can chien
(HPĐT)- Từ năm 2024 đến nay, thu hút đầu tư trên địa bàn thành phố tăng cao, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp, khu kinh tế ở Hải Phòng cũng tăng mạnh, nhất là trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Tuy nhiên, nguồn "cung: nhân lực đang không theo kịp "cầu", khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài. Giữ chân người lao động, nhất là lao động ngoại tỉnh, trở thành yêu cầu cấp thiết - không chỉ bằng lương thưởng, mà bằng chính sách an sinh và môi trường sống đủ tốt để họ yên tâm gắn bó lâu dài.
.png "Nguy cơ hụt nhân lực: Cần chiến lược dài hơi")
