(HPĐT)- Năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế có 70 công đoàn cơ sở (CĐCS) ký kết thỏa ước lao động tập thể (thỏa ước), bao gồm ký mới và ký lại, đạt 140% mức kế hoạch Liên đoàn Lao động thành phố giao, nâng tổng số thỏa ước hiện nay lên 253 bản, đạt 73,3% doanh nghiệp đủ điều kiện ký thỏa ước. Đáng chú ý, có 80% bản thỏa ước đạt loại B trở lên. Công đoàn Khu kinh tế phát huy vai trò, tích cực hỗ trợ các CĐCS trong thương lượng, ký kết thỏa ước đạt chất lượng.

Người lao động tại Công ty cổ phần Luyện thép cao cấp Việt Nhật được doanh nghiệp, công đoàn quan tâm, có nhiều phúc lợi và thu nhập ổn định.

Thêm nhiều phúc lợi cho người lao động 

Thỏa ước lao động tập thể của Công ty cổ phần Luyện thép cao cấp Việt Nhật (Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền) vừa được đại diện Công đoàn ký lại lần thứ 3 với đại diện công ty vào đầu tháng 3-2025. Thỏa ước có giá trị trong 3 năm (2025-2027) với nhiều điều khoản mang lại phúc lợi cho người lao động. Theo Phó chủ tịch Công đoàn công ty Phạm Văn Diên, ngoài kế thừa các điều khoản có lợi cho người lao động như: lương, thưởng, chế độ ăn ca, nghỉ ngơi… thỏa ước những năm trước thực hiện, thỏa ước lần này bổ sung thêm nội dung mới là tăng số tiền ngày nghỉ lễ từ 300 lên 500 nghìn đồng/người và vào ngày thành lập công ty hằng năm, người lao động sẽ được 200 nghìn đồng. Bản thỏa ước cũng có nhiều phúc lợi khác về ngày nghỉ có hưởng lương (bản thân người lao động kết hôn được nghỉ 4 ngày, nhiều hơn 1 ngày so với quy định của pháp luật lao động)… Còn thỏa ước của Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) đang trong quá trình hoàn tất thủ tục trước khi ký kết. Theo thỏa ước, có rất nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: mức lương tối thiểu của người lao động chưa qua đào tạo cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định; tiền thâm niên của người lao động làm đủ 1 năm là 100 nghìn đồng/tháng, mỗi năm tăng thêm 100 nghìn đồng, tối đa là 500 nghìn đồng/tháng; trợ cấp chuyên cần 760 nghìn đồng/người/tháng. Chị Phạm Thị Thu, xã Bát Trang (huyện An Lão) công nhân công ty phấn khởi thông tin, mức tiền chuyên cần công ty áp dụng 760 nghìn đồng/tháng hiện cao nhất trong Khu công nghiệp An Dương nên công nhân phấn khởi tham gia công việc. 

Theo Trưởng Ban chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Vũ Ngọc Thức, để đạt được các thỏa ước lao động loại A, loại B, các bản thỏa ước phải có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Tích cực hỗ trợ công đoàn thương lượng 

Việc ký kết thỏa ước do công đoàn chủ trì thực hiện, do đó, để giúp các CĐCS thuận lợi hơn trong công tác đàm phán, thương lượng ký mới, ký lại các thỏa ước, Công đoàn Khu kinh tế triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, vừa tích cực tư vấn, hỗ trợ thông tin CĐCS, vừa tập huấn, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tham gia đàm phán, thương lượng để ký kết thỏa ước đạt hiệu quả cao. Như việc Công đoàn Khu hằng năm cung cấp các thông tin, số liệu về chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của thành phố tới các CĐCS sẽ ký mới, ký lại thỏa ước; xây dựng cơ sở dữ liệu chính sách, tiền lương của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. 

Bên cạnh đó, Công đoàn Khu thành lập nhóm tư vấn pháp luật và hỗ trợ thương lượng thỏa ước với 10 người, gồm các cán bộ Công đoàn Khu, cán bộ Phòng Quản lý lao động của Ban Quản lý Khu kinh tế và một số cán bộ công đoàn cơ sở nhiều kinh nghiệm. Nhóm tư vấn bám sát quá trình thương lượng, tư vấn, hỗ trợ các CĐCS trong quá trình thương lượng tiền lương, ký kết thỏa ước, hỗ trợ các CĐCS giải quyết các tình huống khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thương lượng, bảo đảm quá trình thương lượng diễn ra thuận lợi và hiệu quả. Đồng thời, Công đoàn Khu cũng thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật lao động, kỹ năng thương lượng cho cán bộ CĐCS. Các lớp đào tạo này giúp cán bộ công đoàn nâng cao trình độ chuyên môn, nắm vững các quy định của pháp luật, biết cách xây dựng phương án thương lượng, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thương lượng.

 Theo Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nguyễn Hồng Quang, để các thỏa ước đạt chất lượng loại B, loại A ngày một tăng, Công đoàn Khu ban hành bộ mẫu biểu thỏa ước theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, tập trung vào các nội dung cao hơn luật. 

Mỗi năm, Công đoàn Khu tổ chức 5-6 lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước cho 500-600 cán bộ công đoàn từ cấp tổ trở lên, tổ chức 75-80 cuộc tư vấn, hỗ trợ thương lượng thỏa ước lao động tập thể.