư luận xã hội của thành phố…


Ngoài điểm cầu tại Trung tâm hội nghị thành phố, hội nghị được trực tuyến tới 16 điểm cầu gồm 15 điểm cầu tại các quận, huyện và 1 điểm cầu tại Bộ chỉ huy quân sự thành phố, với 3350 đại biểu tham dự. Để góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng truyền đạt Nghị quyết của Đảng, tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Doãn, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy lưu ý các địa phương, đơn vị một số yêu cầu của Thường trực Thành ủy trong học tập, quán triệt nghị quyết. Trong đó, các đại biểu đề cao tinh thần trách nhiệm, chú ý lắng nghe để nắm vững nội dung cơ bản các nghị quyết, nhất là những vấn đề mới. Ngay sau kết thúc hội nghị, các cơ quan, đơn vị sắp xếp thời gian để cán bộ, đảng viên tự nghiên cứu và viết bài thu hoạch tại cơ quan, đơn vị theo Kế hoạch số 117-KH/TU, ngày 26-6-2018 của Ban Thường vụ Thành ủy. Các Đảng bộ quận, huyện, cấp trên cơ sở hoàn thành việc học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 (khóa 12) trước ngày 20-7, các Đảng bộ cơ sở hoàn thành trước ngày 25-7.


Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng nêu rõ, các nghị quyết vừa được Ban Chấp hành Trung ương thông qua là sự cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm Đại hội 12 của Đảng đề ra, đề cập những vấn đề lớn, hệ trọng, vừa cấp bách trước mắt, vừa cơ bản, lâu dài, có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển bền vững đất nước, tác động to lớn, sâu rộng, trực tiếp đến đời sống, tâm tư của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân. Tham dự hội nghị lần này gồm cán bộ chủ chốt từ cấp huyện trở lên. Do vậy, việc học tập, quán triệt không chỉ để hiểu, nhận thức đúng về nghị quyết mà còn giúp có thêm kiến thức để làm tốt việc giới thiệu, quán triệt nghị quyết cho cán bộ, đảng viên và nhân dân, đồng thời trực tiếp chỉ đạo triển khai, thực hiện nghị quyết tại địa phương, đơn vị thời gian tới. Đồng chí Trần Quốc Vượng, Thường trực Ban Bí thư đề nghị, các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, chú ý lắng nghe báo cáo viên trình bày để nắm vững nội dung cơ bản các nghị quyết, nhất là những vấn đề mới, kết hợp với nghiên cứu tài liệu, tăng cường trao đổi, thảo luận, liên hệ thực tiễn địa phương, đơn vị để nhận thức đầy đủ hơn nội dung các nghị quyết. Sau hội nghị, các cấp ủy, tổ chức Đảng, đoàn thể phải nhanh chóng xây dựng kế hoạch, tổ chức tốt việc triển khai học tập, quán triệt, tuyên truyền, giới thiệu 3 nghị quyết tới cán bộ, đảng viên và nhân dân ở địa phương, đơn vị. Quá trình tổ chức học tập, tuyên truyền nghị quyết phải coi trọng tính thiết thực, hiệu quả, phù hợp từng đối tượng; kiên quyết khắc phục bệnh lười học nghị quyết, học tập hình thức, đối phó, tiếp tục đổi mới việc học tập nghị quyết, trên cơ sở coi trọng việc cá nhân chủ động tự nghiên cứu nghị quyết, trao đổi, thảo luận.


Đồng chí Trần Quốc Vượng nhấn mạnh, các cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ chủ chốt của ban, bộ, ngành liên quan trực tiếp tới 3 lĩnh vực: cán bộ, tiền lương và bảo hiểm xã hội, cần có thêm các hình thức thảo luận, hội thảo, tọa đàm chuyên sâu, phân tích kỹ tình hình, đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế, yếu kém, nhận thức sâu sắc, đầy đủ nội dung của từng nghị quyết; dành thời gian thỏa đáng để cụ thể hóa nghị quyết bằng các chương trình, kế hoạch hành động sát hợp thực tiễn địa phương, đơn vị. Trong đó, cần xác định rõ việc cụ thể, gắn với trách nhiệm cá nhân trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết. Chú trọng phát huy vai trò các cơ quan báo chí trong tuyên truyền 3 Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7, trên cơ sở đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền, giúp nhân dân hiểu đúng, đầy đủ, cặn kẽ các chủ trương lớn của Đảng, tránh lợi dụng làm ảnh hưởng đến ổn định xã hội.


Đồng chí Trần Quốc Vượng lưu ý, trong quá trình tổ chức học tập, quán triệt, thực hiện Nghị quyết Trung ương 7, cấp ủy các cấp cần quan tâm đánh giá, tổng hợp những đề xuất, kiến nghị, kể cả những ý kiến khác nhau trong nhận thức và tổ chức thực hiện nghị quyết, để có hình thức giải đáp kịp thời và báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Kiên quyết đấu tranh với những ý kiến không mang tính xây dựng, những quan điểm sai trái, thù địch, cản trở việc nghiên cứu, học tập, tuyên truyền và tổ chức thực hiện các nghị quyết.

Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố cùng các đồng chí lãnh đạo thành phố, nguyên lãnh đạo thành phố, cán bộ chủ chốt các ban, ngành thành phố dự tại điểm cầu Hải Phòng.

Ảnh: Duy Thính


2 trọng tâm, 5 đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ


Tại hội nghị, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương giới thiệu, quán triệt Nghị quyết số 26-NQ/TƯ “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.


