Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ hoán đổi, nghỉ lễ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam

Căn cứ Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/ 2026, việc xây dựng phương án tổ chức thực hiện ngày nghỉ đầu tiên vào ngày 24/11/2026 là công việc cần thiết và kịp thời. Do ngày 24/11/2026 rơi vào thứ ba, Bộ Nội vụ đã xây dựng 2 phương án nghỉ lễ để tổng hợp ý kiến trình cấp có thẩm quyền xem xét, nhằm bảo đảm sự chủ động trong công tác tổ chức và quản lý lao động.

Đối với khối công chức và viên chức, phương án 1 đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ hai, ngày 23/11/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy, ngày 28/11/2026. Với phương án này, công chức và viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy ngày 21/11/2026 đến hết thứ ba ngày 24/11/2026 và làm bù vào thứ bảy ngày 28/11/2026.

Trong khi đó, phương án 2 đề xuất nghỉ đúng ngày thứ ba, ngày 24/11/2026 và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.

Sau khi tổng hợp ý kiến các cơ quan chuyên môn, Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1. Lý do được đưa ra là việc bố trí kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy trọn vẹn ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam, đồng thời tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động du lịch, dịch vụ và kích cầu tiêu dùng. Ngoài ra, phương án hoán đổi này chỉ thay đổi 1 ngày làm việc nên vẫn bảo đảm đầy đủ quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức theo đúng quy định.

Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức, Bộ Nội vụ nêu rõ người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào thứ ba, ngày 24/11/2026 dương lịch theo đúng quy định hiện hành.

Liên quan đến phương án nghỉ lễ của năm tiếp theo, Bộ Nội vụ cho biết vào năm 2027, ngày 24/11 rơi vào thứ tư, cơ quan đề xuất thực hiện nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 và không tổ chức hoán đổi ngày làm việc. Việc chủ động xây dựng và lấy ý kiến các phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cùng Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027 sẽ giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động sớm chủ động bố trí lịch trình công tác, kế hoạch sản xuất kinh doanh và sinh hoạt cá nhân.