VN
EN

xếp loại

46 đơn vị hành chính cấp xã ở Hải Phòng được xếp loại I

46 đơn vị hành chính cấp xã ở Hải Phòng được xếp loại I

UBND thành phố Hải Phòng vừa ban hành quyết định phân loại đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố.

Đổi mới đánh giá cán bộ ở Hải Phòng

Việc triển khai đánh giá cán bộ theo quý với tiêu chí cụ thể, định lượng rõ ràng đang tạo áp lực tích cực, buộc cán bộ thường xuyên nỗ lực, nâng cao hiệu quả công việc.
Công tác đánh giá, xếp loại phải dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả công việc được kiểm chứng

Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân phải chuyển từ đánh giá cảm tính sang đánh giá thực chất, dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng.

Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức bằng KPI

Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).