Lãnh đạo LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo trao quyết định thành lập 9 công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân 2023.

(HPĐT)- Tính đến tháng 6-2023, LĐLĐ thành phố quản lý hơn 308 nghìn đoàn viên công đoàn, giảm 6.390 đoàn viên so với thời điểm cuối năm 2022. Số lượng công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng giảm 60 đầu mối. Dù có sự nỗ lực và quyết tâm, nhưng các cấp công đoàn thành phố khó đạt mục tiêu phấn đấu năm 2023 thành lập 160 CĐCS và thực tăng 30 nghìn đoàn viên công đoàn.

“Âm” cả phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS

6 tháng đầu năm 2023, hệ thống công đoàn các cấp phát triển mới hơn 15.300 đoàn viên, nhưng giảm tới hơn 20.500 người, thực tăng âm. Số đoàn viên giảm chủ yếu do doanh nghiệp giảm đơn hàng nên cắt giảm lao động. Những lao động này chuyển sang các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp khác trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển lao động mới, một phần lao động tự do hoặc làm việc ở các tỉnh, thành phố khác. Đoàn viên giảm còn do một số đầu mối công đoàn chuyển về công đoàn ngành trung ương. Đây cũng là xu thế chung ở nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước, nơi có đông công nhân, lao động do điều kiện khách quan. Công đoàn Khu kinh tế được giao chỉ tiêu phát triển 20 nghìn đoàn viên, thành lập 22 CĐCS, nhưng 6 tháng đầu năm bị giảm hơn 10 nghìn đoàn viên so với cuối năm 2022. Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đinh Thị Thúy Hà cho biết, sau dịch bệnh COVID-19 và ảnh hưởng của cuộc xung đột quân sự Nga- Ukraine, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất - kinh doanh, đơn hàng giảm, thu hẹp sản xuất nên số lao động cũng giảm theo. Riêng Công ty TNHH Regina Miracle International (Khu công nghiệp VSIP) giảm hơn 7 nghìn lao động, điều này khiến công tác phát triển đoàn viên của Công đoàn khu gặp nhiều khó khăn.

Cùng với việc sụt giảm đoàn viên, số đầu mối CĐCS cũng giảm mạnh. 6 tháng qua, toàn thành phố thành lập mới 82 CĐCS đạt 50% chỉ tiêu năm 2023, nhưng có đến 139 CĐCS giải thể, sáp nhập đầu mối, chuyển về công đoàn ngành trung ương…, dẫn đến giảm 60 CĐCS. Tăng trưởng “âm” cả về đoàn viên, thành lập CĐCS là thách thức lớn đối với các cấp công đoàn thành phố trong hoàn thành chỉ tiêu năm 2023 và thực hiện chủ đề năm của LĐLĐ thành phố “Tập trung phát triển đoàn viên và chuyển đổi số”.

Nỗ lực những tháng cuối năm

Tuy có nhiều khó khăn trong phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với số lượng lớn, nhưng tại các địa phương, đơn vị còn “nguồn”. Đó là những doanh nghiệp có nhiều lao động, nhưng người lao động gia nhập tổ chức công đoàn chưa đạt 100%; những đơn vị có từ 20 lao động trở lên, hoạt động ổn định ở các quận, huyện. Với các đơn vị này, LĐLĐ quận, huyện phối hợp chặt chẽ các địa phương, rà soát cụ thể, có biện pháp vận động, tuyên truyền để kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS. Chỉ tiêu đoàn viên công đoàn thực tăng 30 nghìn người LĐLĐ thành phố khó có thể đạt được nếu Tổng LĐLĐ Việt Nam không điều chỉnh giảm, nhưng chỉ tiêu thành lập mới CĐCS nếu LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành nỗ lực, quyết tâm cao thì có thể hoàn thành. Đó còn là trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo các cấp công đoàn thành phố.

Tại LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo là một trong những “điểm sáng” trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khi 6 tháng của năm 2023 hoàn thành chỉ tiêu cả năm, thành lập 10 CĐCS (đạt hơn 160% chủ tiêu), phát triển 1.070 đoàn viên mới, thực tăng hơn 700 người. Chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo Nguyễn Thị Hương thông tin: Để vận động thành lập được CĐCS, cần nhất là tinh thần trách nhiệm cao của cán bộ công đoàn, sự phối hợp chặt chẽ giữa hệ thống công đoàn và chính quyền địa phương, các ban ngành, đoàn thể. Khó khăn nhất với Công đoàn Khu kinh tế là chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS khá cao, cần những giải pháp dài hơi. Đó là, Công đoàn khu phối hợp chặt chẽ Ban Quản lý Khu kinh tế, Phòng Quản lý lao động tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên tại những doanh nghiệp mới thành lập, đi vào hoạt động, phát triển đoàn viên tại những doanh nghiệp còn người lao động chưa gia nhập tổ chức công đoàn. “Chúng tôi hy vọng kinh tế sẽ khởi sắc trở lại, doanh nghiệp ổn định sản xuất và tuyển thêm lao động. Từ đó, Công đoàn Khu kinh tế quyết tâm phấn đấu đạt chỉ tiêu được giao” - Chủ tịch Công đoàn Đinh Thị Thúy Hà cho biết.

Về phía LĐLĐ thành phố, ngoài công tác lãnh đạo, chỉ đạo, hỗ trợ các công đoàn ngành, LĐLĐ quận, huyện các thủ tục thuận lợi, LĐLĐ thành phố cử cán bộ phối hợp chặt chẽ, hướng dẫn, hỗ trợ thúc đẩy các đơn vị thực hiện chỉ tiêu. Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân, hết tháng 7, các công đoàn ngành, LĐLĐ quận, huyện cơ bản tổ chức xong đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, do đó, LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành cần tập trung cao công trong tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với nỗ lực, quyết tâm cao nhất, vận động, tuyên truyền, phối hợp chặt chẽ các ban ngành, địa phương để tăng nhiều nhất có thể số lượng đoàn viên và CĐCS năm 2023./.