Bằng nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, tổ chức công đoàn không chỉ nâng cao chất lượng sống của người lao động, mà còn gắn kết người lao động với công đoàn và doanh nghiệp.

Chăm lo thiết thực
Tiếng trống cổ vũ dồn dập, những tràng pháo tay vang lên không ngớt khi trái bóng lăn trên sân cỏ. Trên khán đài, công nhân hò reo, cổ vũ, gọi tên đồng đội. Dưới sân, những bước chạy mạnh mẽ, những pha tranh chấp quyết liệt xen lẫn nụ cười rạng rỡ sau mỗi bàn thắng. Tất cả tạo nên bầu không khí sôi nổi tại hội thao Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam (Khu công nghiệp Đại An) năm 2025.
Trở thành hoạt động thường niên, hội thao thu hút hơn 600 vận động viên, đại diện gần 11.000 lao động tranh tài tại các môn bóng đá, bóng chuyền hơi. Chị Lò Thị Như Quỳnh, công nhân công ty chia sẻ: Hội thao không chỉ giúp rèn luyện sức khỏe mà còn là dịp để người lao động giao lưu, tăng sự gắn kết, coi doanh nghiệp như “ngôi nhà thứ hai”.
Không chỉ tại Sumidenso, thời gian qua, nhiều công đoàn cơ sở chủ động, linh hoạt triển khai hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần phù hợp với điều kiện đặc thù từng doanh nghiệp. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH IKO Thompson Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng) Nguyễn Thị Quỳnh Anh cho biết, nắm bắt nhu cầu người lao động, công đoàn công ty tổ chức giải bóng đá, hội diễn văn nghệ và tích cực tham gia phong trào do công đoàn cấp trên phát động, đạt nhiều kết quả nổi bật tại các sân chơi cấp thành phố. Công đoàn công ty còn kết nối mở lớp kỹ năng miễn phí như trang điểm làm đẹp, võ tự vệ giúp đoàn viên tự tin hơn trong công việc và cuộc sống.
Chị Lê Thị Kiều Anh, nhân viên công ty bày tỏ: Tham gia hoạt động do công đoàn tổ chức khiến chị cảm thấy hào hứng và gắn bó hơn với doanh nghiệp. Nhiều hoạt động giúp người lao động thư giãn sau giờ làm, học hỏi thêm kỹ năng mới và cảm nhận được sự quan tâm của công đoàn.
Tại Ngày hội thể thao 2025 và Festival Music Yazaki 2025 do Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tổ chức, hơn 6.000 lượt đoàn viên người lao động hào hứng tranh tài tại nhiều nội dung thi đấu, hòa mình vào tiết mục văn nghệ đặc sắc. Tại sự kiện, hàng nghìn công nhân, lao động tham gia bốc thăm trúng thưởng hơn 200 phần quà có giá trị như ti vi, điện thoại, máy giặt, tủ lạnh… cho thấy sự quan tâm thiết thực của Công đoàn đến đời sống tinh thần người lao động ngay từ cơ sở.

Lấy đoàn viên làm trung tâm
Cùng với sự chủ động của công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động thành phố giữ vai trò định hướng, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao quy mô lớn, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động toàn thành phố.
Mới đây, liên hoan “Vũ điệu công nhân thời đại mới” trong khuôn khổ Ngày hội Việc làm lần thứ nhất năm 2025 tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp thu hút hơn 1.000 đoàn viên, người lao động tham gia. 18 đội thi đến từ công đoàn các xã, phường, đặc khu và công đoàn cơ sở trực thuộc, liên hoan mang đến không khí trẻ trung, sôi động từ dân vũ, khiêu vũ đến nhảy hiện đại. "Liên hoan giúp công nhân, viên chức, lao động rèn luyện sức khỏe, giải tỏa căng thẳng, kết nối tinh thần đoàn kết và góp phần nâng cao chất lượng đời sống văn hóa, tinh thần sau những giờ làm việc vất vả, mệt nhọc" - bà Nguyễn Thị Lan Anh, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết.
Từ thực tế khảo sát cho thấy nhu cầu thụ hưởng văn hóa, thể thao của công nhân lao động rất lớn. Những tháng cuối năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp tổ chức hơn 30 lớp kỹ năng, thu hút khoảng 1.500 lượt đoàn viên tham gia. Các lớp học hát tập thể, nhảy hiện đại, nhảy dân vũ, trang điểm, võ tự vệ, cắm hoa… được tổ chức sau giờ làm việc ngay tại doanh nghiệp, miễn hoàn toàn học phí, để người lao động vừa rèn luyện sức khỏe, vừa giao lưu, kết nối.
Cùng với đó, thành phố duy trì 24 cụm văn hóa thể thao công nhân, viên chức, lao động, hằng năm tổ chức hàng chục giải thể thao, hội diễn văn nghệ, ngày hội công nhân, thu hút hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động. Mô hình “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn” tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp và khu nhà trọ công nhân từng bước trở thành không gian sinh hoạt văn hóa lành mạnh, gần gũi với đời sống công nhân.
Ngoài ra, phong trào thể dục giữa giờ với thông điệp “7 phút thể hiện, rạng rỡ cả ngày” được duy trì tại nhiều đơn vị, doanh nghiệp, góp phần giảm căng thẳng, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và tăng cường đoàn kết.
Khi đời sống tinh thần được chăm lo đúng hướng, người lao động thêm tin tưởng, gắn bó và đồng hành với doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho quan hệ lao động hài hòa và sự phát triển bền vững của thành phố.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn thành phố tiếp tục xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua đào tạo kỹ năng sống; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao thiết thực, phù hợp.