Công đoàn Báo và phát thanh, truyền hình Hải Phòng phát động đợt thi đua cao điểm '90 ngày tăng tốc - về đích'

Triển khai thực hiện mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, sáng 5/10, Công đoàn Báo và phát thanh, truyền hình Hải Phòng phối hợp Đoàn Luật sư thành phố tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến những điểm mới của Luật Báo chí; pháp luật về viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tới cán bộ, đoàn viên, người lao động của cơ quan.

Việc cập nhật Luật Báo chí giúp đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên và người lao động cơ quan Báo và phát thanh, truyền hình Hải Phòng nhận thức rõ hơn về quyền tác nghiệp; trách nhiệm cung cấp và sử dụng thông tin, đạo đức nghề nghiệp, qua đó góp phần xây dựng môi trường báo chí chuyên nghiệp, trách nhiệm. Đồng thời, nắm rõ những quy định liên quan đến tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, chế độ và trách nhiệm của viên chức, góp phần xây dựng cơ quan hoạt động nền nếp, hiệu quả.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng trao đổi, giải đáp những vấn đề còn vướng mắc, từ đó tạo sự đồng thuận giữa lãnh đạo cơ quan, cán bộ, đoàn viên và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ.

Trước đó, Công đoàn Báo và phát thanh, truyền hình Hải Phòng phát động thi đua cao điểm “90 ngày tăng tốc - về đích”. Với khẩu hiệu “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Tăng tốc về đích hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2026”, các phòng, cán bộ, viên chức, người lao động cơ quan phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2026 với những nội dung cụ thể.

Đó là, chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng các chương trình phát thanh, truyền hình, các tác phẩm báo in, báo điện tử và trên nền tảng số, có nhiều tác phẩm báo chí chất lượng cao, đẩy mạnh thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và chuyển đổi số, đổi mới quy trình làm việc… Hướng tới tăng tốc doanh thu dịch vụ quảng cáo, hợp tác tuyên truyền; hoàn thành việc xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế nhuận bút, quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng nội dung chương trình, phấn đấu hoàn thành mục tiêu có từ 20 tác phẩm báo chí đoạt giải tại các cuộc thi.

Trong đó, trước hết, cán bộ, người lao động cơ quan phấn đấu bảo đảm sản xuất, phát sóng, xuất bản 100% tin, bài, chương trình theo hợp đồng đặt hàng dịch vụ sự nghiệp công năm 2026; thực hành tiết kiệm, nâng cao hiệu quả quản trị, chăm lo người lao động và cùng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết.

Các tổ chức đoàn thể phối hợp thực hiện, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào; tạo khí thế thi đua thiết thực, tránh hình thức. Cuối năm tổ chức đánh giá thực chất kết quả phong trào thi đua, gắn kết quả thi đua với mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, người đứng đầu và từng cán bộ, viên chức, người lao động.