Công đoàn EVA Hải Phòng nâng chất chăm lo người lao động

Chiều 12/6, Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Hải Phòng (khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Hải Phòng hiện có 1.250 lao động, trong đó có 1.093 đoàn viên. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, Công đoàn công ty phối hợp tổ chức 10 cuộc đối thoại định kỳ, 5 hội nghị người lao động; tiếp nhận và giải quyết dứt điểm 11 kiến nghị (đạt tỷ lệ 85%) liên quan đến tiền lương, phụ cấp, điều kiện làm việc và chế độ ăn ca của công nhân.

Thu nhập bình quân của người lao động doanh nghiệp đạt khoảng 12 triệu đồng/người/tháng, tăng 15% so với đầu nhiệm kỳ. 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Công đoàn tích cực tham gia xây dựng nội quy lao động, thang bảng lương, quy chế tiền thưởng; đề xuất và được doanh nghiệp chấp thuận các chính sách đặc thù cho lao động nữ.

Mức ăn ca của công nhân được điều chỉnh tăng từ 24.000 đồng/suất lên 26.500 đồng/suất. Hằng năm, Công đoàn phối hợp tặng khoảng 1.250 suất quà Tết với tổng kinh phí 450 triệu đồng, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Theo bộ tiêu chí mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” do Liên đoàn Lao động thành phố ban hành, Công đoàn Công ty EVA Hải Phòng đã rà soát và đánh giá đạt 85,5/100 điểm. Ban Chấp hành Công đoàn xác định thời gian tới sẽ tập trung triển khai nâng cao chất lượng tiêu chí chăm lo, bảo vệ người lao động; đồng thời, khắc phục triệt để hạn chế của các tiêu chí chưa đạt điểm tối đa.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị, thời gian tới, Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ lãnh đạo doanh nghiệp duy trì nền nếp đối thoại, rà soát và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể; đưa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành động lực trực tiếp nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.

Sau lễ ra mắt mô hình, các đại biểu xem phóng sự tuyên truyền “Giao thông xanh: Hành trình an toàn - Vững vàng tiên phong”.

Báo cáo viên Phòng Cảnh sát Giao thông (Công an thành phố) tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật và hướng dẫn kỹ năng tham gia giao thông an toàn cho công nhân.

Đại diện Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo thành phố tuyên truyền về giải pháp phòng chống tín dụng đen trong công nhân.

Dịp này, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tặng 300 mũ bảo hiểm đạt chuẩn cho công nhân, lao động Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Hải Phòng.