Phát triển ứng dụng kết nối việc làm

Thực tế đó đặt ra yêu cầu cập nhật dữ liệu cung- cầu lao động, phát triển đồng bộ các ứng dụng kết nối việc làm thân thiện với người dùng. Để nâng cao hiệu quả kết nối của sàn giao dịch việc làm, trước mắt, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng cần tăng cường liên kết thông tin tuyển dụng từ website của doanh nghiệp với fanpage của đơn vị, nghiên cứu xây dựng ứng dụng mobile (app mobile) tích hợp các tiện ích liên quan: việc tìm người, người tìm việc, sàn giao dịch việc làm trực tuyến, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp... và mở rộng phạm vi liên thông, chia sẻ dữ liệu về lao động- việc làm liên thông với đối tác ở các tỉnh, thành phố khác trong cả nước để đáp ứng đa dạng nhu cầu của các bên, đạt hiệu quả tốt nhất. Về lâu dài, để đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động, Sàn giao dịch việc làm cần bổ sung tính năng kết nối các sàn giao dịch việc làm ở một số quốc gia có nhu cầu tuyển lao động Việt Nam để hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài dễ dàng tiếp cận với thông tin nguồn lao động được kiểm chứng, đồng thời giúp người lao động tiếp cận được các nguồn thông tin chính xác và các doanh nghiệp có uy tín ở nước ngoài, giảm chi phí môi giới xuất khẩu lao động. Những giải pháp nêu trên nhằm thúc đẩy cung- cầu lao động, do đó, yếu tố quan trọng nhất là người lao động ủng hộ và nhiệt tình cùng tham gia./.