Nâng cao chất lượng cán bộ từ cơ sở
Dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam năm 2024, Hội LHPN thành phố trao danh hiệu “Cán bộ Hội tiêu biểu” lần thứ nhất tặng 20 cán bộ Hội có nhiều đóng góp xuất sắc trong phong trào phụ nữ tại địa phương, trong đó có chị Lưu Thị Lan, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Vạn Hương (quận Đồ Sơn). Thời gian qua, chị Lan giới thiệu việc làm cho 68 phụ nữ, giúp 3 phụ nữ thoát nghèo, 3 người cai nghiện và mãn hạn tù có tiến bộ hòa nhập cuộc sống. Điển hình như, chị Bùi Thị Huyền, ở tổ dân phố 7 phường Vạn Hương được chị Lan giới thiệu việc làm, thu nhập 7-8 triệu đồng/tháng, có điều kiện nuôi 2 con ăn học. Từ năm 2021 đến nay, chị Lan cùng hội viên phụ nữ phường tổ chức định kỳ “Ngày phụ nữ vì cộng đồng”, với 26 đợt ra quân tổng dọn vệ sinh môi trường, 28 đợt ra quân thu gom rác thải tái chế, rác thải nhựa, bán phế liệu, gây quỹ hơn 51 triệu đồng, hỗ trợ 154 lượt người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, phụ nữ nghèo, đơn thân yếu thế trên địa bàn.
Với chị Đoàn Thị Lê có 24 năm tham gia công tác Hội, trong đó có 18 năm làm Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Tân Trào (huyện Kiến Thụy). Các phong trào phụ nữ do chị phát động đều gắn với học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thông qua các mô hình quỹ tiết kiệm “Vì sự phát triển phụ nữ”, “Tiết kiệm mỗi người, mỗi ngày”..., đến nay, thu hút 1.086 lượt hội viên phụ nữ tham gia, với tổng số tiền đóng góp hơn 1,2 tỷ đồng, hỗ trợ 545 lượt chị em vay vốn phát triển kinh tế. Từ nguồn vốn vay, nhiều chị em tích cực phát triển kinh tế hộ gia đình, mang lại thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo, cận nghèo.
Cùng với lần đầu trao danh hiệu “Cán bộ Hội tiêu biểu”, từ năm 2021 đến nay, Hội Phụ nữ thành phố tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở đáp ứng yêu cầu công tác Hội trong giai đoạn mới, nhằm thực hiện khâu đột phá. Hội tổ chức, phối hợp tổ chức 75 lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cho 100% cán bộ Hội các cấp, chi hội trưởng, tổ trưởng về nghiệp vụ công tác Hội. Đồng thời, Hội đa dạng hóa hình thức giúp cán bộ Hội trải nghiệm, phát huy năng lực, sáng kiến, rèn luyện kỹ năng, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, động viên khuyến khích chị em cống hiến cho công tác Hội như: tổ chức “Liên hoan Chủ tịch Hội phụ nữ cơ sở giỏi và biểu dương 40 Chi hội trưởng tiêu biểu cấp thành phố” năm 2023; hội thi “Tôi là cán bộ Hội”, biểu dương sáng kiến cán bộ Hội...
Tạo niềm tin, thêm gắn bó
Bên cạnh công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, các cấp Hội Phụ nữ chú trọng chăm lo đời sống cán bộ Hội nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ Hội. Nổi bật, Hội LHPN thành phố đề xuất, kiến nghị HĐND thành phố ban hành Nghị quyết 15/2023 thay thế Nghị quyết 20/2021, hỗ trợ chi hội trưởng phụ nữ mức 500.000 đồng/tháng; tăng mức phụ cấp chức danh kiêm nhiệm đối với cán bộ Hội cấp xã từ 50% lên 100%. Trước đó, năm 2023, qua giám sát việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với Phó chủ tịch Hội Phụ nữ cấp xã, toàn thành phố còn 13 Phó chủ tịch Hội Phụ nữ xã chưa tham gia hình thức BHXH nào, 17 chị tham gia BHXH tự nguyện do chưa được tiếp cận chính sách. Thông qua đề xuất, kiến nghị của các cấp Hội, 7/13 trường hợp chưa tham gia hình thức BHXH được đóng BHXH bắt buộc theo khoản 7, Điều 2 Nghị định 34 của Chính phủ; 17/17 trường hợp đóng BHXH tự nguyện được tiếp cận chính sách, trong đó có 1 chị chuyển sang đóng BHXH bắt buộc. Đây là kết quả cho những nỗ lực vận động chính sách của Hội góp phần hỗ trợ, tạo niềm tin cho cán bộ hội cơ sở thêm gắn bó, nhiệt huyết với tổ chức.
Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vũ Thị Kim Liên cho biết, cán bộ Hội cơ sở là cầu nối giữa tổ chức Hội với hội viên, phụ nữ; giữa tổ chức Hội với cấp ủy, chính quyền địa phương; là lực lượng quan trọng trong triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động và hoạt động Hội với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”. Thời gian tới, các cấp Hội tiếp tục tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho cán bộ Hội cơ sở. Chính quyền các cấp và các ban, ngành quan tâm tạo điều kiện về nguồn kinh phí và cơ sở vật chất để các cấp Hội Phụ nữ thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Hội các cấp.
