Tiếp sức để doanh nghiệp Hải Phòng lớn mạnh

Nhiều khó khăn cần tháo gỡ

Trong 9 tháng năm 2026, GRDP Hải Phòng tăng 12,08%, cao nhất so với cùng kỳ trong 6 năm qua. Thành phố có 5.759 doanh nghiệp thành lập mới, đạt 76,8% kế hoạch năm, còn cần thêm 1.741 doanh nghiệp để hoàn thành mục tiêu thành lập mới 7.500 doanh nghiệp trong năm 2026. Cùng với khuyến khích gia nhập thị trường, việc hỗ trợ doanh nghiệp duy trì hoạt động, mở rộng sản xuất, kinh doanh đang đặt ra nhiều yêu cầu cụ thể.

Với doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ, tiếp cận đơn hàng là một trong những yếu tố quyết định khả năng đầu tư. Ông Vũ Văn Tư, đại diện Công ty TNHH Công nghiệp phụ trợ HPTECH và Công ty CP Công nghiệp hàng không SMV cho biết muốn trở thành nhà cung cấp cho các tập đoàn lớn, doanh nghiệp phải đầu tư trước vào thiết bị, nhân lực và hệ thống quản lý. Nhưng quyết định đầu tư lại cần dựa trên cơ hội đơn hàng đủ rõ.

HPTECH đã hoàn thành chứng nhận IATF 16949 phục vụ định hướng sản xuất linh kiện ô tô; SMV đạt chứng nhận AS9100D và triển khai những đơn hàng đầu tiên trong lĩnh vực linh kiện hàng không. Để tiếp tục phát triển, doanh nghiệp mong có đầu mối kết nối nhu cầu mua hàng, hỗ trợ làm mẫu, tiếp nhận đánh giá và nâng năng lực theo yêu cầu khách hàng.

Sản lượng và doanh thu Công ty TNHH một thành viên Đóng tàu Phà Rừng đều tăng trưởng 2 con số trong 3 năm gần đây. Năm 2026, công ty phấn đấu hoàn thành kế hoạch ngay trong tháng 10, về đích trước 2 tháng.

Tuy nhiên, theo Tổng Giám đốc Vũ Hữu Chiến, tuyển dụng lao động tại địa bàn ngày càng khó, doanh nghiệp phải mở rộng tuyển từ các vùng nông thôn, miền núi. Doanh nghiệp mong thành phố hỗ trợ đào tạo gắn với việc làm, phát triển nhà lưu trú, nhà cho thuê với chi phí phù hợp để người lao động yên tâm gắn bó; đồng thời hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn đổi mới thiết bị, nâng năng suất và chất lượng sản phẩm.

Công ty CP Tập đoàn Đầu tư HTM đang đầu tư Cụm công nghiệp Cẩm Văn quy mô 35 ha, đã lấp đầy hơn 20%, dự kiến đạt 40% vào cuối năm 2026. Doanh nghiệp tập trung phát triển nhà xưởng xây sẵn cùng hạ tầng đồng bộ, giúp nhà đầu tư thứ cấp giảm chi phí ban đầu và sớm đưa dự án vào sản xuất.

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Tổng Giám đốc công ty, quá trình triển khai còn gặp khó trong xác định nguồn gốc đất, lập phương án bồi thường và vận động bàn giao mặt bằng. Các thủ tục đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường, phòng cháy, chữa cháy liên quan nhiều cơ quan cũng mất nhiều thời gian.

Công ty CP Tập đoàn Đầu tư HTM đề xuất tăng phối hợp liên ngành, nghiên cứu thành lập tổ công tác hỗ trợ dự án đầu tư vào cụm công nghiệp, đồng hành từ khảo sát địa điểm đến khi dự án đi vào sản xuất.

Những khó khăn từ thị trường, lao động đến mặt bằng, thủ tục cho thấy đà tăng trưởng chung chưa phản ánh đầy đủ tình hình của từng doanh nghiệp. Đây cũng là điều ông Trần Văn Thắng, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố trăn trở.

Ông Thắng nhận định mức độ phát triển giữa các khu vực doanh nghiệp đang có sự chênh lệch. Doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp FDI, công nghiệp xuất khẩu, cảng biển tăng trưởng nhanh, trong khi nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước gặp khó. Sức ép tập trung ở doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ trong thương mại, dịch vụ, xây dựng, bất động sản và các cơ sở sản xuất phải cạnh tranh trực tiếp với hàng nhập khẩu.

