Hải Phòng triển khai kế hoạch, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 4

Chiều 30/10, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai các kế hoạch, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.

Đồng chí Nguyễn Sỹ Hiệp, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chủ trì, phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Cùng dự có các đồng chí Phó Bí thư Thành ủy: Đỗ Mạnh Hiến; Đỗ Thành Trung, Chủ tịch UBND thành phố; Phạm Văn Lập, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Ủy viên Thành ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng; lãnh đạo các ban, sở, ngành, đoàn thể, đơn vị... Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tới các xã, phường, đặc khu.

Tại hội nghị, đồng chí Vũ Tiến Phụng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy quán triệt kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện các Nghị quyết số 29, 30, 31-NQ/TW và Chương trình hành động số 47-CTr/TW của Bộ Chính trị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tiếp tục đổi mới, hoàn thiện phương thức lãnh đạo, cầm quyền; cán bộ và công tác cán bộ; Quy định số 224-QĐ/TW về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư, kinh doanh.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy triển khai Quy định số 225-QĐ/TW về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng.

Đồng chí Lê Anh Quân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố triển khai nội dung kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững và Chương trình hành động số 48-CTr/TW của Bộ Chính trị; những nội dung trọng tâm của Kết luận số 106-KL/TW về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện ngân sách nhà nước năm 2026, kế hoạch năm 2027, gắn với nhiệm vụ của thành phố, mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2027 đạt 13% và tiến độ xây dựng dự thảo Chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Sỹ Hiệp, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh các văn kiện Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV tiếp tục củng cố nền tảng chính trị, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Đảng bộ thành phố phải cụ thể hóa, tổ chức thực hiện quyết liệt, hiệu quả, kịp thời đưa các quyết sách của Trung ương vào cuộc sống.

Về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, “xây” là cơ bản, chiến lược và lâu dài; “chống” phải kiên trì, nghiêm minh nhưng bảo đảm tính giáo dục và nhân văn. Các cấp ủy chú trọng phòng ngừa thông qua hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình, gần dân, dựa vào dân. Đổi mới phương thức lãnh đạo, không bao biện, làm thay; rà soát quy chế làm việc, khắc phục việc xin ý kiến nhiều khâu, nhiều cấp đối với những nội dung đã rõ thẩm quyền.

Sau hợp nhất các đơn vị hành chính, cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu phải nhận diện đúng không gian phát triển, động lực tăng trưởng, lợi thế cạnh tranh mới; đổi mới tư duy, huy động hiệu quả nguồn lực trong nhân dân, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp FDI, lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính.

Về công tác cán bộ, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Sỹ Hiệp yêu cầu lấy đổi mới đánh giá làm khâu đột phá, lấy sản phẩm, kết quả, hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu, có xét điều kiện, độ khó của nhiệm vụ. Kết quả đánh giá phải được sử dụng ngay để giao việc, bồi dưỡng hoặc bố trí lại. Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ, không chờ có vi phạm mới xử lý; bố trí lại không thay cho xử lý vi phạm.

Trọng tâm trước mắt là rà soát, bố trí, đào tạo, hỗ trợ cán bộ cấp xã, ưu tiên nơi thiếu hoặc quá tải. Phấn đấu đến năm 2030, mỗi xã, phường, đặc khu có ít nhất 1 cán bộ trẻ và ít nhất 1 cán bộ có trình độ khoa học, công nghệ giữ chức danh chủ chốt; từ 50% số xã, phường, đặc khu có cán bộ luân chuyển từ thành phố về đảm nhiệm một trong các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã, phường, đặc khu.

Đồng chí nhấn mạnh nhân tài phải được nhận diện chủ yếu bằng phẩm chất, năng lực thực tế, sản phẩm và giá trị đóng góp, không đồng nhất với bằng cấp, chức vụ hay thâm niên. Thành phố xác định các lĩnh vực mũi nhọn, bài toán lớn cần nhân tài, lấy đặt hàng nhiệm vụ làm căn cứ tìm người, giao việc, trao quyền, đánh giá. Từ quý II/2027, Thường trực Thành ủy, lãnh đạo thành phố đối thoại hằng năm với trí thức, nhà khoa học, chuyên gia, doanh nhân, nhân tài.

