Các phiên giao dịch việc làm cung ứng 89.000 lượt lao động

Theo Sở Nội vụ, trong 5 tháng đầu năm 2026, thành phố tổ chức 50 phiên giao dịch việc làm, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tạo cơ hội việc làm cho người lao động.

Theo đó, thành phố tổ chức 28 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, 18 phiên giao dịch việc làm trực tuyến liên tỉnh và 4 ngày hội việc làm. Tổng cộng có 665 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu khoảng 182.800 lao động.

Nguồn cung lao động tại các phiên giao dịch ước đạt hơn 89.170 lượt người, đáp ứng gần 49% nhu cầu tuyển dụng.

Riêng trong tháng 5/2026, đã diễn ra 13 phiên giao dịch việc làm, gồm 8 phiên trực tiếp, 4 phiên trực tuyến và Ngày hội việc làm quý II/2026 với chủ đề “Công nghiệp thông minh - Logistics số - Chuỗi cung ứng xanh”. Sự kiện thu hút khoảng 110 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu gần 24.700 lao động, dự kiến có khoảng 16.000 lượt người lao động tham gia tìm kiếm việc làm.

Cùng với công tác giải quyết việc làm trong nước, thành phố tiếp tục thực hiện hiệu quả quản lý lao động nước ngoài. Trong 5 tháng đầu năm 2026, thành phố cấp mới 1.990 giấy phép lao động, cấp lại 80 giấy phép, gia hạn 390 giấy phép và xác nhận 21 trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.