Lãi vay, chi phí đất đai, đơn hàng, sức mua và thời gian thực hiện thủ tục là những trở ngại thường xuyên được các hội viên phản ánh. Yêu cầu đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, đáp ứng tiêu chuẩn xanh đòi hỏi thêm nguồn lực.

Điều cần nhìn nhận sâu hơn sau các chỉ số tăng trưởng là doanh nghiệp đang khó ở đâu, cần điều kiện gì để lựa chọn đầu tư, gắn bó và tiếp tục mở rộng tại Hải Phòng. Đó là cơ sở để xác định các giải pháp hỗ trợ sát nhu cầu, giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài.

Tạo điều kiện để doanh nghiệp lớn mạnh

Quá trình chuyển hướng của Tổng Công ty Hàng Kênh cho thấy khả năng phát triển khi doanh nghiệp chủ động tìm hướng đi phù hợp. Sau cổ phần hóa, từ những khó khăn trong các ngành nghề truyền thống, đơn vị mạnh dạn đầu tư vào y tế. Đến nay, doanh nghiệp có 9 đơn vị thành viên, trong đó có 5 bệnh viện và một phòng khám; doanh thu năm 2025 đạt gần 2.600 tỷ đồng.

Ngày 26/9, Bệnh viện Đa khoa quốc tế Thủy Nguyên đi vào hoạt động với quy mô đợt đầu 400 giường. Bệnh viện Đa khoa quốc tế An Lão dự kiến hoạt động cuối quý IV năm nay, quy mô 300 giường.

Theo ông Hoàng Mạnh Thế, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Kênh, việc giải quyết thủ tục đầu tư của thành phố đã có nhiều tiến triển tốt trong những tháng gần đây. Doanh nghiệp mong tiếp tục được tháo gỡ vướng mắc, rút ngắn quy trình để các dự án sớm phát huy hiệu quả.

Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố xây dựng Đề án nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp giai đoạn 2027 - 2030, tầm nhìn 2035. Theo ông Trần Văn Thắng, đề án đặt trên hai trụ cột “chi phí cạnh tranh” và “niềm tin lâu dài”, gồm 7 chương trình, 12 kiến nghị và 12 việc hiệp hội tự nhận thực hiện.

Các đề xuất tập trung vào chi phí đất đai; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa về đào tạo, công nghệ, mặt bằng, tín dụng và thị trường. Cải cách hành chính cần giúp doanh nghiệp dự liệu được thời gian, chi phí đầu tư. Đối thoại phải gắn với địa chỉ xử lý, thời hạn trả lời và công khai kết quả từng kiến nghị.

Hiệp hội cam kết khảo sát niềm tin doanh nghiệp 6 tháng một lần, đánh giá mức độ thụ hưởng chính sách; lập sổ theo dõi kiến nghị và phản hồi kết quả tới hội viên. Hoạt động liên kết tập trung vào cảng biển - logistics; công nghiệp - cơ khí - công nghiệp hỗ trợ; xây dựng - vật liệu - hạ tầng, cùng với đào tạo quản trị, chuyển đổi số và tiêu chuẩn xanh.

Tại Hội nghị gặp mặt, lắng nghe ý kiến doanh nghiệp do UBND thành phố Hải Phòng tổ chức sáng 13/10, đồng chí Lê Ngọc Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố cam kết Hải Phòng luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, nhà đầu tư theo phương châm “lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ”. Sự đồng hành của thành phố cũng gắn với yêu cầu doanh nghiệp chủ động vươn lên.

Doanh nghiệp trong nước cần đổi mới công nghệ, nâng năng lực quản trị và sản xuất, tìm hiểu thị trường, chuẩn hóa sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế; giữ vững tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới và thượng tôn pháp luật. “Những gì thuộc trách nhiệm của chính quyền thì thành phố phải chỉ đạo quyết liệt tháo gỡ, những gì thuộc về doanh nghiệp thì doanh nghiệp cũng phải chủ động đổi mới, vươn lên”, Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Châu nhấn mạnh.

Sự đồng hành của chính quyền cùng nỗ lực đổi mới của doanh nghiệp là cơ sở để Hải Phòng thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 13% trở lên/năm trong giai đoạn 2026 - 2030.