Hải Phòng đẩy mạnh hỗ trợ pháp lý, giúp doanh nghiệp tiếp cận chính sách, phòng ngừa rủi ro và nâng cao năng lực cạnh tranh trong sản xuất, kinh doanh.
Phát triển kinh tế tư nhân, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh là một trong những nhiệm vụ Hải Phòng tập trung triển khai. Trong đó, hỗ trợ pháp lý được xác định là giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng tuân thủ pháp luật, chủ động phòng ngừa rủi ro và tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.
Bám sát Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, Hải Phòng từng bước cụ thể hóa chủ trương bằng các chương trình, kế hoạch phù hợp. Ngày 6/2/2026, UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 41/KH-UBND về hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh trên địa bàn thành phố năm 2026. Ngày 6/5/2026, UBND thành phố tiếp tục ban hành Kế hoạch số 165/KH-UBND triển khai Chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh giai đoạn 2026 - 2030.
Theo lãnh đạo Sở Tư pháp, các văn bản đã xây dựng cơ chế cụ thể để doanh nghiệp tiếp cận, nắm vững và tuân thủ pháp luật. Đồng thời, trách nhiệm của các sở, ngành, UBND cấp xã và các cơ quan liên quan cũng được phân công rõ, nhằm tăng cường phối hợp trong quá trình thực hiện.
Công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp bước đầu đạt một số kết quả tích cực. Trong cải cách thủ tục hành chính, 100% thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp thuộc lĩnh vực tư pháp được cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Sở Tư pháp duy trì chuyên mục “Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp”, tích hợp Chatbot AI “Trợ lý pháp luật Hải Phòng”, cập nhật cơ sở dữ liệu pháp luật và vận hành hệ thống tiếp nhận phản ánh, kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật.
Sở Tư pháp tiếp tục duy trì “Hệ thống thông tin tiếp nhận phản ánh, kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật” trên Cổng thông tin điện tử Sở Tư pháp và Trang thông tin phổ biến, giáo dục pháp luật thành phố. Hệ thống này giúp tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị, góp phần tháo gỡ những rào cản, vướng mắc về thể chế. Cùng với đó, thành phố công khai cán bộ đầu mối thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh.
Những kết quả trên cho thấy Hải Phòng từng bước hình thành nền tảng chính sách và thông tin hỗ trợ doanh nghiệp. Tuy nhiên, từ thực tế doanh nghiệp, khoảng cách giữa “có chính sách” và “được thụ hưởng chính sách” vẫn cần tiếp tục được thu hẹp.
Theo ông Lê Văn Việt, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng, hội hiện có hơn 400 hội viên. Thực tế cho thấy doanh nghiệp trẻ chưa được hưởng hỗ trợ pháp lý tương xứng với chính sách đã ban hành. Điều doanh nghiệp cần là khi phát sinh vấn đề cụ thể, họ biết phải hỏi ai, gửi ở đâu và bao lâu sẽ nhận được câu trả lời.
Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, nguồn lực dành cho bộ phận pháp chế thường hạn chế. Vì vậy, nếu không có đầu mối rõ ràng tại cơ sở, việc tiếp cận chính sách dễ trở thành hình thức. Trong bối cảnh thành phố vừa sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính, cán bộ cấp xã, phường phải đảm nhiệm nhiều công việc, một số vị trí kiêm nhiệm nên việc hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp chưa đạt hiệu quả như mong muốn.
Bà Đỗ Thị Hạnh, Giám đốc Công ty TNHH SUNWARM THT (phường Đông Hải), cho biết trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số mạnh mẽ, doanh nghiệp rất cần được hỗ trợ pháp lý thường xuyên, kịp thời, nhất là trong các lĩnh vực lao động, bảo hiểm và thuế. Nhiều quy định mới thay đổi nhanh khiến doanh nghiệp khó theo kịp, dễ phát sinh sai sót. Vì vậy, doanh nghiệp cần cán bộ trực tiếp tại cơ sở hướng dẫn cụ thể.
Sở Tư pháp cũng chỉ ra một số hạn chế trong thực tế triển khai, như một số cơ quan, đơn vị ở cơ sở chưa nhận thức đầy đủ trách nhiệm hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp; sự phối hợp giữa các ngành có lúc còn hạn chế. Ở chiều ngược lại, một bộ phận doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh chưa chủ động tiếp cận thông tin pháp luật, nghiên cứu quy định và phản ánh những vướng mắc phát sinh.
Từ thực tế này, hoạt động hỗ trợ pháp lý cần được triển khai mạnh hơn xuống xã, phường. Theo các doanh nghiệp, cần xây dựng cổng hoặc chuyên mục hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp tại từng địa phương, liên thông với hệ thống chung của thành phố, đồng thời xác định rõ đầu mối chịu trách nhiệm. Những vấn đề thuộc thẩm quyền cần được hướng dẫn, giải quyết ngay tại cơ sở; những nội dung vượt thẩm quyền cần được chuyển đến sở, ngành chuyên môn.
Bên cạnh đó, thành phố cần có giải pháp kết nối đội ngũ tư vấn viên pháp luật, luật sư, luật gia để hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả hơn, đồng thời giảm áp lực cho cán bộ cơ sở.
Dự kiến đến năm 2030, Hải Phòng có trên 98.000 doanh nghiệp hoạt động, trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp tục là lực lượng nòng cốt. Các vấn đề pháp lý trong đầu tư, sản xuất, kinh doanh sẽ ngày càng đa dạng và phức tạp, đòi hỏi công tác hỗ trợ phải nhanh chóng và sát thực tế hơn.
Vì vậy, yêu cầu đặt ra không phải là tiếp tục ban hành thêm nhiều văn bản, mà là làm cho những chính sách đã có được triển khai thực chất. Mỗi chính sách cần có địa chỉ triển khai, người chịu trách nhiệm, doanh nghiệp được thụ hưởng và kết quả có thể kiểm đếm. Qua đó, giúp doanh nghiệp có “lá chắn” pháp lý vững chắc, hoạt động kinh doanh thuận lợi và đóng góp vào tăng trưởng của thành phố.
TUỆ MINH
.jpg "Mở lối cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận vốn")
.jpg "Động lực phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa")
