Giải đáp pháp luật

Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tiết kiệm, chống lãng phí

THANH HIỀN 25/07/2026 12:05

Luật Tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025 quy định trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tiết kiệm, chống lãng phí.

Nghị quyết áp dụng với các cán bộ, công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Uỷ ban MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố.
Cán bộ, công chức thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí theo đúng nội quy, quy chế làm việc mà cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý đã ban hành. Ảnh: PHONG TUYẾT

- Xin hỏi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tiết kiệm, chống lãng phí được quy định như thế nào?

NGUYỄN THẾ HÙNG (xã Vĩnh Hòa)

- Trả lời: Điều 35 của Luật Tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025 quy định trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tiết kiệm, chống lãng phí như sau:

1. Thực hiện chương trình, kế hoạch, mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm và yêu cầu chống lãng phí được giao.

2. Quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công được giao đúng mục đích, định mức, tiêu chuẩn, chế độ; chịu trách nhiệm cá nhân về việc để xảy ra lãng phí thuộc phạm vi quản lý, sử dụng.

3. Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí theo đúng nội quy, quy chế làm việc mà cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý đã ban hành.

4. Tham gia hoạt động thanh tra nhân dân, tham gia giám sát, đề xuất các biện pháp tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan, tổ chức và trong lĩnh vực công tác được phân công; kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý hành vi gây lãng phí trong phạm vi chức trách nhiệm vụ được giao hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.

5. Cho ý kiến đối với các biện pháp tiết kiệm, chống lãng phí tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị lấy ý kiến.

6. Đề xuất đổi mới, sáng tạo trong quá trình thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn nhằm tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách theo quy định của pháp luật.

7. Giải trình theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân quản lý trực tiếp, cơ quan cấp trên, cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giám sát và cơ quan quản lý nhà nước.

THANH HIỀN
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tiết kiệm, chống lãng phí