Quỹ Mái ấm công đoàn: Giúp người lao động bớt khó khăn
(HPĐT)- Hơn 2.200 trường hợp đoàn viên, lao động được trợ cấp, tặng quà; 127 trường hợp trong và ngoài thành phố được hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở…, với tổng kinh phí gần 8,5 tỷ đồng, tăng gần 3 tỷ đồng so với năm 2023 - đó là kết quả nổi bật của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố trong sử dụng Quỹ Mái ấm Công đoàn (MÂCĐ) chăm lo người lao động năm 2024.

Chia sẻ, hỗ trợ kịp thời
Năm 2024, LĐLĐ thành phố giao chỉ tiêu cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố vận động 6,8 tỷ đồng quỹ MÂCĐ. Với sự nỗ lực cao từ các đơn vị, Quỹ MÂCĐ nhận được 7,24 tỷ đồng, bằng 106% mức kế hoạch và tăng 15,7% so với năm 2023. Theo Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức, để đạt được kết quả này, Ban chủ động tham mưu Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố ban hành Kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm tham gia đóng góp ủng hộ, xây dựng quỹ. Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố thành lập Ban Quản lý Quỹ MÂCĐ bảo đảm quản lý và sử dụng Quỹ MÂCĐ chặt chẽ, công khai, đúng quy định.
Để xây dựng nguồn Quỹ, mọi đoàn viên, người lao động trong hệ thống công đoàn đều đóng góp ở các mức độ khác nhau, với đoàn viên thuộc doanh nghiệp, mức phổ biến 20- 50 nghìn đồng/người/năm; với đoàn viên khối hành chính sự nghiệp khoảng 50- 100 nghìn đồng/người/năm. Tuy số tiền đóng góp không cao, nhưng hàng chục vạn người ủng hộ sẽ tạo nguồn kinh phí không nhỏ. Ở nhiều công đoàn cơ sở, đoàn viên tình nguyện đóng nhiều hơn, doanh nghiệp cũng ủng hộ thêm như: Công đoàn Công ty CP Hàng hải Liên Minh đóng góp ủng hộ 100 triệu đồng, gấp hơn 7 lần chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao. Năm nay, Công đoàn ngành Công Thương vượt chỉ tiêu ủng hộ quỹ MÂCĐ 12%. Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Nguyễn Công Hòa cho biết, bên cạnh vận động đoàn viên, lao động, Công đoàn ngành còn vận động một số chủ doanh nghiệp tham gia đóng góp. Năm 2024, công đoàn ngành vận động được 2 chủ doanh nghiệp Công ty TNHH Đỉnh Vàng và Công ty TNHH Sao Vàng ủng hộ 200 triệu đồng, Công đoàn ngành Giáo dục cũng nộp vượt chỉ tiêu quỹ MÂCĐ 10% (tổng số tiền đóng góp 193,5 triệu đồng).
Sớm an cư, bớt nhọc nhằn Quỹ
MÂCĐ chủ yếu hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn xây mới và sửa chữa nhà ở; quan tâm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên gặp rủi ro trong cuộc sống, ốm đau, bệnh nguy hiểm phải điều trị dài ngày…Tùy theo hoàn cảnh cụ thể, quỹ sử dụng kinh phí hợp lý, bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật. Năm nay, số lượng nhà xây mới và sửa chữa hỗ trợ từ quỹ tăng cao so với chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Cụ thể, Quỹ hỗ trợ 127 trường hợp xây mới và sửa chữa nhà ở trong và ngoài thành phố, gấp 1,8 lần so với chỉ tiêu kế hoạch.
Những ngôi nhà MÂCĐ xây dựng là nghĩa tình của bao đoàn viên, CNVCLĐ cùng chia sẻ, bên cạnh đó là sự quan tâm của doanh nghiệp và các cấp công đoàn. Như trường hợp chị Đào Thị Mai, công nhân bộ phận bán thành phẩm Nhà máy Sao Vàng, Công ty TNHH Sao Vàng vừa khánh thành ngôi nhà rộng đẹp, chắc chắn dịp trước Tết dương lịch. Trước đó, gia đình chị Mai sống trong căn nhà chật chội, xuống cấp. Khi bão số 3 (Yagi) quét qua, căn nhà chị Mai tốc hết mái, tường nứt, không thể tiếp tục ở. Trước thực tế nhà ở và hoàn cảnh gia đình, Quỹ MÂCĐ thành phố hỗ trợ chị 50 triệu đồng, Công ty TNHH Sao Vàng hỗ trợ 80 triệu đồng, Công đoàn Công ty hỗ trợ 3 triệu đồng, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng tặng quà gia đình chị khi khánh thành nhà mới. Chị Mai xúc động bộc bạch: Đây là ngôi nhà mơ ước của gia đình mà công đoàn tiếp thêm động lực khi hỗ trợ kinh phí để gia đình chị thêm quyết tâm cải tạo, ổn định cuộc sống.
Cũng trong cơn bão số 3, để giúp công nhân, lao động kịp thời khắc phục hậu quả về nhà ở, quỹ MÂCĐ hỗ trợ gần 30 trường hợp xây, sửa nhà theo thủ tục rút gọn, bảo đảm tiến độ sửa chữa, xây mới trong hoàn cảnh cần kíp. Bên cạnh hỗ trợ xây dựng nhà MÂCĐ, Quỹ hỗ trợ hơn 2.200 trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo, chủ yếu là ung thư, mỗi trường hợp 4-5 triệu đồng tùy theo hoàn cảnh. Theo Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc, việc sử dụng quỹ MÂCĐ bảo đảm công khai, minh bạch, đúng mục đích, hiệu quả, từ đó giúp đoàn viên công đoàn thêm tin tưởng cùng chung tay đóng góp chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn để Quỹ hoạt động ngày thêm hiệu quả.
Năm 2025, LĐLĐ thành phố phấn đấu hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 130 ngôi nhà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 100 ngôi nhà trên địa bàn Hải Phòng; trợ cấp ít nhất 3.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn Quỹ MÂCĐ thành phố.