(HPĐT)- Trao đổi tại Ngày hội việc làm thanh niên thành phố diễn ra tháng 10-2024, các chuyên gia về thị trường lao động cho biết, nâng cao kỹ năng mềm là một trong những yêu cầu hàng đầu được nhà tuyển dụng đặt ra với ứng viên (chiếm 61,7%). Trong đó, nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động có một số kỹ năng mềm tốt như: Giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, ngoại ngữ, khả năng thích ứng với thay đổi, kỹ năng hợp tác, tư duy phân tích, sáng tạo…Tuy nhiên, nhiều lao động trẻ, nhất là sinh viên mới ra trường tại Hải Phòng thiếu và yếu về những kỹ năng này, khiến cơ hội trúng tuyển vị trí công việc như mong muốn bị hạn chế. Nhiều lao động trẻ rơi vào tình cảnh thường xuyên phải “nhảy việc” vì kỹ năng không đáp ứng được yêu cầu công việc.

(HPĐT)- Nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm của thanh niên, từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp bộ Đoàn, Hội thành phố phối hợp tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, kết nối cung cầu lao động, góp phần tăng cơ hội có việc làm nhanh cho thanh niên, lao động trẻ thành phố.