(HPĐT)- Cuối tháng 12-2024 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Lao động- Thương binh và Xã hội) phối hợp Công ty CP sản xuất và kinh doanh ô tô VinFast tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm tới gần 1 nghìn người lao động. Hoạt động này diễn ra trong bối cảnh VinFast có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn công nhân ở nhiều vị trí việc làm như nhân viên sản xuất, logistics, kỹ thuật… 

So với các phiên giao dịch việc làm định kỳ trước đây được tổ chức tại Trung tâm, sự kiện này có nhiều điểm khác biệt. Thay vì nhiều doanh nghiệp tham gia cùng lúc, nay chỉ tạo “cơ hội riêng” để doanh nghiệp có nhu cầu tuyển đông lao động giới thiệu cụ thể hơn về môi trường làm việc, nhấn mạnh tới nội dung cam kết, chế độ ưu đãi dành cho người lao động. Qua đó, doanh nghiệp không phải tốn chi phí thuê lại lao động từ bên thứ 3- đơn vị cung ứng, cho thuê, môi giới lao động số lượng lớn. Đồng thời, quyền lợi của người lao động được bảo đảm khi được người sử dụng lao động trực tiếp phỏng vấn, hiểu về quy định của doanh nghiệp, được giải đáp ngay những thắc mắc liên quan đến chế độ lương, thưởng năng suất, làm thêm giờ, BHXH... Ngay sau vòng sơ tuyển, hàng trăm lao động đủ điều kiện được nhận việc làm ngay. 

Từ chương trình thử nghiệm bước đầu đem lại tín hiệu tích cực, năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng có thể nghiên cứu, phối hợp, áp dụng cách làm này với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông. Qua đó, đa dạng hình thức tổ chức, nâng cao chất lượng phiên giao dịch việc làm của Trung tâm; đẩy mạnh tần suất, hiệu quả các kết nối cung-cầu lao động trên địa bàn thành phố.