VN
EN

chăm lo lao động

Doanh nghiệp Hải Phòng nỗ lực để người lao động có tháng lương thứ 13

Doanh nghiệp Hải Phòng nỗ lực để người lao động có tháng lương thứ 13

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng nỗ lực để bảo đảm chi trả tháng lương thứ 13. Đây là khoản thưởng Tết để động viên, giữ chân người lao động.

Chăm lo người lao động dịp cuối năm

Những tháng cuối năm, Hải Phòng cũng bắt đầu một mùa chăm lo đặc biệt, mùa của sẻ chia và gắn kết, dành cho những người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, nhà máy, bến cảng...
Tạo môi trường làm việc bình đẳng, nhân văn đối với lao động nữ

Việc quan tâm, chăm lo đời sống và bảo đảm quyền lợi với lao động nữ không chỉ là trách nhiệm mà là yếu tố giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động, tạo môi trường làm việc bình đẳng, nhân văn.