Công tác kiểm tra, giám sát phải tập trung vào lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; kiểm soát cả lạm quyền và né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Thi hành kỷ luật nghiêm minh, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, đồng thời bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; đẩy mạnh kiểm tra, giám sát trên dữ liệu, để cán bộ “không thể”, “không dám”, “không muốn” tham nhũng, tiêu cực.

Thực hiện Quy định số 224-QĐ/TW phải chuyển từ “cho phép” sang “khuyến khích, tạo điều kiện” để đảng viên làm giàu chính đáng; phân định rõ “được làm - được làm có điều kiện, có kiểm soát - không được làm” theo chức vụ, vị trí công tác và nguy cơ xung đột lợi ích. Các cấp ủy thường xuyên cập nhật danh sách đảng viên tham gia đầu tư, kinh doanh, “không để quyền lực, thông tin, tài sản công trở thành lợi thế riêng”.

Trong 2 tháng cuối năm, đồng chí yêu cầu quyết tâm giải ngân 100% vốn đầu tư công; cắt giảm tối đa thủ tục hành chính; tháo gỡ các dự án tồn đọng, đầu tư dở dang; thúc đẩy xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê; kích cầu tiêu dùng, ưu tiên du lịch, lễ hội, ẩm thực, âm nhạc, điện ảnh. Chú trọng an toàn thực phẩm, bữa ăn trong trường học, chăm lo người có công, đối tượng chính sách; bảo đảm quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội.

Dự thảo chương trình hành động thực hiện Kết luận số 106-KL/TW phải được hoàn thiện, báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 15/12/2026; cụ thể hóa mục tiêu tăng trưởng GRDP 13% năm 2027 thành kịch bản, chỉ tiêu, nhiệm vụ, sản phẩm theo ngành, lĩnh vực, địa phương. Ưu tiên thu hút đầu tư tư nhân, FDI; ngân sách nhà nước chủ yếu đóng vai trò mở đường, vốn mồi, đồng thời ưu tiên an sinh xã hội, y tế, giáo dục, khoa học, công nghệ.

Ban Tuyên giáo Thành ủy, Báo và phát thanh, truyền hình Hải Phòng và hệ thống thông tin cơ sở tuyên truyền sâu rộng các văn kiện bằng sản phẩm ngắn gọn, dễ hiểu, dễ thực hiện; phản ánh cách làm hay, đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc. MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò giám sát, phản biện, để nhân dân được tham gia, giám sát, thụ hưởng thành quả. Đảng bộ thành phố chủ động đóng góp kinh nghiệm thực tiễn vận hành mô hình tổ chức mới, chính quyền địa phương 2 cấp phục vụ các nội dung tổng kết theo Kết luận số 103-KL/TW.

Đồng chí yêu cầu chuyển mạnh từ “học tập, quán triệt” sang “tổ chức thực hiện”, khắc phục tình trạng “đại khái, học cho xong”. Các Đảng ủy trực thuộc ban hành kế hoạch, chương trình trước ngày 5/11/2026, bảo đảm “6 rõ”: rõ cơ quan chủ trì và phối hợp, rõ việc, thời hạn, sản phẩm, thẩm quyền, nguồn lực; không “bê nguyên” văn bản cấp trên, không giao trùng lặp hoặc để khoảng trống trách nhiệm. Bí thư cấp ủy trực tiếp chịu trách nhiệm về chất lượng triển khai; lấy sản phẩm đầu ra, sự hài lòng của nhân dân làm thước đo, gắn kết quả với đánh giá tập thể và người đứng đầu.

Nhắc lại lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng chí Nguyễn Sỹ Hiệp đề nghị cán bộ lãnh đạo nêu gương, bắt tay ngay vào công việc, cùng toàn Đảng bộ, chính quyền, quân và dân thực hiện thắng lợi các nghị quyết, xây dựng Hải Phòng xứng đáng là “thành phố gương mẫu của nước ta”.