Mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường năm 2026 phổ biến từ 10 - 15 triệu đồng/tháng; một số lĩnh vực như kinh doanh tour du lịch có thể đạt thu nhập 15 - 30 triệu đồng/tháng.

Thông tin trên được chia sẻ tại Ngày hội kết nối Doanh nghiệp và Tuyển dụng - HANU CAREER EXPO 2026 diễn ra ngày 14/5. Đây là lần đầu Trường Đại học Hà Nội tổ chức ngày hội tuyển dụng dành riêng cho sinh viên năm cuối nhằm tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp trước khi ra trường.
Tiến sĩ Nguyễn Tiến Dũng, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội cho biết việc tổ chức sự kiện vào thời điểm tháng 4 - 5 giúp sinh viên sớm tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc cũng như có sự chuẩn bị phù hợp ngay từ khi còn học.
Theo TS Nguyễn Tiến Dũng, sinh viên của trường chủ yếu thuộc nhóm ngành ngôn ngữ, văn hóa nước ngoài và các chuyên ngành đào tạo bằng ngoại ngữ. Doanh nghiệp hiện tuyển dụng nhiều trong các lĩnh vực thương mại, du lịch, giáo dục, biên - phiên dịch, nghiên cứu ngoại ngữ và phát triển chương trình đào tạo.
Ông cho biết mức lương khởi điểm của sinh viên mới tốt nghiệp hiện dao động khoảng 10 - 15 triệu đồng/tháng. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp của trường đạt khoảng 95 - 97%.
Tư vấn cho thí sinh trong việc chọn ngành học, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội cho rằng việc lựa chọn ngành nghề hiện nay khó hơn trước do công nghệ thay đổi nhanh chóng. Tuy nhiên, ông khuyến nghị thí sinh cần cân nhắc các yếu tố cốt lõi như sự yêu thích với ngành học, thiên hướng nghề nghiệp, môi trường làm việc và khả năng phù hợp với tính cách, mong muốn của bản thân thay vì chọn theo bạn bè hoặc chỉ theo định hướng của phụ huynh.
Tại ngày hội, đại diện nhiều doanh nghiệp cũng chia sẻ nhu cầu tuyển dụng và mức thu nhập ở nhiều vị trí dành cho sinh viên mới ra trường. Đại diện Công ty dịch vụ và du lịch Indochina Travel Expert cho biết vị trí nhân viên kinh doanh tour có thể đạt thu nhập từ 15 - 30 triệu đồng/tháng, trong khi các vị trí điều hành tour dao động khoảng 8 - 15 triệu đồng/tháng.
Các doanh nghiệp đánh giá sinh viên hiện nay thường thiếu kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng thích nghi với môi trường làm việc thực tế. Ngoài chuyên môn, nhiều đơn vị cũng yêu cầu ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ công việc như CRM, Google Workspace.
Theo đại diện các doanh nghiệp, sinh viên nên chủ động tham gia hoạt động thực tế, làm thêm hoặc thực tập từ sớm để tích lũy trải nghiệm và nâng cao khả năng thích nghi sau khi tốt nghiệp.
TT (tổng hợp)