Xây dựng lực lượng tự vệ trong khu kinh tế, khu công nghiệp: Tạo thế trận an ninh rộng khắp
(HPĐT)- Sự gia tăng số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế (KCN, KKT), nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), đặt ra yêu cầu cao đối với công tác quốc phòng, an ninh, trong đó, trọng tâm lấy lực lượng tại chỗ làm nòng cốt. Năm 2024, có hơn 20 đơn vị tự vệ được thành lập mới, nâng tổng số đơn vị tự vệ thuộc khu vực này lên 25 đơn vị, tạo bước chuyển biến rõ nét trong xây dựng lực lượng tự vệ trong các KCN, KKT…

Xây dựng lực lượng tại chỗ
Chiều 12-12, Bộ Chỉ huy quân sự (CHQS) thành phố và Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp công bố thành lập Ban CHQS và bổ nhiệm cán bộ Ban CHQS tại 9 doanh nghiệp trong các KCN, KKT Đình Vũ - Cát Hải (Hải Phòng). Trở thành Chỉ huy trưởng Tiểu đội tự vệ gồm 12 thành viên, Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH Jasan Việt Nam (KCN VSIP) Trần Kim Phượng cho biết: "Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Hồng Kông (Trung Quốc), chuyên sản xuất các loại tất cao cấp phục vụ xuất khẩu, trong doanh nghiệp chúng tôi luôn tiềm ẩn nguy cơ về mất an toàn, an ninh trật tự (ANTT). Trước đây, chúng tôi chưa ý thức được doanh nghiệp phải tự bảo đảm ANTT. Khi nhận được chủ trương và tiến tới thành lập đội tự vệ, chúng tôi nhận thấy, đây sẽ là lực lượng tại chỗ, sẵn sàng ứng phó với các tình huống an ninh, an toàn tại doanh nghiệp"...
Còn Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty Điện máy Đại Dương (KCN An Dương) Nguyễn Tiến Anh xác định rõ nhiệm vụ khi trở thành Chỉ huy trưởng Tiểu đội tự vệ gồm 9 thành viên. Anh cho biết: "Trước tới nay, trong doanh nghiệp có xảy ra những vụ việc mất ANTT. Việc thành lập Ban CHQS và đội tự vệ sẽ giúp chúng tôi chủ động hơn để ứng phó với những tình huống mất ANTT trong doanh nghiệp và cả KCN"… Tuy nhiên, việc thành lập lực lượng dân quân tự vệ (DQTV) trong các KCN, KKT, nhất là doanh nghiệp FDI còn gặp nhiều khó khăn. Một trong những nguyên nhân chính do doanh nghiệp chưa mặn mà với việc thành lập đơn vị tự vệ mà chỉ tập trung lo cho sản xuất. Nhiều chủ doanh nghiệp cho rằng, việc bảo đảm ANTT là trách nhiệm của chính quyền địa phương. Thực tế cho thấy, lực lượng của địa phương chủ yếu tập trung bảo đảm ANTT bên ngoài. Trong phạm vi của mình, doanh nghiệp phải có trách nhiệm tổ chức lực lượng để bảo đảm ANTT, nhất là khi số lượng doanh nghiệp ngày càng tăng, công nhân tập trung đông trong các KCN, KKT. Mặt khác, trong trường hợp cần huy động lực lượng để giải quyết vấn đề trong toàn khu vực, như: cháy nổ, phòng, chống khắc phục thiên tai…, lực lượng này tại các doanh nghiệp sẽ được cử tham gia, phối hợp thực hiện nhiệm vụ.

Chuyển biến vững chắc
Đồng chí Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng thông tin: Nằm trên địa bàn thành phố Cảng, công nghiệp, có vị trí chiến lược về chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh vùng Đông Bắc Tổ quốc, KKT Đình Vũ - Cát Hải và các KCN hiện thu hút 583 dự án FDI, với tổng vốn đầu tư 28,9 tỷ USD và 231 dự án có vốn đầu tư trong nước (DDI) với tổng vốn đầu tư hơn 322 nghìn tỷ đồng (13,7 tỷ USD). Thời gian tới, với việc được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt thành lập KKT ven biển phía Nam Hải Phòng, thành phố tiếp tục mở ra dư địa phát triển, thu hút đông doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Tuy nhiên, việc thành lập các đơn vị tự vệ trong doanh nghiệp FDI còn gặp nhiều khó khăn...
Theo đại tá Bùi Xuân Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS thành phố, trước yêu cầu mới đặt ra, Bộ CHQS thành phố tham mưu Thành ủy, UBND thành phố lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương hỗ trợ, tạo điều kiện; đồng thời phối hợp Ban Quản lý KKT thành phố trực tiếp làm việc với lãnh đạo, người đứng đầu các doanh nghiệp, giúp họ nhận thức thấu đáo việc xây dựng đơn vị tự vệ trước hết nhằm bảo vệ an ninh, an toàn, phục vụ chính lợi ích của doanh nghiệp; giúp doanh nghiệp ứng phó kịp thời khi xảy ra tình huống bất ngờ như cháy nổ, bão lụt, thiên tai, dịch bệnh...; không những không ảnh hưởng đến kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn tạo môi trường, điều kiện, tiền đề thuận lợi, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. Các địa phương có chính sách hỗ trợ ngân sách, kinh phí xây dựng, duy trì hoạt động lực lượng tự vệ bằng cách trừ ngay vào phần thuế phải nộp của từng doanh nghiệp; chỉ đạo các doanh nghiệp sử dụng linh hoạt lực lượng ở khối bảo vệ, văn phòng, không lấy công nhân trong các dây chuyền sản xuất để không ảnh hưởng đến chỉ tiêu, năng suất lao động của doanh nghiệp; hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng quy chế, kế hoạch phối hợp hoạt động, bảo đảm kết hợp hài hòa giữa nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, chiến sĩ tự vệ với nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động. Bên cạnh đó, Bộ CHQS thành phố cũng chỉ đạo Ban CHQS các quận, huyện triển khai huấn luyện theo phương châm “Cơ bản, thiết thực, chất lượng”, bảo đảm đủ chương trình, khối lượng thời gian theo quy định nhưng linh hoạt về thời điểm để không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh; kịp thời động viên, khen thưởng các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đạt thành tích cao trong xây dựng lực lượng tự vệ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương, bảo vệ vững chắc địa bàn, tạo động lực thực hiện tốt nhiệm vụ.
“Đến nay, Hải Phòng là địa phương đi đầu trong xây dựng lực lượng tự vệ trong các KCN, KKT, nhất là trong doanh nghiệp FDI. Năm 2024, Hải Phòng thành lập mới được hơn 20 đơn vị, nâng tổng số đơn vị tự vệ thuộc khu vực này lên 25 đơn vị, tạo bước chuyển biến đột phá trong xây dựng lực lượng tự vệ trong các KCN, KTT. Thời gian tới, Bộ CHQS thành phố và Ban Quản lý các KKT Hải Phòng tiếp tục phối hợp triển khai thành lập thêm các đơn vị tự vệ trong doanh nghiệp FDI…”, đại tá Bùi Xuân Thắng khẳng định.