(HPĐT)- Quản trị doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và thúc đẩy sự phát triển doanh nghiệp nhưng hiện chất lượng đội ngũ quản trị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố chưa đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Thời gian qua, Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức các lớp đào tạo Giám đốc chiến lược nhằm từng bước nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp thành phố.
Các học viên lớp Giám đốc chiến lược khóa 6 thực tập tại Nhật Bản.
Chưa đáp ứng yêu cầu
Với hơn 26.000 doanh nghiệp, những năm qua, khu vực doanh nghiệp đóng góp hơn 70% vào kết quả tăng trưởng kinh tế thành phố. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, đội ngũ quản trị doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Hải Phòng nói riêng hiện chưa đáp ứng được theo tiêu chuẩn quốc tế về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm. Phần lớn doanh nghiệp áp dụng mô hình quản trị truyền thống, lạc hậu, với người đứng đầu doanh nghiệp giỏi chuyên môn nhưng thiếu và yếu kiến thức, kỹ năng quản trị, điều hành doanh nghiệp. Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến việc xây dựng, áp dụng và duy trì các hệ thống, công cụ tiên tiến vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản trị doanh nghiệp như: ISO, 5S… nhưng việc áp dụng còn rời rạc, hiệu quả chưa cao. Điều đó ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng sản phẩm, hàng hóa, giảm sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Theo Trưởng Phòng Kế toán tổng hợp, Công ty CP mực in Á Châu (Khu công nghiệp Tràng Duệ, huyện An Dương) Nguyễn Thị Thu Hằng, là doanh nghiệp vừa và nhỏ với số lượng cán bộ, nhân viên dưới 50 người, nhiều năm nay, doanh nghiệp hoạt động với mô hình quản trị theo phòng, ban, bộc lộ một số hạn chế, nhất là chưa phát huy được sức sáng tạo, năng lực của từng nhân viên, người lao động, ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ công việc.
Đứng trước yêu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội thành phố, UBND thành phố ban hành Quyết định 2674 về việc phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo giám đốc, quản trị doanh nghiệp giỏi thành phố Hải Phòng giai đoạn 2022-2027. Theo đó, Sở KHCN phối hợp Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài Hải Phòng, Viện Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (VJCC) thuộc Trường đại học Ngoại thương và Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) tổ chức các lớp đào tạo Giám đốc chiến lược (Keieijuku). Mục tiêu là xây dựng đội ngũ chuyên gia, quản trị doanh nghiệp giỏi, thông thạo tin học, ngoại ngữ, pháp luật, kiến thức hội nhập quốc tế, khoa học và công nghệ, năng lực quản lý điều hành doanh nghiệp hiệu quả cao.
Từ năm 2015-2022, các đơn vị phối hợp tổ chức 6 lớp dài hạn với 174 học viên, 8 lớp trung hạn với 186 học viên, 8 lớp ngắn hạn với 237 học viên. Vừa qua, lớp Giám đốc chiến lược khóa 7 được tổ chức tiếp tục thu hút 30 học viên là người đứng đầu các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp có thu trên địa bàn thành phố.
Hỗ trợ nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp
Chuyên gia Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) Toda Chosaku cho biết, ngoài việc giữ nguyên nguyên tắc cơ bản của quản trị, các nội dung đào tạo về hoạt động quản trị, điều hành, các chính sách, phương châm quản trị sẽ được cập nhật, điều chỉnh nhằm thích ứng với sự phát triển của thế giới và trong nước.
Phần lớn học viên đánh giá cao chất lượng đào tạo với giáo trình tiên tiến hàng đầu thế giới, đội ngũ chuyên gia, giảng viên cao cấp của Nhật Bản và Việt Nam. Đặc biệt, học viên được thực tập tại Nhật Bản, có cơ hội tìm hiểu các mô hình quản trị tiên tiến tại các doanh nghiệp áp dụng thành công, làm cơ sở để áp dụng tại đơn vị mình. Giám đốc Công ty TNHH cơ nhiệt điện và xây lắp (quận Kiến An) Đặng Vũ Nguyên, học viên khóa 6 đánh giá, trước đây, các sản phẩm doanh nghiệp tập trung vào những gì đơn vị có mà chưa quan tâm đến nhu cầu, xã hội. Khóa đào tạo giúp tôi thay đổi tư duy lãnh đạo, định hướng chiến lược rõ ràng hơn. Thời gian tới, doanh nghiệp tiếp tục cử cán bộ tham gia các lớp Giám đốc chiến lược, thiết lập chương trình đào tạo liên tục, đào tạo tại chỗ, đào tạo lại, xây dựng triết lý kinh doanh rõ ràng, chú trọng nghiên cứu, cải tiến dây chuyền sản xuất theo hướng thân thiện môi trường. Còn theo bà Nguyễn Thị Thu Hằng, doanh nghiệp mong muốn qua khóa học, được tiếp xúc với các chuyên gia và doanh nghiệp Nhật Bản có thể tìm kiếm, áp dụng các công nghệ tiên tiến để cải tiến dây chuyền, công nghệ sản xuất mực in bao bì, đáp ứng nhu cầu thị trường.
Theo Giám đốc Sở KHCN Trần Quang Tuấn, trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, để duy trì và phát triển bền vững, mỗi doanh nghiệp cần liên tục đổi mới, cải tiến công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đội ngũ quản trị doanh nghiệp. Các cơ quan quản lý nhà nước, trong đó có Sở KHCN luôn đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong đào tạo, xây dựng đội ngũ quản trị doanh nghiệp giỏi, có năng lực, phẩm chất, đáp ứng mục tiêu Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố./.
NGUYÊN NGUYÊN
