46 xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố Hải Phòng đang khẩn trương thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn.
.jpg)
Hiện nay, 46 xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố Hải Phòng đang khẩn trương triển khai thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.
Theo yêu cầu của UBND thành phố Hải Phòng, căn cứ khung số lượng và tên gọi, chức năng phòng chuyên môn được phê duyệt tại quyết định của UBND thành phố, UBND các xã, phường, đặc khu có trách nhiệm trình HĐND cấp xã quyết định thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã theo quy định của pháp luật; quy định cụ thể vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn các phòng chuyên môn phù hợp với hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực và quy định của pháp luật; báo cáo UBND thành phố (qua Sở Nội vụ để tổng hợp), hoàn thành chậm nhất trong ngày 24/6.
Theo Quyết định quy định khung số lượng và tên gọi các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã ở Hải Phòng, 46 xã, phường, đặc khu là đơn vị hành chính cấp xã loại 1 được bố trí 5 phòng thuộc UBND cấp xã, gồm: Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường (đối với địa phương có hoạt động nông nghiệp) hoặc Phòng Xây dựng và Môi trường; Phòng Kinh tế; Phòng Văn hóa - Xã hội và Trung tâm Phục vụ hành chính công.
67 xã, phường là đơn vị hành chính cấp xã loại 2 (không bao gồm đặc khu Bạch Long Vĩ) vẫn giữ 4 phòng chuyên môn, tên gọi và chức năng như hiện nay.
UBND thành phố Hải Phòng cũng giao Sở Nội vụ chủ trì tổng hợp kết quả giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bất cập liên quan đến việc phân cấp, ủy quyền cho chính quyền cơ sở; đồng thời, tham mưu xây dựng Kế hoạch của UBND thành phố về đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, công chức cơ sở; báo cáo UBND thành phố chậm nhất trước ngày 27/6.
Sở Nội vụ tham mưu UBND thành phố triển khai thực hiện Kế hoạch số 192/KH-UBND bảo đảm chất lượng, tiến độ; rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng, trình độ, năng lực của đội ngũ công chức cấp xã; hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí theo yêu cầu vị trí việc làm theo quy định.
Trên cơ sở kết quả rà soát, Sở Nội vụ chủ động tham mưu thực hiện điều động, luân chuyển công chức; ưu tiên bố trí công chức có bản lĩnh, khả năng chịu áp lực và kinh nghiệm xử lý tình huống về công tác tại các địa bàn phức tạp, khối lượng công việc lớn; kiên quyết không để xảy ra tình trạng phân công công chức không phù hợp với năng lực, sở trường; báo cáo UBND thành phố chậm nhất trước ngày 26/9.
PHONG TUYẾT