Công ty CP Cấp nước Hải Phòng là doanh nghiệp cấp nước đầu tiên được Liên đoàn Lao động thành phố lựa chọn triển khai thí điểm mô hình 'Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa'.
Chiều 24/7, Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hải Phòng tổ chức ra mắt mô hình thí điểm “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030.
Việc xây dựng mô hình được Công đoàn công ty triển khai từ đầu năm 2026 theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố.
Công đoàn công ty thành lập Ban Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch thực hiện giai đoạn 2026 - 2030, triển khai đầy đủ các bước khảo sát, rà soát, chuẩn hóa theo bộ tiêu chí của Liên đoàn Lao động thành phố.
Đến nay, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Doanh nghiệp duy trì đối thoại định kỳ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống, khám sức khỏe, văn hóa, thể thao và các phong trào thi đua lao động sản xuất gắn với nhiệm vụ của ngành cấp nước.
Kết quả tự đánh giá theo bộ tiêu chí của Liên đoàn Lao động thành phố đạt 95/100 điểm, vượt mục tiêu kế hoạch đề ra.
Trong đó, các tiêu chí về chăm lo người lao động, xây dựng đời sống văn hóa, phát động phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn đều đạt kết quả cao.
Thông qua việc triển khai mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hải Phòng hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, hoàn thành các mục tiêu trong giai đoạn 2026 - 2030.
BẢO NAM
.jpg "Năm 2026, Công ty Cấp nước Hải Phòng phấn đấu sản lượng nước sạch đạt 110 triệu m³")
