VN
EN
Video
E-magazine
Podcast
Chính trị
Tin tức
Xây dựng Đảng
Làm theo gương Bác
Cải cách hành chính
Nhân sự
Quốc phòng
Kinh tế
Công nghiệp
Nông nghiệp - Nông thôn
Thị trường
Giao thông - Đô thị
Tài chính - Ngân hàng
Xã hội
Y tế - Sức khỏe
Lao động - Việc làm
Môi trường
Việc tử tế
Góc nhìn
Khoa học - Giáo dục
Giáo dục và đào tạo
Khuyến học
Khoa học - Công nghệ
Chuyển đổi số
Pháp luật
Tin tức
Hồ sơ phá án
Chống tham nhũng, tiêu cực
Tư vấn
Bất động sản
Nhà đất
Nhà xưởng
Nhà ở xã hội
Nhà trọ
Văn hóa - Giải trí
Đời sống văn hóa
Tác giả - Tác phẩm
Xem - Nghe - Đọc
Văn nghệ
Truyện ngắn
Dành cho người yêu thơ
Tản văn
Các em viết
Thư giãn
Biếm họa
Quốc tế
Tin tức
Bình luận
Tư liệu
Trang địa phương
Xã
Phường
Đặc khu
Thể thao
Thành phố Hải Phòng
Trong nước
Quốc tế
Đời sống
Gia đình
Nhịp sống trẻ
Mua sắm
Ẩm thực
Mẹo vặt
Đất và người xứ Đông
Phong tục - Lễ hội
Di tích
Danh nhân
Người Hải Phòng xa quê
Bạn đọc
Bạn đọc viết
Phản hồi
Du lịch
Sự kiện qua ảnh
Video
E-magazine
Podcast
Xe
Thông tin - Quảng cáo
Phụ trương Pháp luật Hải Phòng
Đồ họa
Du lịch
Sự kiện qua ảnh
Đồ họa
Video
E-magazine
Podcast
Xe
Thông tin - Quảng cáo
Phụ trương Pháp luật Hải Phòng
lương tối thiểu vùng
Thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ năm 2027
Mức lương tối thiểu theo tháng sẽ được điều chỉnh tăng từ 310.000 - 390.000 đồng, mức tăng bình quân là 348.000 đồng, tương ứng tỷ lệ bình quân 7,8%.
Công đoàn giữ mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ngay từ đầu năm 2027
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn giữ nguyên đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng là 9,8% và 8,5% trước phiên đàm phán thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 từ 8,5 - 9,8%
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 từ 8,5 - 9,8%.
Công đoàn đề xuất 2 mức tăng lương tối thiểu vùng 9,8% và 8,5% trong năm 2027
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027, gồm tăng 9,8% và tăng 8,5% so với mức hiện hành.
Người lao động mong lương tăng và giá cả ổn định
Việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2026 đang tạo thêm niềm tin, động lực cho hàng trăm nghìn công nhân, người lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
Chính sách mới về tiền lương, thuế từ năm 2026 người lao động cần biết
Một số chính sách nổi bật liên quan đến người lao động có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 như: tăng mức lương tối thiểu vùng; giảm thuế thu nhập cá nhân; lương và đãi ngộ cho cán bộ y tế, giáo viên được điều chỉnh...
Cải thiện thu nhập, bảo đảm đời sống người lao động
Người lao động ở Hải Phòng rất phấn khởi khi được điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng. Thu nhập tăng sẽ giúp cải thiện đời sống cho người lao động trong bối cảnh giá cả sinh hoạt tiếp tục leo thang.
Người lao động hưởng lợi gì với chính sách lương tối thiểu vùng mới?
Hỏi: Tôi được biết Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026
Mức lương tối thiểu sẽ tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Tăng 7,2% và điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu vùng
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ phê duyệt.
Xem thêm