Đồng chí nhấn mạnh, sau hơn 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa 8) về Chiến lược cán bộ, đội ngũ cán bộ các cấp có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc, ngành nghề, lĩnh vực công tác có sự cân đối, hợp lý hơn; nguồn cán bộ quy hoạch khá dồi dào, cơ bản bảo đảm sự chuyển tiếp giữa các thế hệ. Tuy nhiên, tổng thể, đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị nước ta hiện nay đông nhưng không mạnh. Năm 2017, số cán bộ, công chức, viên chức tăng gấp đôi năm 2007 với hơn 2,72 triệu người. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị chưa đạt mục tiêu, yêu cầu đề ra. Cơ cấu lĩnh vực, ngành nghề chưa thật hợp lý. Chất lượng đội ngũ cán bộ không đồng đều, tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán bộ còn xảy ra ở nhiều nơi. Không ít cán bộ, kể cả cán bộ cấp chiến lược chưa ngang tầm nhiệm vụ được giao. Trình độ tư duy và khả năng thích ứng nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế của một bộ phận cán bộ còn chậm; năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện còn hạn chế. Không ít cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa gương mẫu, ngại việc khó, thích nhận việc dễ, có nhiều lợi ích. Một bộ phận không nhỏ cán bộ thiếu tu dưỡng, rèn luyện, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thậm chí vi phạm pháp luật, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.


Để cụ thể hóa đường lối Ðại hội 12 của Ðảng, Hội nghị Trung ương 7 (khóa 12) thảo luận và ban hành Nghị quyết 26 “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ". Nghị quyết 26 được xây dựng trên quan điểm đổi mới, coi phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, đổi mới kinh tế đồng bộ với đổi mới hệ thống chính trị, và mọi quá trình đổi mới đều hướng vào mục tiêu vì con người. Yếu tố cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược trong nghị quyết, là trung tâm, xuyên qua mọi đổi mới trên các lĩnh vực, có vai trò quan trọng nhất, quyết định thành công hay thất bại của sự nghiệp cách mạng của Ðảng. Trong đó, Trung ương xác định 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, 2 trọng tâm và 5 đột phá.Đồng chí Nguyễn Minh Chính nhấn mạnh, trong 8 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của nghị quyết có nhiều nội dung mới, thể hiện quyết tâm tạo bước đột phá của Trung ương Đảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược. Trong nhóm giải pháp cụ thể nhằm “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ”, Trung ương xác định đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí cụ thể, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Trung ương cũng sẽ chỉ đạo xây dựng chương trình quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và học tập ngoại ngữ; xây dựng chiến lược quốc gia về thu hút và trọng dụng nhân tài theo hướng không phân biệt đảng viên hay người ngoài Đảng, người Việt Nam ở trong nước hay ở nước ngoài... Đặc biệt, Trung ương sẽ chỉ đạo xây dựng quy định để việc nhận trách nhiệm, từ chức, từ nhiệm trở thành nếp văn hoá ứng xử của cán bộ; hoàn thiện các quy định về cách chức, bãi nhiệm, miễn nhiệm để việc “có lên, có xuống”, “có vào, có ra” trở thành bình thường trong công tác cán bộ. Trung ương quyết tâm kiểm soát chặt chẽ quyền lực, sàng lọc kỹ càng, thay thế kịp thời, chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền; thực hiện nhất quán chủ trương bố trí bí thư cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương ở những nơi đủ điều kiện; cải cách chính sách tiền lương và nhà ở để tạo động lực cho cán bộ phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc...



Hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân


Tại hội nghị, đồng chí Đào Ngọc Dung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội giới thiệu, quán triệt Nghị quyết số 28/NQ/TƯ về “Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội” gồm 5 phần lớn: tình hình và nguyên nhân; những quan điểm và mục tiêu cải cách; nội dung cơ bản của cải cách; nhiệm vụ và giải pháp; tổ chức thực hiện.Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội nhấn mạnh, việc thực hiện chính sách an sinh xã hội và bảo hiểm xã hội là chủ trương nhất quán của Đảng và Nhà nước, nhằm mục tiêu và động lực phát triển bền vững đất nước. Bảo hiểm xã hội thực chất là một trong hai trụ cột quan trọng nhất trong chính sách an sinh xã hội của nước ta. Cải cách bảo hiểm xã hội hướng tới bảo hiểm xã hội toàn dân, bảo đảm mọi người dân đều được tiếp cận những thành tựu và quá trình phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.


Nghị quyết đưa ra mục tiêu tổng quát, cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để đây thực sự là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân. Đồng thời, phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững; nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.



Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương khoa học, minh bạch


Giới thiệu, quán triệt Nghị quyết số 27-NQ/TƯ về “Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp”, đồng chí Lê Vĩnh Tân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, mục tiêu tổng quát của nghị quyết là xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.Nghị quyết nêu ra những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung của cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong các doanh nghiệp.


Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng, đoàn thể nhanh chóng xây dựng kế hoạch, tổ chức tốt việc triển khai học tập, quán triệt, tuyên truyền, giới thiệu 3 nghị quyết tới cán bộ, đảng viên và nhân dân ở địa phương, đơn vị. Việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa 12) phải gắn chặt với việc thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4,5,6 (khóa 12) và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; các cấp ủy Đảng tăng cường kiểm tra, giám sát việc học tập, triển khai nghị quyết. Các cơ quan báo chí tăng cường tuyên truyền mô hình mới, cách làm hay trong triển khai các nghị quyết của trung ương.

(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Xây dựng đội ngũ cán bộ bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục