Công đoàn Hải Phòng đổi mới cách chăm lo người lao động

Đổi mới, đa dạng hình thức chăm lo

Một trong những hoạt động lần đầu triển khai trong Tháng Công nhân năm nay là chương trình “Cha - Mẹ đỡ đầu” do Liên đoàn Lao động thành phố và Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố phối hợp triển khai trong giai đoạn 2026 - 2031.

Theo đó, con đoàn viên, người lao động mồ côi cha, mẹ do tai nạn lao động hoặc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng/trẻ trong 5 năm.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Lan, nhân viên Công ty TNHH East Star Printing (phường Thành Đông) cho biết chồng chị đột ngột qua đời vì bệnh hiểm nghèo. Hai năm nay, một mình chị cáng đáng nuôi con gái đang học lớp 6 Trường THCS Võ Thị Sáu.

“Không chỉ chăm lo người lao động, lần đầu có một chương trình đầy nhân văn dành cho con người lao động, tôi cảm thấy được sẻ chia. Số tiền tích lũy lâu dài giúp mẹ con tôi vơi bớt khó khăn. Đây không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần lớn lao, giúp các con có thêm điều kiện tiếp tục đến trường”, chị Lan nói.

Trong Tháng Công nhân 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao trợ cấp cho đoàn viên bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo với mức hỗ trợ từ 3 - 10 triệu đồng/người.

Anh Trương Văn Phong ở tỉnh Cao Bằng có 10 năm gắn bó tại Nhà máy Giầy Liên Dinh, Công ty TNHH Đỉnh Vàng (phường Dương Kinh). Hiện anh đang phải điều trị nhiều bệnh, trong đó có bệnh viêm gan mãn tính.

“Làm việc xa quê, đang thuê trọ 2 triệu đồng/tháng, khoản hỗ trợ 5 triệu đồng từ Công đoàn Hải Phòng thực sự rất ý nghĩa, giúp tôi trang trải chi phí sinh hoạt và chữa bệnh”, anh Phong nói.

Theo bà Lương Thị Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đỉnh Vàng, với quy mô hơn 7.000 lao động, những hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động thành phố là nguồn động viên quý giá.

Công đoàn cơ sở cũng tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp thưởng 100.000 đồng/người cho tất cả đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2026, giúp người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp.

Hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ gia đình công nhân không may tử vong do tai nạn lao động cũng được thực hiện kịp thời. Từ đầu tháng 4, Liên đoàn Lao động thành phố thăm hỏi, động viên các gia đình thân nhân đoàn viên, người lao động tử vong do tai nạn lao động, tai nạn giao thông trên đường đi làm.

Tại các gia đình đoàn viên Nguyễn Văn Chiến và Vũ Xuân Nhất, công nhân Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương (phường Kinh Môn) không may qua đời do tai nạn lao động, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố cảm thông sâu sắc trước những mất mát to lớn, động viên thân nhân nỗ lực vượt qua đau thương, sớm ổn định cuộc sống.

Tại mỗi gia đình, Liên đoàn Lao động thành phố trao hỗ trợ 10 triệu đồng. Công đoàn phường Kinh Môn và Công đoàn Công ty CP Thép Hòa Phát trao thêm nhiều phần quà góp phần chia sẻ khó khăn với các gia đình.

Đồng hành vì cuộc sống tốt hơn

Không chỉ chăm lo vật chất, Tháng Công nhân 2026 còn hướng đến nâng cao chất lượng cuộc sống toàn diện cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là về sức khỏe và đời sống tinh thần.

Chị Nguyễn Thị Vân, nhân viên Công ty CP Giày Sao Đỏ (phường Trần Nhân Tông) cho biết: "Công việc văn phòng bận rộn, thường xuyên tiếp xúc máy tính nhưng tôi ít có thời gian kiểm tra sức khỏe. Chương trình khám mắt miễn phí của Liên đoàn Lao động thành phố giúp tôi phát hiện sớm các vấn đề về thị lực và có hướng điều trị phù hợp".

Tại chương trình khám mắt miễn phí của Liên đoàn Lao động thành phố, người lao động còn được tặng voucher sử dụng các dịch vụ tại Bệnh viện Mắt quốc tế DND Hải Dương và phiếu khám mắt trị giá 2 triệu đồng dành cho người thân người lao động.

Dự kiến trong Tháng Công nhân 2026, Liên đoàn Lao động thành phố trao khoảng 1.000 suất trợ cấp cho người lao động khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho 10.000 công nhân, ưu tiên những ngành nghề độc hại, nặng nhọc và lao động nữ. 20 gia đình có thân nhân tử vong do tai nạn lao động cũng được hỗ trợ với mức 10 triệu đồng/người.

Công đoàn các cấp cũng tích cực, chủ động huy động nguồn lực xã hội hóa, phối hợp với doanh nghiệp triển khai nhiều chương trình phúc lợi như tặng quà, giảm giá dịch vụ, chăm sóc sức khỏe… giúp người lao động tiếp cận các dịch vụ thiết yếu với chi phí hợp lý.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng khẳng định Tháng Công nhân là hoạt động trọng tâm trong năm của tổ chức Công đoàn.

Năm nay, Công đoàn Hải Phòng tập trung đổi mới nội dung, nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, hướng tới mục tiêu người lao động hài lòng, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tiếp tục tham mưu thành phố triển khai các chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội cho công nhân; nghiên cứu mở các tuyến xe buýt tại khu công nghiệp nhằm giảm chi phí đi lại cho người lao động; triển khai các gói vay vốn ưu đãi cho công nhân, người lao động.