Xuân ấm áp, sẻ chia với người lao động

Tận tâm với người lao động

Những năm qua, cùng với đà tăng trưởng kinh tế, Hải Phòng trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước, thu hút lượng lớn lao động từ các địa phương khác đến làm việc và sinh sống. Sự phát triển mạnh mẽ ấy đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác an sinh xã hội, đặc biệt là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân, người lao động.

Trong bối cảnh năm 2025 - 2026 còn khó khăn do biến động thị trường, giá cả sinh hoạt tăng, một bộ phận người lao động có thu nhập thấp, thiếu việc làm ổn định, việc Hải Phòng chủ động xây dựng các chương trình chăm lo Tết sớm, có trọng tâm, trọng điểm mang ý nghĩa lớn.

Riêng dịp Tết Dương lịch 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao 16 nghìn suất quà, trị giá 1 triệu đồng/suất tặng công nhân, lao động khó khăn. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Liên đoàn Lao động thành phố xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động có Tết, vui Tết”.

Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu 100% số công đoàn cơ sở tổ chức “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” với nội dung, hình thức phù hợp. Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức 2 điểm “Chợ Tết công đoàn” với quy mô tối thiểu 300 gian hàng phục vụ công nhân, lao động. Các mặt hàng sẽ giảm giá từ 10% - 50%. Đồng thời phát tối thiểu 5 nghìn phiếu mua hàng miễn phí (trị giá 200 nghìn đồng/phiếu), tổng trị giá 1 tỷ đồng.

Ông Đỗ Văn Sanh, Phó trưởng Ban Công tác công đoàn (Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng) cho biết, đối tượng được quan tâm là những công nhân có thu nhập thấp, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, lao động đơn thân nuôi con nhỏ và những trường hợp bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, rủi ro bất ngờ trong cuộc sống. Mỗi suất quà không chỉ có giá trị vật chất mà còn chứa đựng sự sẻ chia, động viên để người lao động thêm vững tin, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, với thành phố.

Gắn kết yêu thương

Dịp Tết Dương lịch 2026, nhiều công đoàn cơ sở và doanh nghiệp phối hợp tổ chức chương trình tri ân người lao động. Nhiều doanh nghiệp chi hàng tỷ đồng để công nhân bốc thăm trúng thưởng, nhận những phần quà thiết thực với đời sống như các công ty TNHH: May mặc Makalot Việt Nam; Công nghệ Nissei Việt Nam, Hyundai Kefico…

Anh Đặng Đình Đức, công nhân bộ phận thành hình, Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam cho biết dịp Tết dương lịch vừa qua anh cùng với 31 công nhân có hoàn cảnh khó khăn của công ty đã được doanh nghiệp và công đoàn tặng quà trị giá 500.000 đồng/suất. Món quà tuy không lớn nhưng đã động viên, khuyến khích anh cùng các đồng nghiệp vượt qua khó khăn và vui vẻ hơn trong công việc.

Chị Nguyễn Thu Phương, nhân viên Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hải Phòng cho biết: “Sau khi nghe giám đốc thông tin về việc ngoài thưởng Tết Dương lịch từ 500 nghìn đồng - 1 triệu đồng/người, mỗi lao động công ty được thưởng Tết nguyên đán bằng 1 tháng lương cơ bản và thưởng doanh thu. Tôi rất mừng vì có thêm một khoản để chăm lo Tết cho gia đình và thêm tin tưởng, gắn bó vì doanh nghiệp chăm lo xứng đáng, thiết thực, công bằng sau một năm người lao động làm việc, cống hiến miệt mài”.

Theo số liệu thống kê của Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố hiện nay khoảng 344.500 người. Thu nhập bình quân của người lao động trong khu công nghiệp, khu kinh tế ước đạt 11,59 triệu đồng/người/tháng, tương đương thu nhập bình quân so với cùng thời điểm năm ngoái.

Theo đó, hơn 5.200 trường hợp được công đoàn cơ sở đề nghị trợ cấp dành cho lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 11.800 người được đề nghị nhận quà Tết và 21.000 người được hỗ trợ vé xe về quê đón Tết.

Ông Nguyễn Văn Quyết, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, Trưởng Ban Công đoàn khu công nghiệp thành phố cho biết trong bối cảnh đời sống người lao động vẫn còn nhiều khó khăn, nhất là công nhân ngoại tỉnh, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt, việc chăm lo Tết không chỉ dừng lại ở những con số hỗ trợ mà quan trọng hơn là thể hiện trách nhiệm, sự đồng hành của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động để không ai bị bỏ lại phía sau trong mùa Xuân mới.

Khi những món quà Tết được trao đi, nụ cười rạng rỡ xuất hiện trên gương mặt người lao động cũng là lúc mùa Xuân mới đã đến gần. Với sự quan tâm ấy, Hải Phòng đang nỗ lực để mỗi người lao động đều được đón Tết trong ấm áp, nghĩa tình.