Để kinh tế tư nhân thực sự trở thành 'một động lực quan trọng nhất' như định hướng mới của Đảng, cần phải có một môi trường thể chế đủ thông thoáng và an toàn.
Trong bối cảnh đất nước đang nỗ lực thực hiện các mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, việc phát huy nguồn lực đảng viên làm kinh tế không chỉ là câu chuyện về đảng viên tham gia kinh doanh, mà còn là yêu cầu xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị, năng động, sáng tạo và trách nhiệm với xã hội.
Theo thống kê của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, tính đến tháng 5/2026, cả nước có khoảng 1 triệu doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân, chiếm tới 97% tổng số doanh nghiệp cả nước, đóng góp hơn 50% GDP và hơn 30% tổng thu ngân sách nhà nước.
Các doanh nghiệp tư nhân đã tạo việc làm cho hơn 80% lực lượng lao động xã hội. Những con số trên là minh chứng cho sức sống bền bỉ của khu vực kinh tế tư nhân, là cái nôi nuôi dưỡng sự ổn định an sinh và thúc đẩy tăng trưởng.
Đặc biệt, đội ngũ doanh nhân hiện nay không chỉ kinh doanh đơn thuần mà đang trở thành lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh.
Các chuyên gia kinh tế cho rằng, để kinh tế tư nhân thực sự trở thành “một động lực quan trọng nhất” như định hướng mới của Đảng, cần phải có một môi trường thể chế đủ thông thoáng và an toàn.
Hội nghị toàn quốc mới đây quán triệt Quy định số 224-QĐ/TW ngày 14/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư, kinh doanh", thay thế Quy định số 15-QĐ/TW, ngày 28/8/2006, được xem là phù hợp hơn với hơi thở của thời đại.
Quy định mới được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện để đảng viên tham gia hoạt động kinh doanh phát triển đúng hướng, tạo ra của cải vật chất, việc làm và nguồn thu cho đất nước, đồng thời bảo đảm quyền lực công không bị thương mại hóa hay bị lợi dụng để phục vụ lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm. Việc đổi mới chính sách đảng viên làm kinh tế tư nhân được xem là một “mũi tên trúng hai đích".
Trong đó, một mặt xóa bỏ mặc cảm và những rào cản vô hình đối với những đảng viên có năng lực quản trị, muốn làm giàu chính đáng cho bản thân và xã hội. Mặt khác, giúp Đảng nắm bắt sâu sát hơn nhịp đập của thị trường thông qua chính những hạt nhân ưu tú trong các doanh nghiệp.
Tại Hải Phòng, trung bình mỗi năm có hơn 9.000 doanh nghiệp được thành lập. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ nhất nhiệm kỳ 2025 - 2030 cũng đặt mục tiêu đến năm 2030 có 87.000 doanh nghiệp hoạt động để đóng góp vào sự phát triển của thành phố. Triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, đến nay, có 26 nhiệm vụ đã hoàn thành, 36 nhiệm vụ đang triển khai.
Thành phố đã thực hiện cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính; số hóa, xác thực 1.114.746 thửa đất lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai; tích hợp Kho dữ liệu dùng chung với 783 bộ dữ liệu, 335 đối tượng dữ liệu; vận hành Trung tâm IOC với 22 chỉ tiêu giám sát và Chatbot AI 1022 hỗ trợ người dân, doanh nghiệp 24/7.
Qua đó, tháo gỡ các "điểm nghẽn" về đất đai, vốn và thủ tục hành chính để doanh nghiệp tư nhân yên tâm đầu tư dài hạn, dám dấn thân vào những lĩnh vực khó, những ngành công nghệ chiến lược của quốc gia, thành phố.
Đồng thời, thành phố đã sớm phê duyệt Đề án xây dựng, phát triển các khu, trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, trí tuệ nhân tạo; triển khai hỗ trợ đào tạo đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực quản trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Hiện, 114/114 xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố đã thành lập Tổ công tác hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi hoạt động sang mô hình doanh nghiệp, đã có 177 hộ kinh doanh chuyển đổi sang doanh nghiệp từ tháng 5/2025 đến tháng 8/2026.
Cùng với những đột phá về thể chế chuyển từ tư duy “cho phép” sang “khuyến khích, tạo điều kiện”, phát huy tinh thần tiên phong, năng động, sáng tạo làm giàu chính đáng, song hành với thượng tôn pháp luật, đội ngũ đảng viên cả nước nói chung và Hải Phòng nói riêng sẽ đồng hành cùng đất nước phát triển nhanh, bền vững.
LÊ OANH
