Lãnh đạo có sản phẩm cụ thể, hiện thực hoá mục tiêu phát triển thành phố

Ban Bí thư Trung ương Đảng vừa ban hành Kết luận số 226-KL/TW chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Kết luận là cơ sở chính trị quan trọng nhằm chuẩn hóa quy trình, phương thức làm việc; nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong toàn hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Một trong nội dung được nhấn mạnh tại Kết luận số 226 là giảm số lượng cuộc họp. Cụ thể, giảm 10% số lượng hội nghị hằng năm, không tổ chức các hội nghị không thật sự cần thiết hoặc nội dung đã có văn bản hướng dẫn chi tiết. Các cấp không tổ chức lại hội nghị đã tổ chức theo hình thức truyền hình trực tiếp, trực tuyến đến cơ sở.

Các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể tăng cường điều phối việc tổ chức hội nghị của cấp mình, ngành mình, đơn vị mình, tránh trùng lặp, quá tải, tập trung vào thời điểm đầu năm hoặc cuối năm. Đổi mới và cải tiến phương thức họp theo hướng ngắn gọn, rõ nội dung. Phát biểu tại hội nghị phải ngắn gọn, súc tích, đúng trọng tâm vấn đề cần trình bày…

Hiện nay, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được sắp xếp theo hướng đồng bộ, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát cơ sở, phục vụ doanh nghiệp, người dân tốt hơn. Tuy nhiên, trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành công tác ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị còn vấn đề cần chấn chỉnh, khắc phục. Đó là tình trạng hội họp nhiều, chế độ thông tin báo cáo chưa đồng bộ, thống nhất...

Thời gian qua, thành phố Hải Phòng nắm bắt tinh thần chỉ đạo của Trung ương bằng việc triển khai quyết liệt các chủ trương lớn của Trung ương Đảng, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh gọn bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Mới đây, đoàn công tác của Chính phủ do đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ dẫn đầu có cuộc làm việc với lãnh đạo thành phố Hải Phòng. Tại cuộc làm việc, đồng chí Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ đánh giá thành phố đã và đang tháo gỡ được nhiều điểm "nghẽn" trong tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp…

Hải Phòng hiện là trung tâm phát triển lớn thứ ba cả nước về quy mô nền kinh tế. Bước vào giai đoạn 2025 - 2030, Đảng bộ, chính quyền, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân thành phố còn có chung khát vọng mạnh mẽ là đoàn kết, chung tay xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố cảng công nghiệp hiện đại, văn minh, sinh thái, đáng sống tầm cỡ khu vực; với mục tiêu tăng trưởng GRDP giai đoạn 2026 - 2030 đạt từ 13% trở lên.

Thành phố phấn đấu đi đầu trong xây dựng mô hình Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa.

Đây là những mục tiêu vô cùng lớn lao và để đạt được đòi hỏi toàn hệ thống chính trị cần xác định tâm thế nhất quán hành động có mục tiêu, có trọng tâm, có sản phẩm; tập trung vào những điểm then chốt tạo sức bật thay vì dàn trải hoặc bằng lòng với những gì đã đạt được.

Đảng bộ thành phố xây dựng Chương trình hành động, thực hiện đối với 34 chỉ tiêu chủ yếu; 4 nghị quyết chuyên đề; 3 khâu đột phá; 12 quy hoạch, đề án; 15 nhóm nhiệm vụ trọng tâm; 50 công trình, dự án trọng điểm. Để bảo đảm kết quả thực chất, chương trình hành động tuân thủ nguyên tắc “6 rõ”: Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả.

Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội và Chương trình hành động của Đảng ủy UBND thành phố, từng đảng bộ, chi bộ cơ sở phải cụ thể hóa thành chương trình hành động, kế hoạch thực hiện theo từng năm, từng tháng và từng quý. Chương trình hành động, kế hoạch phải bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân công, có lộ trình thực hiện, bước đi, sản phẩm rõ ràng.

Mỗi chương trình, đề án, dự án, nhiệm vụ đều phải được thiết kế kèm theo yêu cầu về chất lượng, tiến độ, kết quả đầu ra cụ thể. Đi vào hiệu quả thực chất, tránh dàn trải, hình thức, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả cụ thể đó cũng là mục tiêu thành phố Hải Phòng hiện thực hóa khát vọng phát triển.