Bộ Nội vụ đề xuất người lao động nghỉ đúng ngày 24/11/2026, không hoán đổi ngày làm việc, nhằm hạn chế xáo trộn lịch công tác, học tập, sản xuất, kinh doanh cuối năm.
Tiếp thu ý kiến góp ý và rà soát yêu cầu thực tế, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 đúng ngày 24/11 và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc, để trình Chính phủ xem xét.
Theo quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Ngày Văn hóa Việt Nam. Năm 2026, ngày 24/11 rơi vào thứ ba. Bộ Nội vụ đề xuất chỉ nghỉ 1 ngày vào đúng ngày này, không hoán đổi thêm ngày làm việc.
Trước đó, Bộ Nội vụ từng nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23/11) sang thứ bảy (28/11), qua đó tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ 21/11 đến 24/11. Phương án nhằm tạo quỹ thời gian để người dân tham gia các hoạt động văn hóa, gia đình, cộng đồng, du lịch và dịch vụ.
Tuy nhiên, qua lấy ý kiến và tiếp tục rà soát, Bộ Nội vụ cho rằng cuối tháng 11 là thời điểm các cơ quan, đơn vị tập trung hoàn thành chương trình, kế hoạch công tác năm; doanh nghiệp đẩy nhanh sản xuất, kinh doanh, hoàn thành đơn hàng, chỉ tiêu và chuẩn bị kế hoạch cho năm tiếp theo.
Vì vậy, không hoán đổi ngày làm việc 23/11 được xem là phương án thận trọng, hạn chế xáo trộn lịch công tác, học tập, sản xuất, kinh doanh và hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Việc chỉ nghỉ đúng ngày 24/11 không làm giảm ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.
Các hoạt động hưởng ứng có thể tổ chức linh hoạt trước, trong hoặc sau ngày 24/11, phù hợp điều kiện thực tế của từng cơ quan, địa phương, đơn vị, bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tránh hình thức và không nhất thiết gắn với một kỳ nghỉ kéo dài.
TT (theo TTXVN)
