VN
EN
Video
E-magazine
Podcast
Chính trị
Tin tức
Xây dựng Đảng
Làm theo gương Bác
Cải cách hành chính
Nhân sự
Quốc phòng
Kinh tế
Công nghiệp
Nông nghiệp - Nông thôn
Thị trường
Giao thông - Đô thị
Tài chính - Ngân hàng
Xã hội
Y tế - Sức khỏe
Lao động - Việc làm
Môi trường
Việc tử tế
Góc nhìn
Khoa học - Giáo dục
Giáo dục và đào tạo
Khuyến học
Khoa học - Công nghệ
Chuyển đổi số
Pháp luật
Tin tức
Hồ sơ phá án
Chống tham nhũng, tiêu cực
Tư vấn
Bất động sản
Nhà đất
Nhà xưởng
Nhà ở xã hội
Nhà trọ
Văn hóa - Giải trí
Đời sống văn hóa
Tác giả - Tác phẩm
Xem - Nghe - Đọc
Văn nghệ
Truyện ngắn
Dành cho người yêu thơ
Tản văn
Các em viết
Thư giãn
Biếm họa
Quốc tế
Tin tức
Bình luận
Tư liệu
Trang địa phương
Xã
Phường
Đặc khu
Thể thao
Thành phố Hải Phòng
Trong nước
Quốc tế
Đời sống
Gia đình
Nhịp sống trẻ
Mua sắm
Ẩm thực
Mẹo vặt
Đất và người xứ Đông
Phong tục - Lễ hội
Di tích
Danh nhân
Người Hải Phòng xa quê
Bạn đọc
Bạn đọc viết
Phản hồi
Du lịch
Sự kiện qua ảnh
Video
E-magazine
Podcast
Xe
Thông tin - Quảng cáo
Phụ trương Pháp luật Hải Phòng
Đồ họa
Du lịch
Sự kiện qua ảnh
Đồ họa
Video
E-magazine
Podcast
Xe
Thông tin - Quảng cáo
Phụ trương Pháp luật Hải Phòng
xep loai can bo
Đổi mới đánh giá cán bộ ở Hải Phòng
Việc triển khai đánh giá cán bộ theo quý với tiêu chí cụ thể, định lượng rõ ràng đang tạo áp lực tích cực, buộc cán bộ thường xuyên nỗ lực, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy định 'chấm điểm' để đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức ở Hải Phòng
Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Lê Ngọc Châu đã ký quyết định ban hành quy định về tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức bằng KPI
Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).
Xem thêm