Yêu cầu cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính không chỉ là giải pháp cải cách, mà còn là bước đi Hải Phòng định vị sức hút mới từ thể chế, nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút đầu tư.

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt đặc biệt khi không gian phát triển của thành phố được mở rộng sau hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh. Việc hợp nhất nhằm tái cấu trúc nguồn lực, mở rộng dư địa tăng trưởng và tạo nên một cực phát triển mới có sức lan tỏa trong vùng. Trong bối cảnh ấy, bộ máy hành chính của thành phố vẫn vận hành ổn định, thông suốt - một yếu tố then chốt để giữ vững niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp.
Năm qua, tăng trưởng GRDP của thành phố đạt 11,81%, duy trì chuỗi 11 năm liên tiếp tăng trưởng hai con số; quy mô nền kinh tế xấp xỉ 30 tỷ USD, đứng thứ ba cả nước; tổng vốn đầu tư thực hiện đạt 321.000 tỷ đồng; thu hút đầu tư trong nước hơn 371.000 tỷ đồng, tăng gấp 8,3 lần; vốn FDI đạt 2,89 tỷ USD với nhiều dự án công nghệ cao. Đằng sau những con số ấy là một thông điệp rõ ràng: Hải Phòng không chỉ hứa, mà làm.
Điểm đáng chú ý hơn cả là cách thành phố tiếp tục tạo dựng niềm tin thông qua cải cách thể chế. Việc hoàn thành sớm điều chỉnh quy hoạch thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn 2050 và hoàn thiện quy hoạch Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải đã giúp nhà đầu tư nhìn thấy một “bản đồ phát triển” rõ ràng, giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng dự báo. Trong môi trường đầu tư, sự rõ ràng đôi khi còn giá trị hơn cả ưu đãi.
Thành phố đang triển khai cải cách hành chính theo hướng thực chất khi mục tiêu đặt ra cắt giảm tối thiểu 50% thời gian và chi phí thực hiện thủ tục, đồng thời tiến tới 100% dịch vụ công trực tuyến toàn trình, điều đó không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực mà còn gửi đi một tín hiệu mạnh mẽ về quyết tâm thay đổi. Đáng chú ý yêu cầu “mỗi thông tin chỉ cung cấp một lần” nếu được thực hiện triệt để sẽ là bước tiến lớn trong xây dựng chính quyền số, giảm đáng kể gánh nặng hành chính đối với doanh nghiệp.
Có thể thấy rõ sự chuyển dịch trong tư duy điều hành từ “quản lý” sang “phục vụ” người dân, doanh nghiệp. Khi chính quyền đặt mình vào vị trí của doanh nghiệp để thiết kế chính sách, cải cách hành chính không còn là khẩu hiệu, mà trở thành nhu cầu tự thân của hệ thống.
Một điểm tựa quan trọng khác là các cơ chế, chính sách đặc thù. Việc Quốc hội ban hành Nghị quyết 226/2025/QH15 với 41 cơ chế thí điểm đã mở ra “không gian thể chế” mới cho Hải Phòng. Đặc biệt, Khu Thương mại tự do với các chính sách ưu đãi vượt trội, từ thuế, thị thực đến thủ tục đầu tư, không chỉ tạo lợi thế cạnh tranh, mà còn định vị thành phố như một điểm đến mang tầm khu vực. Trong bối cảnh dòng vốn toàn cầu đang tái cấu trúc, những lợi thế này có ý nghĩa không nhỏ trong việc thu hút các dự án chất lượng cao.
Tuy nhiên, điều đáng bàn không chỉ nằm ở chính sách mà ở cách thực thi. Không ít địa phương có cơ chế ưu đãi, nhưng không phải nơi nào cũng tạo được niềm tin. Bởi nhà đầu tư không chỉ nhìn vào “điều được hứa”, mà quan tâm hơn đến “điều được làm”. Việc lãnh đạo thành phố yêu cầu rà soát, bãi bỏ các điều kiện kinh doanh không cần thiết, đồng thời giám sát chặt chẽ tiến độ cải cách hành chính cho thấy cách tiếp cận quyết liệt: lấy kết quả làm thước đo, thay vì dừng lại ở chủ trương.
Câu chuyện của Hải Phòng đặt ra một gợi mở quan trọng: trong cạnh tranh thu hút đầu tư, ưu đãi không còn là yếu tố quyết định duy nhất. Thay vào đó, môi trường thể chế minh bạch, bộ máy hành chính hiệu quả và khả năng thực thi cam kết mới là “đồng tiền” có giá trị bền vững nhất.
Hành trình biến niềm tin thành hành động không phải không có thách thức. Việc mở rộng không gian phát triển đòi hỏi sự đồng bộ về hạ tầng, nhân lực và quản trị. Áp lực duy trì tốc độ tăng trưởng cao trong khi vẫn bảo đảm chất lượng phát triển cũng là bài toán không dễ. Nhưng chính trong những thách thức ấy, bản lĩnh điều hành và năng lực cải cách sẽ được kiểm chứng.
Từ thực tế trên có thể thấy Hải Phòng đang đi theo một hướng rõ ràng, không chỉ thu hút đầu tư bằng lời mời gọi, mà bằng một hệ sinh thái phát triển ngày càng hoàn thiện. Khi niềm tin của nhà đầu tư được củng cố bằng những hành động cụ thể, thì “trải thảm đỏ” để đón "đại bàng" không còn là hình ảnh mang tính biểu tượng, mà trở thành một cam kết có thể đo đếm.
Trong một thế giới đầy biến động, nơi dòng vốn luôn tìm đến những nơi an toàn và hiệu quả, thì năng lực biến niềm tin thành hành động chính là lợi thế cạnh tranh bền vững nhất. Và Hải Phòng đang quyết liệt triển khai thực hiện hiệu quả.
HẢI HẬU