Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội dự kiến hoàn thiện, trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, vừa ký Quyết định số 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Theo Kế hoạch, Ban Chỉ đạo tập trung triển khai 3 nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm: nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV; tổng hợp, hoàn thiện Đề án và xây dựng dự thảo Nghị quyết; tổ chức triển khai thực hiện Đề án sau khi được Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV xem xét.
Để xây dựng Đề án trình Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan đánh giá toàn diện, tổng thể việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 28-NQ/TW; trên cơ sở đó xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Dự thảo nội dung Đề án phải được hoàn thành trong tháng 8 - 9/2026.
Các bộ, ngành, cơ quan liên quan có trách nhiệm tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội từ khi Trung ương ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 28-NQ/TW năm 2018 đến nay. Nội dung đánh giá phải làm rõ những bất cập, phân tích nguyên nhân, đồng thời đề xuất, kiến nghị cụ thể phù hợp với đặc thù của từng bộ, ngành, lĩnh vực.
Đối với chính sách tiền lương, các cơ quan tập trung đánh giá mức lương tối thiểu (mức lương cơ sở), hệ thống bảng lương, các chế độ phụ cấp và cơ chế tiền lương đối với các đối tượng thuộc ngành, lĩnh vực quản lý; gửi kết quả về Bộ Nội vụ, cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo, để tổng hợp.
Đối với chính sách bảo hiểm xã hội, các bộ, ngành tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện từ khi có Nghị quyết số 28-NQ/TW đến nay; chỉ rõ những hạn chế, bất cập, phân tích nguyên nhân và đề xuất các kiến nghị cụ thể, nhất là những vấn đề mang tính đặc thù của từng bộ, ngành, gửi Bộ Nội vụ tổng hợp.
Bộ Tài chính được giao nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tạo nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Đồng thời, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, tổng hợp bài học, kinh nghiệm quốc tế, qua đó đề xuất các giải pháp phù hợp đối với cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.
Theo lộ trình, từ tháng 8 đến tháng 10/2026, Bộ Nội vụ phối hợp với các thành viên Ban Chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện dự thảo Đề án. Đây là cơ sở để tiếp tục hoàn thiện các nội dung cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo yêu cầu thực tiễn và mục tiêu đặt ra.
Đến tháng 1/2027, dự thảo Nghị quyết được hoàn thiện. Tháng 2/2027, hồ sơ được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét; đến tháng 3/2027, trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Việc xây dựng Đề án lần này nhằm đánh giá đầy đủ kết quả thực hiện các chủ trương cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội trong thời gian qua, đồng thời xác định những nội dung cần tiếp tục đổi mới, hoàn thiện, bảo đảm chính sách phù hợp hơn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
PV
