Thẩm tra dự thảo Nghị quyết về tạm giao biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị

Các hồ sơ, dự thảo nghị quyết được thẩm tra gồm: dự thảo Nghị quyết về tạm giao biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị và hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc thành phố Hải Phòng năm 2025 sau hợp nhất thành phố Hải Phòng và tỉnh Hải Dương; dự thảo Nghị quyết quy định phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được ủy quyền cho công chức thuộc UBND cấp xã.

Các ý kiến tại hội nghị đánh giá cao các chủ trương, chính sách nêu trên, khẳng định đây là yêu cầu cần thiết từ thực tế sau hợp nhất và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhất là quy định phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được ủy quyền cho công chức thuộc UBND cấp xã. Một số ý kiến còn băn khoăn về quy định phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được ủy quyền cho công chức thuộc UBND cấp xã; trong đó cần xem xét kỹ lượng việc lựa chọn lĩnh vực phù hợp để ủy quyền, tránh ủy quyền tràn lan, bảo đảm nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.

Đồng chí Phạm Quốc Ka, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố tiếp thu các ý kiến tại hội nghị. Đồng thời đề nghị các ngành chủ trì xây dựng chính sách như Sở Nội vụ, Sở Tư pháp tiếp tục hoàn thiện các nội dung nghị quyết để trình HĐND thành phố xem xét, quyết định.

Theo dự thảo Nghị quyết về tạm giao biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị và Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc thành phố Hải Phòng năm 2025 sau hợp nhất thành phố Hải Phòng và tỉnh Hải Dương, dự kiến tổng số biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước cấp thành phố giao là 2.536 chỉ tiêu. Tổng số biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước cấp xã là 6.051 chỉ tiêu. Tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước cấp thành phố là 16.200 chỉ tiêu. Tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước cấp xã là 53.505 chỉ tiêu. Số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 205 chỉ tiêu.

Về việc ban hành Nghị quyết quy định phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được ủy quyền cho công chức thuộc UBND cấp xã rất cấp thiết, nhằm bảo đảm vận hành hiệu quả chính quyền cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Thực tế hiện nay, khối lượng thủ tục hành chính tiếp nhận, giải quyết tại UBND cấp xã rất lớn. Để rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, đáp ứng yêu cầu về tinh gọn bộ máy và phân cấp, phân quyền, tạo thuận lợi nhất cho người dân, việc ủy quyền giải quyết công việc tại UBND cấp xã trong một số tình huống là phù hợp, cần thiết.