Nữ công nhân, lao động tỏa sáng trong phong trào thi đua yêu nước

Những “bông hoa” ngát hương

Lao động nữ chiếm trên 50% tổng lực lượng lao động toàn thành phố; riêng tại các khu công nghiệp phía Đông, tỷ lệ này lên tới khoảng 70%, phần lớn là lao động ngoại tỉnh, độ tuổi từ 18 - 35; tại khu vực dịch vụ, hành chính sự nghiệp phía Tây, lao động nữ cũng chiếm ưu thế từ 60 - 70%.

Số lượng đông, lĩnh vực công tác đa dạng, áp lực lao động cao, song nữ công nhân, viên chức, lao động Hải Phòng vẫn khẳng định vai trò quan trọng bằng tinh thần trách nhiệm, ý chí vươn lên và khát vọng cống hiến. Từ các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức Công đoàn phát động, nhiều gương nữ lao động giỏi trưởng thành, trở thành những điểm sáng tiêu biểu trên mặt trận sản xuất.

Một trong những “bông hoa” ngát hương ấy là chị Phạm Thị Ánh, Quản lý chuyền may găng tay Công ty TNHH Haivina (Khu công nghiệp Nam Sách, phường Ái Quốc). Gắn bó hơn 17 năm với chuyền may, chị Ánh luôn kiên định với nguyên tắc “chất lượng là hàng đầu” trong mọi hoạt động chuyên môn. Trên cương vị quản lý, chị trực tiếp điều hành các chuyền may, kiểm soát kỹ thuật, quy trình sản xuất, bảo đảm sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng và tiến độ. Bằng kinh nghiệm tích lũy qua nhiều năm, chị góp phần giảm thiểu lỗi kỹ thuật, nâng cao độ chính xác và đồng đều của sản phẩm, đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Không chỉ giỏi chuyên môn, chị Ánh còn tích cực tham gia xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001; đồng thời là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trách nhiệm, gương mẫu. Chị luôn gần gũi, lắng nghe, vận động đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, chăm lo đời sống người lao động. Sự tận tụy, bền bỉ ấy giúp chị nhiều năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được khen thưởng danh hiệu Lao động giỏi tiêu biểu cấp thành phố năm 2025.

Nếu như chị Ánh là hình ảnh của sự chắc chắn, kỷ luật nơi chuyền may, thì chị Đào Thị Thắm, nhân viên Phòng Kiểm tra Công ty TNHH IKO Thompson Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng), lại gây ấn tượng bởi tinh thần đổi mới và tư duy chuyển đổi số trong sản xuất. Phụ trách kế hoạch sản xuất và quản lý SAP của Phòng Kiểm tra, chị Thắm luôn hoàn thành 100% kế hoạch sản xuất đúng tiến độ, bảo đảm dữ liệu SAP chính xác, kịp thời, góp phần giữ vững năng suất, chất lượng các công đoạn.

Từ thực tiễn công việc, chị chủ động cải tiến phương pháp đăng ký SAP tại các công đoạn, giúp công nhân thao tác nhanh hơn, rút ngắn thời gian đăng ký, nâng cao độ chính xác về thời gian và sản lượng. Đồng thời, chị đề xuất cải tiến phương pháp quản lý tồn vật tư, tính toán hợp lý lượng vật tư sử dụng theo kế hoạch, góp phần tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất. Đặc biệt, năm 2024, chị Thắm phối hợp cùng bộ phận chuyên môn triển khai đề tài “Điện tử hóa checksheet kiểm tra hàng thành phẩm”, thay thế hoàn toàn hình thức ghi chép thủ công bằng checksheet điện tử trên máy tính bảng. Dữ liệu được tự động phân tích, xuất báo cáo và lưu trữ trên hệ thống, giúp doanh nghiệp giảm chi phí in ấn, lưu trữ, mang lại giá trị làm lợi lâu dài cho công ty. Đề tài được đánh giá cao về hiệu quả chuyển đổi số và đoạt Giải Nhì trong cuộc thi báo cáo đề tài cải tiến toàn công ty.

