Bắt đầu từ nâng cao ý thức đảng viên

10:59 SA 24/01/2017

Tại không ít chi bộ, dù ban chi ủy có ý thức chuẩn bị nội dung sinh hoạt sớm và kỹ lưỡng, nhưng một số đảng viên thiếu quan tâm, không tham gia thảo luận, hiến kế nên chất lượng sinh hoạt chưa đạt như mong muốn. Biểu hiện dễ thấy ở những đảng viên này là thiếu nhiệt tình tham gia sinh hoạt chi bộ hoặc làm việc riêng. Thậm chí, có hiện tượng đảng viên thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh hoặc có tâm lý an phận, e dè, nể nang, ngại va chạm... Đáng nói là có hiện tượng đảng viên khi sinh hoạt chi bộ rất ít phát biểu, nhưng ra ngoài có khi phát ngôn không đúng với quan điểm của Đảng, trái với nghị quyết của chi bộ… Những biểu hiện như vậy làm ảnh hưởng đến không khí chung của buổi sinh hoạt, đánh mất sự nghiêm túc cần thiết. Nếu không kịp thời có biện pháp điều chỉnh, khắc phục, sẽ rất khó để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Chủ thể của đổi mới sinh hoạt chi bộ chính là đảng viên trong chi bộ. Muốn đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phải bắt đầu từ việc nâng cao ý thức, trách nhiệm trước Đảng, trước dân của mỗi đảng viên. Vai trò đó thể hiện ở các mặt sau: Thứ nhất, dự họp đầy đủ và đúng giờ. Mỗi đảng viên nên xác định sinh hoạt chi bộ là một nhiệm vụ quan trọng, không phải để bảo đảm các kỳ trong năm, đóng đảng phí đầy đủ, hay thậm chí có mặt để không bị phê bình… mà chính là một trong những điều kiện đầu tiên để thể hiện tư cách đảng viên. Có dự sinh hoạt, công việc mới nắm đầy đủ tình hình hoạt động của chi bộ, của cơ quan, đơn vị, mới tham gia xây dựng nghị quyết và phương hướng hoạt động của chi bộ, thực hiện yêu cầu tự phê bình và phê bình… Có dự sinh hoạt, đảng viên mới có điều kiện đầy đủ để thể hiện năng lực lãnh đạo, tính chiến đấu của cá nhân đảng viên và tổ chức đảng. Do đó, phải tránh viện cớ công tác hay lý do cá nhân để vắng họp, rời buổi họp nửa chừng hoặc đến trễ. Thứ hai, tích cực phát biểu. Phát biểu không phải chỉ để bày tỏ quan điểm, chính kiến đối với các vấn đề của Đảng, của chi bộ, của cơ quan, đơn vị, mà còn đóng góp, hiến kế. Nếu đảng viên không bày tỏ chính kiến, cách nào đó cũng đồng nghĩa với việc thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, thấy dở không góp ý, hiến kế, thấy tích cực không động viên, khích lệ. Như vậy, vai trò của đảng viên không được thể hiện hoặc thể hiện mờ nhạt. Do đó, trong suốt cuộc họp, mỗi đảng viên phải chuẩn bị ý kiến để phát biểu và mạnh dạn thể hiện quan điểm của mình trên tinh thần góp ý, xây dựng một cách thẳng thắn, có tính chiến đấu và trách nhiệm. Thứ ba, thực hiện tốt việc tự phê bình và phê bình. Tự phê bình và phê bình là nêu cả mặt tốt lẫn chưa tốt của bản thân và của các đảng viên khác trong chi bộ trên tinh thần cầu thị, thẳng thắn với tinh thần góp ý, xây dựng, nhằm tự sửa chữa và giúp đồng chí mình sửa chữa, khắc phục các hạn chế, thiếu sót. Nếu trong các kỳ sinh hoạt, đảng viên chỉ nói một chiều, chỉ có khen mà không chê, hoặc chỉ có chê mà không khen…, chi bộ như là nơi để mọi người “diễn” với nhau hoặc là diễn đàn để đấu đá, phê phán. Do đó, các đảng viên cần mạnh dạn tự phê bình những hạn chế, khuyết điểm của bản thân, phê bình các thiếu sót, sai lầm của đảng viên khác, của chi bộ và chân thành biểu dương, khen ngợi những mặt mạnh, tiến bộ, thành tích của đồng chí mình. Thứ tư, chấp hành sự phân công của chi bộ. Để thực hiện các công việc, các nhiệm vụ của chi bộ chức năng, theo chỉ đạo của cấp trên, cần có sự phân công cụ thể đối với các cá nhân trong chi bộ, trong cơ quan, đơn vị.

Lương Ngọc Hân

(Phó bí thư Thường trực Đảng ủy xã Chiến Thắng, huyện An Lão)