Hàng trăm lao động tìm được việc làm tại phiên giao dịch lưu động tổ chức tại Khu công nghiệp vsip (huyện Thủy Nguyên) ngày 26-9-2020.                                                       

(HPĐT)- Qua “sóng gió” của 2 đợt cao điểm phòng, chống dịch bệnh COVID-19, thời điểm này, tình hình sản xuất – kinh doanh của nhiều doanh nghiệp ổn định, tiếp tục tuyển lao động, mở ra nhiều cơ hội việc làm trong những tháng còn lại của năm 2020.

Hàng nghìn việc làm mới

Tín hiệu vui cho thị trường việc làm những tháng quý 4 này là một số dự án sắp đi vào hoạt động, có nhu cầu tuyển lao động với số lượng lớn, lên tới hàng nghìn người.

Để chuẩn bị khai trương và đi vào hoạt động cuối năm nay, trong tháng 10, siêu thị AEON MALL Hải Phòng tổ chức 3 đợt tuyển lao động, với hơn 600 vị trí nhân viên bán hàng, thu ngân, bếp. Ngoài ra, có khoảng 200 nhân viên làm việc thời vụ, phục vụ hoạt động của siêu thị. Đây là cơ hội việc làm tốt đối với nhiều lao động, ở nhiều trình độ khác nhau. Có những vị trí yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp chuyên môn, nhưng cũng nhiều vị trí chỉ cần lao động phổ thông. Đây là cơ hội để lao động mới gia nhập thị trường, sinh viên, học sinh mới tốt nghiệp tìm kiếm việc làm. Việc tuyển lao động của siêu thị tiếp tục đến khi đủ số lượng, ưu tiên lao động trên địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng và các tỉnh lân cận.

Kênh tuyển lao động tại Sàn Giao dịch việc làm cũng có chuyển biến tích cực. Theo bà Đặng Thị Mai, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hải Phòng, từ tháng 9 đến nay, nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp có xu hướng tăng trở lại và cao hơn những tháng trước đó. Hiện, nhiều doanh nghiệp ổn định sản xuất, có nhu cầu tuyển lao động, số lượng từ vài chục đến vài trăm người. Các doanh nghiệp tuyển lao động với số lượng lớn chủ yếu tập trung tại Khu công nghiệp VSIP, như Công ty TNHH công nghệ máy văn phòng Kyocera Việt Nam cần tuyển 500 công nhân lắp ráp máy in, 20 công nhân sản xuất mực in với mức lương 6,7-8 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Liteo Việt Nam tuyển 200 công nhân sản xuất; 15 ca trưởng, tổ trưởng quản lý sản xuất. Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực may mặc tiếp tục tuyển 5000 lao động phổ thông, 100 phiên dịch tiếng Trung cùng hàng trăm trợ lý sản xuất, nhân viên kế hoạch, nhân viên mua bán, quản lý đơn hàng…, với yêu cầu từ trình độ cao đẳng đến đại học. Qua các kênh tuyển lao động cho thấy, việc làm trên địa bàn khá dồi dào.

Kết nối cung-cầu qua giao dịch lưu động

Ngoài hình thức tuyển dụng lao động qua kênh truyền hình, báo chí, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng…, nhiều doanh nghiệp chủ động về các địa phương tuyển lao động. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đổi mới phương thức, tăng cường phối hợp các địa phương, khu công nghiệp tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tìm kiếm việc làm. Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm tại các địa phương, khu công nghiệp mất nhiều thời gian, công sức do phải vận động doanh nghiệp đi xa, đầu tư kinh phí dựng các quầy giao dịch, bố trí cán bộ tư vấn, tuyển dụng. Chính quyền địa phương cũng phải tạo điều kiện mặt bằng, thông tin tuyên truyền qua hệ thống loa truyền thanh đến người dân địa phương  trước ngày tổ chức vài tuần. Bù lại, các phiên giao dịch lưu động thu hút được nhiều người và số lượng người được tuyển cũng đạt cao hơn tại phiên giao dịch ở trung tâm. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức 6 phiên giao dịch lưu động tại các quận, huyện Kiến An, Hải An, An Dương, Thủy Nguyên và Trường cao đẳng Hàng hải 1.

Mới đây, ngày 19-10, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố phối hợp UBND huyện An Dương  tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Phiên giao dịch có sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp uy tín tại các khu công nghiệp: Nomura, Tràng Duệ, An Dương như công ty: Robotech, Yazaki, Sumirubber Việt Nam… Tại phiên giao dịch này, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 2.000 chỉ tiêu các ngành nghề: Kế toán - ngân hàng; hành chính- quản trị; cơ khí- kỹ thuật; kinh doanh- bán hàng; xây dựng; sản xuất, chế biến; dịch vụ du lịch... Yêu cầu trình độ đối với người lao động khá đa dạng, gồm hơn 300 vị trí  qua đào tạo  trung cấp, cao đẳng, đại học và hơn 1.600 lao động phổ thông.

Trước đó, tại phiên giao dịch việc làm lưu động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức tại Khu công nghiệp VSIP, các doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển hàng nghìn lao động ở các trình độ khác nhau. Người lao động được doanh nghiệp trực tiếp tư vấn, giải đáp thắc mắc về vấn đề việc làm, tiền lương, BHYT, BHXH và các chế độ đãi ngộ khác. Các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng cũng trực tiếp tư vấn, phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ đạt yêu cầu. Với mỗi phiên giao dịch  việc làm lưu động, các doanh nghiệp thu hút được hàng trăm người lao động đến tham quan, nghe tư vấn việc làm, tìm hiểu thông tin thị trường lao động và sơ tuyển.

Tình hình sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố tiếp tục có những tín hiệu tăng trưởng đáng mừng, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu công việc, người lao động cần được đào tạo bài bản, nhất là lao động kỹ thuật, tránh tình trạng mất việc hàng loạt khi doanh nghiệp đổi mới công nghệ, hiện đại hóa, không cần sử dụng nhiều lao động phổ thông./.