Những người nghe dân nói, cùng dân làm

Gần dân, sát việc từ cơ sở

Tại xã Chấn Hưng, sau sắp xếp, số thôn trong toàn xã giảm từ 23 xuống còn 12. Địa bàn rộng hơn, số hộ dân tăng lên, trong khi khối lượng công việc ở cơ sở ngày càng lớn, tạo áp lực không nhỏ đối với đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên, nhờ chuẩn bị kỹ lưỡng về nhân sự, đội ngũ cán bộ thôn được trẻ hóa, nhiều người được đào tạo bài bản và có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, tạo nên những chuyển biến mới trong hoạt động ở cơ sở.

Bà Phạm Thị Lý, Bí thư Chi bộ thôn Tây Hưng cho biết, thời điểm sáp nhập thôn cũng là lúc địa phương đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng Dự án khu Công nghiệp sân bay Tiên Lãng - Khu B. Tây Hưng là một trong những địa bàn có diện tích đất thu hồi lớn nhất. Để phối hợp hiệu quả với chính quyền xã, chi bộ thôn đã xây dựng nghị quyết chuyên đề về công tác giải phóng mặt bằng, trên cơ sở lấy ý kiến rộng rãi của cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Nhờ thực hiện tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, công tác giải phóng mặt bằng tại thôn diễn ra thuận lợi, nhận được sự đồng thuận cao của người dân.

Tại phường An Dương, anh Hoàng Quốc Công, sinh năm 2002, vừa được chỉ định làm Tổ trưởng Tổ dân phố Đồng Quang, sau khi tổ dân phố này được sáp nhập từ Đồng Quang và một phần tổ dân phố Thành Công. Tổ dân phố mới có hơn 2.000 nhân khẩu trên diện tích 78,5 ha.

Từng là Phó Bí thư Đoàn phường, anh Công phát huy sức trẻ và kỹ năng số để nhanh chóng tiếp cận công việc. Anh cho biết, hiện thành phố đang tập trung triển khai các thủ tục về thuế trên ứng dụng eTax. Nhiều người dân chưa quen thao tác nên anh trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn. Kỹ năng số giúp những cán bộ trẻ như anh nhanh chóng bắt nhịp với công việc và xử lý hiệu quả hơn.

Có thể thấy, sức sống mới tại các thôn, tổ dân phố sau sáp nhập không chỉ đến từ việc mở rộng quy mô địa bàn mà quan trọng hơn là từ sự đổi mới trong tư duy và cách làm của đội ngũ cán bộ cơ sở. Dù là những người có nhiều năm kinh nghiệm hay những cán bộ trẻ giàu nhiệt huyết, điểm chung là tinh thần chủ động nhận việc khó, tích cực ứng dụng công nghệ và lấy sự hài lòng, niềm tin của nhân dân làm thước đo hiệu quả công việc.

"Cánh tay nối dài" của chính quyền cơ sở

Sau sáp nhập, quy mô địa bàn tăng gấp 2 - 3 lần, đòi hỏi đội ngũ cán bộ cơ sở phải tận tụy và tâm huyết hơn bao giờ hết. Chị Vũ Thị Nhung, 44 tuổi, Bí thư Chi bộ thôn Cựu Điện, xã Vĩnh Bảo, đã quyết định nghỉ việc tại một doanh nghiệp để toàn tâm, toàn ý gánh vác công việc ở thôn mới, nơi quy mô dân số và số lượng đảng viên đều tăng gấp 3 lần so với trước.

Chị Nhung cho biết, địa bàn rộng, dân số đông sẽ phát sinh nhiều vấn đề, nhất là sự khác biệt trong thói quen sinh hoạt và việc quản lý biến động nhân khẩu. Tuy nhiên, nhờ sự đồng hành, kịp thời bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ của Đảng ủy cấp trên, cùng với việc lắng nghe, tôn trọng ý kiến nhân dân, chi bộ đã nhanh chóng tạo được sự thống nhất, đồng thuận trong toàn thôn.

Tương tự, sau khi sáp nhập thôn Cao Ngô và Thái Nguyên thành thôn Liên Hòa, anh Đồng Văn Lăng, sinh năm 1991, được chỉ định làm Bí thư Chi bộ thôn. Thôn Liên Hòa hiện có gần 700 hộ với hơn 2.000 nhân khẩu. Không chỉ ứng dụng công nghệ trong quản lý, anh Lăng cùng Ban Chi ủy còn sát sao giải quyết những vấn đề dân sinh cụ thể. Mới đây, chi bộ đã vận động nhân dân và con em xa quê đóng góp gần 1 tỷ đồng để mở rộng tuyến đường trục thôn dài hơn 500 m, từ 2 m lên 5 m, góp phần thay đổi diện mạo quê hương.

Theo ông Phạm Văn Thiềng, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Kim Thành, sau sắp xếp, cán bộ thôn là những người trực tiếp nắm tình hình, kịp thời phát hiện các vấn đề phát sinh để phản ánh với cấp ủy, chính quyền. Sự sâu sát, gần dân giúp họ tuyên truyền chủ trương hiệu quả, giải quyết mâu thuẫn ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh điểm nóng.

Ông Đỗ Huy Chính, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố, cho biết sở đã ban hành hướng dẫn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của thôn, tổ dân phố theo hướng phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại công khai, minh bạch. Đồng thời, hoàn thiện quy chế phối hợp giữa chính quyền cấp xã với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố, Ban công tác Mặt trận và các đoàn thể, nhằm xác định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của từng bên.

Trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, khi cấp xã được tổ chức lại với phạm vi quản lý rộng hơn, khối lượng công việc chuyển xuống cơ sở nhiều hơn, đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố càng giữ vị trí quan trọng. Họ là những người “đi từng ngõ, gõ từng nhà”, vừa truyền tải chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, vừa lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân.

Bí thư Đảng ủy xã Chấn Hưng Bùi Thanh Tùng đánh giá khi địa bàn rộng và dân số đông, chính quyền cơ sở càng cần những “cánh tay nối dài” đủ gần dân để nghe dân nói, đủ trách nhiệm để cùng dân làm và đủ uy tín để thuyết phục nhân dân. Sự sâu sát đó không chỉ giúp chủ trương, chính sách được triển khai nhanh chóng, mà còn góp phần củng cố sự đồng thuận xã hội, giữ vững an ninh trật tự ngay từ mỗi địa bàn dân cư.