Trong hoạt động công đoàn, với vai trò là Ủy viên Ban Chấp hành, chị Thắm luôn năng động, trách nhiệm, chủ động tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa - thể thao, phát triển đoàn viên, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động để đề xuất hỗ trợ. Năm 2024, chị được tặng Giấy khen Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiêu biểu.

Trong hoạt động công đoàn, với vai trò là Ủy viên Ban Chấp hành, chị Thắm luôn năng động, trách nhiệm, chủ động tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa - thể thao, phát triển đoàn viên, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động để đề xuất hỗ trợ. Năm 2024, chị được tặng Giấy khen Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiêu biểu.

Ở lĩnh vực thủy lợi, nơi thường gắn với lao động nam giới, chị Phạm Thị Ngoan, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Đa Độ, lại là minh chứng sinh động cho bản lĩnh, trí tuệ của nữ cán bộ thời kỳ mới. Hơn 20 năm gắn bó với ngành, chị Ngoan trải qua nhiều vị trí công tác và luôn để lại dấu ấn bằng các sáng kiến khoa học - công nghệ ứng dụng tự động hóa, năng lượng tái tạo và bản đồ số trong quản lý công trình thủy lợi.

Tiêu biểu là các đề tài ứng dụng năng lượng mặt trời trong vận hành cống thủy lợi, xây dựng bản đồ trực tuyến quản lý hệ thống công trình, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, giảm nhân công, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn vận hành. Với những đóng góp ấy, chị Ngoan hai lần được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, cùng nhiều giải thưởng sáng tạo kỹ thuật và Giải thưởng Lê Chân. Đặc biệt, năm 2025 chị vinh dự là một trong 10 nữ đoàn viên được Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm”. Chị Ngoan là hình ảnh tiêu biểu của nữ lãnh đạo dám nghĩ, dám làm, cống hiến vì lợi ích cộng đồng.

Từ những vị trí công việc khác nhau nhưng cùng chung tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến, 3 nữ đoàn viên tiêu biểu trên là lát cắt sinh động phản ánh hình ảnh đội ngũ nữ công nhân, lao động thành phố Hải Phòng trong phong trào thi đua yêu nước.

Ươm mầm thi đua

Đằng sau những điển hình tiên tiến là sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp Công đoàn thành phố. Thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước luôn được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, chủ đề năm của Tổng Liên đoàn Lao động và các sự kiện lớn của đất nước, thành phố. Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và phát động thi đua, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.

Kết quả nổi bật là hàng chục tập thể, hàng trăm cá nhân được khen thưởng các cấp; hàng nghìn sáng kiến, đề tài, giải pháp cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả, mang lại giá trị lớn về kinh tế - xã hội. Riêng phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tiếp tục được đẩy mạnh, gắn với đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến.

Năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động giỏi - Lao động sáng tạo năm 2024 và tổng kết, khen thưởng phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” giai đoạn 2020 - 2025. Tại hội nghị, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng Lao động sáng tạo tặng 79 cá nhân, UBND thành phố tặng Bằng khen 38 cá nhân, Liên đoàn Lao động thành phố khen thưởng 16 tập thể và 39 cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi; đồng thời trao Cờ thi đua và Bằng khen phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” cho 36 tập thể và 54 cá nhân.

Bám sát yêu cầu đổi mới tổ chức Công đoàn theo mô hình tinh gọn, Liên đoàn Lao động thành phố chủ động sắp xếp lại các khối thi đua phù hợp, bảo đảm khách quan, công bằng trong đánh giá; đồng thời triển khai mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại các đơn vị điểm, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Có thể khẳng định, phong trào thi đua yêu nước không chỉ dừng lại ở những con số khen thưởng, mà thực sự trở thành động lực thúc đẩy tinh thần lao động sáng tạo, bồi đắp niềm tin và khát vọng cống hiến trong mỗi nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, những “bông hồng thép” tiếp tục lặng thầm tỏa hương, góp phần làm nên sức mạnh nội sinh và diện mạo phát triển bền vững của thành phố Cảng.

“Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp Công đoàn và sự ủng hộ của doanh nghiệp, chính quyền, hy vọng công tác chăm lo nữ công nhân, viên chức, lao động Hải Phòng ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất, thiết thực hơn, góp phần tiếp tục xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động thành phố lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”, bà Nguyễn Thị Lan Anh, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nói.